Новини от Министерство на труда и социалната политика
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в МТСП с посланика на Южна Африка Шийла Камерър. По време на срещата двете страни обсъдиха възможностите за двустранно сътрудничество в областта на труда и социалната политика. Сред основните теми на разговор беше подписването на споразумение за социална сигурност между България и Южна Африка. Министър Младенов запозна посланик Камерър със структурата и функциите на МТСП, като подчерта, че социалното осигуряване е една от приоритетните политики на министерството. Посланик Камерър отправи покана за участие на България в предстоящия Световен форум за социално осигуряване на Международната асоциация за социално осигуряване, който ще се проведе в края на ноември в Кейптаун. Министър Младенов благодари за отправената покана и изрази удовлетворение от проведената среща.
Видяно (0) Коментари (0) 02 септември 2010
* Сформиран е специализиран екип за работа с просещи деца и деца на улицата. Екипът се състои от 5 души и е част от отдела „Закрила на детето” в столичната дирекция „Социално подпомагане” – Младост. Новите служители ще преминат специализирано обучение. Организацията на работа предвижда 24-часов режим на работа. През цялото денонощие дежурен служител ще приема сигнали, постъпващи от Националната гореща телефонна линия за деца 116 111, от органите на МВР, от други институции, от граждани, както и от самостоятелно активно набиране на информация за просещи деца от точки, за които се знае, че има висока концентрация на просещи лица. При постъпване на сигнал социалният работник ще има задачата незабавно да се свърже с мобилния междуинституционален екип от Столична община и териториалното поделение на МВР – РПУ. По преценка на социалния работник спрямо детето се предприема подходяща мярка за закрила, съобразена със спецификата на конкретния случай.
Видяно (0) Коментари (0) 02 септември 2010
* Министерски съвет на оперативно съвещание днес, 1 септември 2010 г., прие доклада на министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и министъра на културата Вежди Рашидов относно необходимостта от създаване на нормативна уредба за стимулиране на лица, които имат особени заслуги за държавата и установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред. Министерски съвет определи в едномесечен срок работна група, включително представители на Министерство на труда и социалната политика, Министерство на правосъдието, Министерство на финансите и Националния осигурителен институт, да разработи проект на Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, който да замени сега действащия Указ за установяване на трудов стаж по съдебен ред. Предвижда се в новия закон по съдебен ред да се установява не само трудов стаж, както до сега, но и осигурителен стаж. За ускоряване на производството по делата за установяване на стаж ще се предвиди по-опростена процедура. С новия закон ще се осигури по-пълна защита на трудовите и осигурителните права на гражданите.
Видяно (0) Коментари (0) 01 септември 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов подписа заповед, с която разпростря прилагането на браншов колективен трудов договор – право, което му е предоставено с чл. 51, ал. 4 от Кодекса на труда. Браншовият колективен трудов договор е сключен между Браншова камара на работодателите от „Целулозно-хартиената промишленост”, Федерацията на синдикалните организации от горското стопанство и дървопреработваща промишлености и Федерация Лека промишленост на КТ „Подкрепа”. Със заповед № РД01-607 от 23.08.2010 г. прилагането му е разпростряно във всички предприятия в икономическите дейности по КИД за 2008 г. – С 17.1 „Производство на влакнести полуфабрикати, хартия и картон”, С 17.11 „Производство на влакнести полуфабрикати”, С 17.12 „Производство на хартия и картон”, С 17.2 „Производство на хартия и картон”, С 17.21 „Производство на вълнообразен картон и опаковки от хартия и картон”, С 17.22 „Производство на домакински, санитарно-хигиенни и тоалетни изделия от хартия и картон”, С 17.23 „Производство на календарски материали от хартия и картон”, С 17.24 „Производство на тапети и подобни стенни облицовки”, С 17.29 „Производство на други изделия от хартия и картон”, до изтичане на срока на неговото действие – 31 март 2012 г. Чрез разпростирането на действието му се гарантира защитата на правата на работещите във всички предприятия, в които до този момент браншовият колективен трудов договор не се е прилагал. По този начин те могат да ползват всички договорени в него условия – по-благоприятни размери на минималното основно трудово възнаграждение в бранша, на допълнителните трудови възнаграждения за нощен труд, за времето на разположение и за придобит трудов стаж и професионален опит, на платения годишен отпуск, на допълнителните отпуски, на средствата за СБКО, на обезщетенията по Кодекса на труда и др. По силата на Кодекса на труда, когато колективен трудов договор на браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите в отрасъла, министърът на труда и социалната политика може, по общо искане на всички тези организации, да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия на бранша.
Видяно (0) Коментари (0) 30 август 2010
* Министерството на труда и социалната политика започва провеждането на информационни дни по Проекта за социално включване. Първият информационен ден ще се проведе днес, в зала 2 на МТСП, от 11:00 часа до 15:00 часа. Проектът за социално включване се финансира със заем от Международната банка за възстановяване и развитие (Световна банка) в размер на 40 милиона евро. Той е насочен към социално включване на деца от 0 до 7 г. от рискови групи чрез инвестиции в ранното детско развитие. Целта на проекта е да се подобри училищна готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години, да се повиши общо благосъстояние на децата и да се разшири обхвата на услугите, свързани с грижи за деца, предоставяни на деца с ниски доходи и деца с увреждания на възраст до 7 години. Информационните дни по Проекта ще се проведат в рамките на седем дни, в седем различни града, както следва: • 26.08.2010 г. в гр. София – за общините от области София, Перник, Кюстендил, Благоевград; • 27.08.2010 г. в гр. Пловдив (зала на областна администрация, ул. „Никола Мушанов”1) – за общините от области Пазарджик, Пловдив, Смолян, Кърджали, Хасково, Стара Загора; • 30.08.2010 г. в гр. Бургас (зала на областна администрация, ул. „Цар Петър”1) – за общините от области Бургас, Сливен, Ямбол; • 31.08.2010 г. в гр. Варна (зала на областна администрация, ул. „Преслав”26) - за общините от области Варна, Добрич, Шумен; • 01.09.2010 г. в гр. Русе (зала на областна администрация, площад „Свобода”6) - за общините от области Русе, Разград, Силистра; • 02.09.2010 г. в гр. Велико Търново (зала на областна администрация, площад „Център”2) - за общините от области Ловеч, Велико Търново, Габрово, Търговище; • 03.09.2010 г. в гр. Враца (конферентна зала на ТПП, Дом на културата, ет. 2, площад „Христо Ботев”) - за общините от области Плевен, Враца, Монтана, Видин. На информационните дни ще присъстват представители на всички 109 общини, които са избрани да бъдат поканени за представяне на проектни предложения по Проекта за социално включване, представители на областните администрации и на регионалните дирекции за социално подпомагане.
Видяно (0) Коментари (0) 26 август 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в МТСП с делегация от Националната инспекция по труда на Полша. По време на разговора министър Младенов отбеляза напредъка на България по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд за работниците и служителите. Наблюдава се трайна тенденция на намаляване броя на трудовите злополуки в страната, посочи той. Директорът на Националната инспекция по труда на Полша Тадеуш Ян Зайонц изрази увереност, че България и Полша ще продължат сътрудничеството си в областта на безопасните условия на труд. Той подчерта важността на обмена на опит и добри практики между сходните институции от държавите-членки на ЕС. В края на срещата двете страни изказаха задоволството си от проведената среща и общата съвместна дейност.
Видяно (0) Коментари (0) 25 август 2010
* Равнището на безработица през юли е 9.23%, с 0.03 процентни пункта по-ниско от юни. Регистрираните в бюрата по труда през месеца са 341 999 безработни лица и намаляват с 1 010 души спрямо юни. Новорегистрираните в бюрата по труда безработни са 39 626. Те продължават да са предимно от секторите „Услуги” (55.4%) и „Индустрия” (19.0%). През месеца бюрата по труда са напуснали 42 793 безработни. В бюрата по труда са обявени общо 18 235 свободни работни места (с 5914 повече от юни). Продължава тенденцията най-много от заявените свободни работни места да са в преработващата промишленост, търговията, строителството, следват операции с недвижими имоти, хотелиерството и ресторантьорството и аграрния сектор. Броят на незаетите места на първичния пазар през юли е 7 621.
Видяно (0) Коментари (0) 16 август 2010
* Главна инспекция по труда препоръчва на работодателите да съобразят режима на работа с очакваните високи температури и да предприемат действия за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Има ли специален режим за работа при температури над трийсет градуса, за кои професии се прилага и какви мерки трябва да вземат работодателите за своите работници в жегите.
Видяно (0) Коментари (0) 16 август 2010
* Свободните работни места към края на юли са около 7600, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при среща с областния управител Таня Димитрова в Ямбол днес. Заявените от работодателите в реалната икономика свободни работни места са в областта на преработвателната промишленост, търговията, услугите, селското стопанство, ресторантьорството, хотелиерството, туризма и строителството. За да могат да се заемат свободните работни места, обявени от бизнеса, освен чрез Бюрата по труда и агенциите за временна заетост, трябва да се активизират и синдикатите, подчерта по време на срещата министър Младенов. Той каза, че нивото на безработицата спада трети пореден месец и към края на юли тя е 9,23 процента. Безработните са 341 000 лица, като са с 1000 човека по-малко спрямо предходния месец.
Видяно (0) Коментари (0) 05 август 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов заедно с журналисти направи внезапни проверки на фирми в Ямбол днес. Той и инспектори на Главна инспекция по труда провериха произволно избрани фирми в града. Пред журналисти министър Младенов обясни, че инспекторите вземат декларации от работниците, правят проверка в офисите за досиетата и трудовите договори, след което се прави справка в НАП за регистрация на трудовите договори и забавяне в плащанията за работни заплати и осигуровки от работодателя. По заповед на министър Младенов от седем седмици Главната инспекция по труда извършва проверки за спазването на трудовото законодателство в цялата страна. Към момента инспекторите са установили около 891 случая на работници без трудови договори като санкцията за работодателя е 15 000 лева за всеки конкретен случай, уточни министър Младенов. Министър Младенов поясни, че работниците и служителите без трудови договори не могат да се възползват от осигурителните си права и обезщетение при безработица, трудова злополука, професионално заболяване, майчинство и пенсия. Съвместните проверки на ГИТ, НАП и НОИ ще продължат докато работниците и работодателите не започнат да спазват трудовото законодателство, подчерта той. По-рано през деня в Ямбол министър Младенов връчи сертификати на завършилите обучение по фризьорство по схема „Аз мога” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. В обучение по схемата в страната към момента са включени 29 хиляди заети лица, а над 7 хиляди са завършилите успешно. Министър Младенов посочи, че в рамките само на няколко месеца по тази схема в дирекциите „Бюро по труда” са получени заявления за включване в обучение на над 60 хиляди заети лица. Министър Младенов заедно с областния управител на Ямбол Таня Димитрова и кмета на града Георги Славов връчи сертификати на завършилите обучение по фризьорство като ги поздрави за добрата работа и посочи, че по-високата квалификация е път към по-добрата реализация.
Видяно (0) Коментари (0) 05 август 2010
* Министерският съвет прие законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване. Целта на промените е да се създаде правна рамка на новия усъвършенстван пенсионен модел, да се въведат краткосрочни и дългосрочни мерки за финансова стабилност на пенсионната система и да се подобри адекватността на пенсиите. В законопроекта са включени предложения за промени в условията за придобиване право на пенсия. Предвижда се да се запази изискуемата към настоящия момент възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (60 г. за жените и 63 г. за мъжете), но плавно да се увеличи необходимият осигурителен стаж до достигане на 37 г. за жените и 40 г. за мъжете през 2013 г. Запазва се възможността за лицата, навършили 65-годишна възраст, които имат не по-малко от 15 години осигурителен стаж, да могат да се пенсионират. Също с три години се увеличава осигурителният стаж, който е необходим за придобиване право на пенсия по чл. 69 от КСО от военнослужещите, държавните служители по Закона за МВР и от ДАНС, както и за придобиване право на пенсия по §5 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване от учителите. Срокът на действие на разпоредбите, които уреждат правото на пенсия за лицата, работещи при условията на първа или втора категория труд, се удължава до 31 декември 2012 г. включително. Предвид завишаване изискванията за необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, се запазват и възможностите за т. нар. „закупуване на осигурителен стаж”. Разпоредбата, на основание на която може да се зачита за осигурителен стаж времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, не се променя. Предвидената възможност за заплащане на осигурителни вноски от лицата, които са навършили възрастта, необходима за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, но на които не им достига осигурителен стаж, също се запазва, но периодът, който може да бъде закупен се намалява от 5 на 2 години. Проектът предвижда промени в начините на изчисляване размерите на пенсиите и превръщането на осигурителен стаж от различни категории. Занапред, при определяне правото на пенсия, осигурителният стаж от различни категории ще се превръща по досегашния ред. При изчисляване размерите на пенсиите при осигурителен стаж от различни категории обаче, този стаж ще се превръща само като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Със законопроекта се разширява кръгът на осигурените лица, като се дава възможност и на докторантите да се осигуряват за пенсия по свое желание и за своя сметка. Премахва се максималният размер на обезщетенията за безработица. Уеднаквяват се условията за придобиване право на парични обезщетения, които се изплащат от фондовете на държавното обществено осигуряване (за трудоустрояване, за временна неработоспособност, за бременност и раждане, за безработица), като всички обезщетения се изчисляват от 12-месечен период, предхождащ възникването на правото. Със законопроекта се предлагат промени в разпоредбите и на други закони. Предлага се промяна в разпоредбата на чл. 328, ал. 1, т. 10а от Кодекса на труда, с която се създава възможност за прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Видяно (0) Коментари (0) 04 август 2010
* „Приетите от правителството промени в Кодекса за социално осигуряване ще доведат до намаляване на дефицита в Националния осигурителен институт (НОИ) с над 80 млн. лева още през следващата година”. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов след заседанието на Министерския съвет, по време на което бяха приети измененията и допълненията в Кодекса. Според разчетите, ефектът от изпълнението на одобрените мерки ще доведе до снижаване на дефицита с още 190,3 млн. лева през 2012г. и 450 млн. лева през 2013 г. „Към момента задълженията на работодатели, работници и самоосигуряващи се лица към НОИ възлизат на над 1 млрд. лева, допълни министърът на труда. Според него при събиране на 40 % от дължимите плащания на разположение на НОИ ще бъдат оставени допълнително 400 млн. лв. „Ако това се случи до края на тази годна, може да се избегне увеличаването на осигурителната вноска”, прогнозира министър Младенов. Той представи приетите днес от Министерския съвет промени в Кодекса за социално осигуряване. Проектът предвижда промяна на условията за придобиване на право на пенсия при запазване на възрастта за пенсиониране. „Плавно ще се увеличи необходимият осигурителен стаж, който да достигне 37 години за жените и 40 години за мъжете през 2013 г. От 1 януари 2011 г. осигурителният стаж за трета категория труд се увеличава с една година, от 1 януари 2012 г. с още една година , и от началото на 2013 година с още една. Запазва се възможността лицата, навършили 65 години, с не по-малко от 15 години осигурителен стаж, да могат да се пенсионират”, поясни министър Младенов. От 1 януари догодина осигурителният стаж ще се вдигне с една година и с по още една ще расте до 2013 г. за военните, полицията и учителите. Срокът на действие на разпоредбите, които уреждат правото на пенсия за лицата, работещи при условията на първа или втора категория труд, се удължава до 31 декември 2012г. включително и се променя необходимият осигурителен стаж. От 1 януари 2011 г. плавно нараства възрастта, необходима за придобиване право на пенсия по този ред – 2011 г. с една година и 2012 година с още една година. Министър Младенов съобщи още, че през септември месец ще бъдат обсъдени и разгледани промените в Наказателно-процесуалния кодекс, свързани с криминализирането на укриването на осигурителни вноски. През септември заедно със социалните партньори ще бъде дискутирана и приходната част на бюджета на държавното обществено осигуряване.
Видяно (0) Коментари (0) 04 август 2010
* Възрастта за пенсия остава непроменена засега, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов след срещи за обсъждане на промените в пенсионната система с депутати в Народното събрание днес. От 1 януари догодина осигурителният стаж ще се вдигне с една година и с по още една ще расте до 2013 г., уточни пред журналисти министър Младенов. Необходими са спешни мерки за стабилизиране на входа и изхода на пенсионната система. Ситуацията в НОИ е драматична, отбеляза министър Младенов като посочи, че дефицитът от близо 2 млрд. лв., само за първите 6 месеца се е увеличил с още 206 млн. лв. на годишна база. При проведените срещи на министър Младенов в Народното събрание с всички парламентарни групи бяха обсъдени предложенията за промени в Кодекса за социално осигуряване. Спешните мерки, които да доведат до по-голяма събираемост на входа на системата, както и останалите промени в КСО, ще бъдат предложени следващата седмица в Министерски съвет.
Видяно (0) Коментари (0) 29 юли 2010
* Трябва да се осигури възможност за личностно развитие на децата и кариерно развитие на работещите в специализираните институции, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова при откриването на конференция за реинтеграцията и социалното включване на младежите от домовете за деца, лишени от родителска грижа, в хотел „Радисън” днес. В специализираните институции в България живеят 7000 деца, от които 700 ще излязат тази година, отбеляза заместник-министър Симеонова. Тя уточни, че индивидуалната грижа и "личния проект" за бъдещо развитие, трябва да са водещи в подготовката на младежите за напускането на специализираните институции. Сред целите на МТСП са създаването на социални услуги в подкрепа на семействата и рисковите групи, посочи заместник-министър Симеонова, като каза, че на изведените от специализираните институции деца ще се осигури семейна или близка до семейната среда. По време на конференцията бе представено проучване на обществените нагласи в регионите Русе и Хасково към децата в специализираните институции.
Видяно (0) Коментари (0) 27 юли 2010
* Правителството определи на 150 лв. размера на еднократната целева помощ за първокласниците в държавните или общински училища, с която се покриват част от разходите за тях в началото на учебната 2010/2011 г. Целевата помощ се отпуска по реда на Закона за семейните помощи за деца само на семейства, чиито деца са записани в първи клас в държавно или общинско училище за първи път и чиито средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца е по-нисък или равен на 350 лв.
Видяно (0) Коментари (0) 27 юли 2010
* МТСП започва Проекта за социално включване със заем от Световната банка в размер на 40 милиона евро, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова на пресконференция с официалния представител на Световна банка за България Маркус Репник в МТСП днес. Чрез проекта ще се разшири обхвата на услугите, свързани с грижи за деца и ще се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години, допълни тя. Проектът е насочен към деца и семейства от рискови групи. Услугите по него ще включват работа с родители. Ще се финансират дейности за формирането на умения за отглеждане на деца до 3-годишна възраст на родители и семейства. За децата от 3 до 7 години услугите са насочени към интеграция в детските градини и подобряване на училищната готовност. Финансирането предвижда и обучение на доставчици на социални услуги и персонал в детски градини. Бенефициенти по проекта са общините. Ще бъдат включени всички общини, които са и областни центрове, както и минимум по още една община от всички 27 области. Основни критерии за избора на бенефициенти са относителният дял на подпомаганите чрез месечни социални и семейни помощи деца в общината, многодетни семейства и самотни родители със социални помощи, деца с увреждания, в детски градини, в предучилищна възраст и деца с начално образование.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юли 2010
* Некоректните работодатели нямат място в бизнеса. Работниците и служителите трябва да съдействат на инспекторите от Главна инспекция по труда, за да бъдат защитени техните права. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при проверка на Главна инспекция по труда за спазването на трудовото законодателство в Благоевград. При незапната проверка на хотелски комплекс и автосервиз бе установено, че 4 работника са без трудови договори, а един е непълнолетен. Проверките на ГИТ ще продължат, докато работодателите и работниците разберат, че има закони и те трябва да се спазват, подчерта министър Младенов и добави, че ще се правят проверки и на проверяващите. По-късно министър Младенов откри кръгла маса за пенсионната реформа в Американския университет в града. Министър Младенов посочи необходимостта от разширяване на обхвата на осигурените лица, борбата със злоупотребите с инвалидните пенсии и ограничаването на случаите на ранно пенсиониране. Той подчерта, че трябва да се засили контролът срещу случаите на неплащане на осигуровки. Министър Младенов обобщи, че при проверките за спазването на трудовото законодателство от 16 юни 2010 до сега са констатирани 530 случая, в които служители работят без трудови договори.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юли 2010
* Некоректните работодатели нямат място в бизнеса. Работниците и служителите трябва да съдействат на инспекторите от Главна инспекция по труда, за да бъдат защитени техните права. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при проверка на Главна инспекция по труда за спазването на трудовото законодателство в Благоевград. При незапната проверка на хотелски комплекс и автосервиз бе установено, че 4 работника са без трудови договори, а един е непълнолетен. Проверките на ГИТ ще продължат, докато работодателите и работниците разберат, че има закони и те трябва да се спазват, подчерта министър Младенов и добави, че ще се правят проверки и на проверяващите. По-късно министър Младенов откри кръгла маса за пенсионната реформа в Американския университет в града. Министър Младенов посочи необходимостта от разширяване на обхвата на осигурените лица, борбата със злоупотребите с инвалидните пенсии и ограничаването на случаите на ранно пенсиониране. Той подчерта, че трябва да се засили контролът срещу случаите на неплащане на осигуровки. При проверките за спазването на трудовото законодателство от 16 юни 2010 до сега са констатирани 530 случая, в които служители работят без трудови договори, обобщи министър Младенов.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юли 2010
* МТСП започва Проекта за социално включване със заем от Световната банка в размер на 40 милиона евро, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова на пресконференция с официалния представител на Световна банка за България Маркус Репник в МТСП днес. Чрез проекта ще се разшири обхвата на услугите, свързани с грижи за деца и ще се подобри училищната готовност на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години, допълни тя. Проектът е насочен към деца и семейства от рискови групи. Услугите по него ще включват работа с родители. Ще се финансират дейности за формирането на умения за отглеждане на деца до 3-годишна възраст на родители и семейства. За децата от 3 до 7 години услугите са насочени към интеграция в детските градини и подобряване на училищната готовност. Финансирането предвижда и обучение на доставчици на социални услуги и персонал в детски градини. Бенефициенти по проекта са общините. Ще бъдат включени всички общини, които са и областни центрове, както и минимум по още една община от всички 27 области. Основни критерии за избора на бенефициенти са относителният дял на подпомаганите чрез месечни социални и семейни помощи деца в общината, многодетни семейства и самотни родители със социални помощи, деца с увреждания, в детски градини, в предучилищна възраст и деца с начално образование.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юли 2010
* Собственикът на фирма „Блажеви” ООД в Петрич скри в товарен асансьор 10 работници при съвместна проверка на Главна инспекция по труда и служители на МВР. Проверката на 21 юли 2010 г. установява, че работниците са без трудови договори. Предходният ден, 20 юли 2010 г., инспектори от ГИТ извършват проверка на фирмата по подаден сигнал за работници без трудови договори и работни помещения, които се заключват. На работодателя е връчена призовка да се яви в дирекция „Инспекция по труда” в Благоевград, където да представи необходимите документи. За възпрепятстване на контролните органи и нарушение на трудовото законодателство от работодателя ще се търси административно – наказателна отговорност.
Видяно (0) Коментари (0) 22 юли 2010
* Приоритет на МТСП през 2011 година на пазара на труда ще бъдат младежите до 29 години, възрастните над 55 години, хората с увреждания, безработните и хората без квалификация. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на работна среща в МТСП с немска делегация, водена от държавния парламентарен секретар по труда и социалната политика на Германия Ханс-Йоахим Фухтел По време на срещата министър Младенов представи антикризисните мерки на МТСП в сферата на заетостта, квалификацията, преквалификацията и обучението. Той подчерта, че петте Българо-германски центрове за професионална обучение са успешен проект в областта на квалификацията и еталон за качеството на обучението в България. В Европа образователните центрове ще набират все по-голяма популярност, каза в разговора федералният секретар по труда и социалната политика на Германия Ханс-Йоахим Фухтел. Той запозна министър Младенов с начините за финансиране на немските обучителни институции като подчерта, че трябва да се търси по-широко финансиране от европейските фондове. Двете страни подчертаха традиционно доброто сътрудничество в областта на социалната сигурност и заетостта между България и Германия. Държавният парламентарен секретар по труда и социалната политика на Германия Ханс-Йоахим Фухтел отправи покана за визита на българска делегация в провинция Баден-Вюртемберг за трансфер на добри практики в областта на социалната политика.
Видяно (0) Коментари (0) 22 юли 2010
* Министерският съвет одобри резултатите от участието на българската делегация в Неформалната среща на министрите по заетостта и социалните въпроси, която се проведе на 8-9 юли 2010г. в Брюксел. На срещата бяха обсъдени новата Стратегия „Европа 2020" и ролята на отворения метод за координация в постигането на целта за намаляване на бедността, както и новите политики по заетост на държавите-членки, които да посрещнат демографските и климатичните предизвикателства и демографската промяна.
Видяно (0) Коментари (0) 21 юли 2010
* Равнището на безработицата в страната през юни 2010 г. е 9.26%, с 0.27 процентни пункта по-ниско от май. Безработицата в страната намалява за четвърти пореден месец през тази година. През месец юни в бюрата по труда са обявени общо 12 321 работни места. Най-много са в преработващата промишленост - 3 874, следват търговията и ремонта на автомобили и битова техника – 2386 , хотелиерството и ресторантьорството - 1186, строителството - 912 и аграрният сектор - 892 места. Основната причина за намалението на безработицата е сезонната заетост в хотелиерството, ресторантьорството, селското стопанство, търговията, преработващата промишленост, транспорта и строителството.
Видяно (0) Коментари (0) 20 юли 2010
* „В следващите дни експерти от синдикалните и работодателските организации, както и представители на правителството ще продължат работата по промените в Кодекса за социално осигуряване. Ще бъдат взети предвид някои от предложенията на социалните партньори”. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по време на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Проектът, който предстои да бъде внесен за разглеждане от Министерския съвет, предвижда осигурителният стаж за пенсиониране да се повиши от 1 юли 2011 г. Работещите трета категория труд ще могат да се пенсионират при стаж от 37 години за жените и 40 години за мъжете. За работещите при първа и втора категория труд необходимата възраст за пенсиониране ще бъде повишавана поетапно, а не както беше първоначалното предложение - с три години наведнъж. Възрастта ще се увеличава с по една година от 1 юли 2011 г. до 2013 г. „Пенсионната реформа ще даде възможност на хората, на които не им достига три години осигурителен стаж, да могат да се пенсионират по-рано. Хората, които продължат да работят след навършения стаж на пазара на труда, ще получават бонус от 3% за всяка изработена година”, допълни министърът на труда и социалната политика. Министър Младенов съобщи още, че се предвижда възможност за опрощаване на лихвите за стари задължения на работодателите към държавата, натрупани към 30 юни 2010 г. Това ще даде възможност до края на годината на платилите главницата да им се опростят еднократно лихвите. „Работниците и служителите не трябва да губят осигурителни права през времето, когато не са получавали плащания от работодателя си”, поясни министърът.
Видяно (0) Коментари (0) 20 юли 2010
* В следващите дни експерти от синдикалните и работодателските организации, както и представители на правителството ще продължат работата по промените в Кодекса за социално осигуряване. Ще бъдат взети предвид някои от предложенията на социалните партньори. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по време на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Проектът, който предстои да бъде внесен за разглеждане от Министерския съвет, предвижда осигурителният стаж за пенсиониране да се повиши от 1 юли 2011 г. Работещите трета категория труд ще могат да се пенсионират при стаж от 37 години за жените и 40 години за мъжете. За работещите при първа и втора категория труд необходимата възраст за пенсиониране ще бъде повишавана поетапно, а не както беше първоначалното предложение - с три години наведнъж. Възрастта ще се увеличава с по една година от 1 юли 2011 г. до 2013 г. Пенсионната реформа ще даде възможност на хората, на които не им достига три години осигурителен стаж, да могат да се пенсионират по-рано. Хората, които продължат да работят след навършения стаж на пазара на труда, ще получават бонус от 3% за всяка изработена година, допълни министърът на труда и социалната политика. Министър Младенов съобщи още, че се предвижда възможност за опрощаване на лихвите за стари задължения на работодателите към държавата, натрупани към 30 юни 2010 г. Това ще даде възможност до края на годината на платилите главницата да им се опростят еднократно лихвите. Работниците и служителите не трябва да губят осигурителни права през времето, когато не са получавали плащания от работодателя си, поясни министърът.
Видяно (0) Коментари (0) 20 юли 2010
* Проверката на Главна инспекция по труда в Пазарджик днес констатира 15 лица, работещи без трудов договор. На работодателите ще бъдат съставени актове по 15 000 лева, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на брифинг днес с областния управител на Пазарджик Дончо Баксанов и кмета на града Тодор Попов в заседателната зала на Общинския съвет на Пазарджик. По-рано през деня, заедно с инспектори от ГИТ, той направи внезапна проверка на 8 произволно избрани фирми в града. Проверките в цялата страна ще продължат, докато не се установи практиката да се наемат работници и служители на трудови договори. Техните права трябва да бъдат максимално защитени, уточни пред журналисти министър Младенов. Той напомни, че проверките, осъществявани от ГИТ, съвместно с НОИ и НАП, са за трудови договори, работно време, заплащане и изпълнение на предходни предписания към работодателите. Министър Младенов се срещна с депутати и директори на структурите на МТСП, НОИ и социалните партньори в града. На срещата бяха обсъдени заетостта, усвояването на средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, предоставянето на социални услуги и дейността на Българо-германския център в Пазарджик. Програмата на министър Младенов продължи с посещение в Пещера. На среща с кмета на Пещера Стелиян Варсанов, министър Младенов обсъди социалните услуги в местните общности. Той посети Дневния център за деца с увреждания в града и се запозна с дейността и предоставяните в него услуги.
Видяно (0) Коментари (0) 15 юли 2010
* Проверката на Главна инспекция по труда в Пазарджик днес констатира 15 лица, работещи без трудов договор. На работодателите ще бъдат съставени актове по 15 000 лева, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на брифинг днес с областния управител на Пазарджик Дончо Баксанов и кмета на града Тодор Попов в Пазарджик. По-рано през деня, заедно с инспектори от ГИТ, той направи внезапна проверка на 8 произволно избрани фирми в града. Проверките в цялата страна ще продължат, докато не се установи практиката да се наемат работници и служители на трудови договори. Техните права трябва да бъдат максимално защитени, уточни пред журналисти министър Младенов. Той напомни, че проверките, осъществявани от ГИТ, съвместно с НОИ и НАП, са за трудови договори, работно време, заплащане и изпълнение на предходни предписания към работодателите. Министър Младенов се срещна с депутати и директори на структурите на МТСП, НОИ и социалните партньори в града. На срещата бяха обсъдени заетостта, усвояването на средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, предоставянето на социални услуги и дейността на Българо-германския център в Пазарджик. Програмата на министър Младенов продължи с посещение в Пещера. На среща с кмета на Пещера Стелиян Варсанов, той обсъди социалните услуги в местните общности. Министър Младенов посети Дневния център за деца с увреждания и Дневния център за възрастни в града и се запозна с дейността и предоставяните услуги. По-късно министър Младенов посети „Биовет” АД, град Пещера, и представи възможностите за квалификация и преквалификация по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Видяно (0) Коментари (0) 15 юли 2010
* Министерският съвет прие Национална програма за гарантиране на правата на децата с увреждания за периода 2010 г. — 2013 г., която има за цел да допринесе за осъществяването на мерките на българското правителство за подобряване на условията на живот на децата с увреждания и техните семейства. Програмата е с ключово значение за изпълнението на препоръките на Европейския комитет по социални права, оповестени в негово решение от 11 октомври 2008 г., като голяма част от заложените дейности са обвързани с тяхното прилагане. Основен акцент в Националната програма за гарантиране на правата на децата с увреждания 2010-2013 г. е грижата за децата с увреждания чрез създаване на оптимални условия за развитие на техния личностен потенциал и равноправно социално включване, като предпоставка за равни шансове на всички деца. В проекта са структурирани седем оперативни цели: - Гарантиране на равен достъп на децата със специални образователни потребности до качествено образование и подготовка с оглед пълноценното им социално включване - Ранна превенция и диагностика, осигуряване на комплексна медицинска и социална рехабилитация - Развитие на социални услуги за деца с увреждания и техните семейства, изграждане на достъпна архитектурна среда - Превенция на изоставянето и насърчаване на отглеждането на дете с увреждане в семейството - Повишаване на професионалния капацитет и оптимизиране на човешките ресурси в системата за закрила на детето - Промяна на нагласите на обществото към децата с увреждания - Създаване и поддържане на информационна система за деца с увреждания
Видяно (0) Коментари (0) 14 юли 2010
* Министерският съвет прие Постановление за изменение и допълнение на нормативни актове. Постановлението е резултат на извършен преглед за оптимизация на Министерството на труда и социалната политика и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра. То има за цел по-доброто осигуряване на дейностите по възлагане на обществени поръчки и управление на собствеността в МТСП чрез създаване на отделна дирекция „Обществени поръчки и управление на собствеността”, при запазване на съществуващата щатна численост на министерството. С Постановлението се прави изменение и в ПМС №266 от 2009 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика, което се привежда в съответствие с настъпилите промени след закриването на Социалноинвестиционния фонд - второстепенен разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.
Видяно (0) Коментари (0) 14 юли 2010
* Министерският съвет одобри проект на Споразумение за прилагане на Договора между Република България и Руската федерация за социална сигурност. Документът е разработен от двете страни при предварителни консултации и представлява международен договор, който въвежда процедурни правила за техническото прилагане на Договора между Република България и Руската федерация за социална сигурност, подписан на 27 февруари 2009 г. в Москва. В България той беше ратифициран от Народното събрание на 9 април 2009 г. Споразумението конкретизира компетентните институции, на които е възложено изпълнението на законодателството в областите на социалната сигурност и задължителното (държавното) обществено осигуряване, и органите за връзка, както и техните правомощия. Развита е процедурата за издаване на документи/удостоверения в случаите на членове в случаите на определяне на приложимото право. Детайлно са развити процедурите и са посочени необходимите документи с оглед доказване и сумиране на осигурителен стаж при преценка на правата по Договора, начините и сроковете за подаване на заявления и документи и техния обмен между институциите на двете страни. Предвижда се въвеждане на уеднаквени/двуезични за двете страни формуляри във връзка с начините и документите за доказване на факти, настъпили в другата Договаряща страна. Въведени са правила за плащане на паричните обезщетения и пенсии, включени в неговия материален обхват. Разработени са процедури за административно сътрудничество. Съгласно проекта се предвижда Споразумението да влезе в сила от датата на неговото подписване и прекратява действието си едновременно с прекратяването на действие на Договора.
Видяно (0) Коментари (0) 14 юли 2010
* Успешното осъществяване на пенсионната реформа и увеличаването на заетостта, на социалната защита на работниците и служителите в предприятията, както и бързото усвояване на средствата по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и деинституционализацията са основните цели на МТСП, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес на пресконференция в МТСП. Правителството направи всичко възможно да не се намаляват пенсиите, заплатите, социалните придобивки, социалните помощи и да не се увеличават данъците. В резултат на активния социален диалог със социалните партньори бяха приети два пакета от антикризисни мерки, отбеляза той в отчета за постигнатото в областта на труда и социалната политика за първата година от управлението. За първи път министърът на труда и социалната политика разпростира колективни трудови договори в две основни сфери- сферата на ВиК сектора и на пивоварната промишленост на територията на целия бранш. За последните 4 месеца нивото на безработица падна с един процент от 10, 26 на сто на 9,26 на сто, което означава, че безработните в Бюрата по труда са с 37 000 по-малко, посочи министър Младенов. Той обобщи, че по отношение на спазването на трудовите права на работниците и служителите, чрез намесата на Главна инспекция по труда за последната година са изплатени забавени плащания за работни заплати, за над 60 млн. лева. Броят на предприятията, отговарящи на основните изисквания за безопасност и здраве при работа, се е увеличил на 71 процента. ГИТ, съвместно с НОИ и НАП, продължава масираните проверките за трудови договори, отбеляза той. През последната година са сключени 711 договора на стойност 787 млн. лева по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, отчете министър Младенов. Реално изплатените средства по оперативната програма възлизат на над 100 млн. лева, като бързото им усвояване ще продължи. Основна цел на МТСП е през следващите 15 години да се постигне закриване на всички специализирани институции – 32 дома за медико-социални грижи за деца от 0 до 3 години, 25 дома за деца с увреждания и 76 дома за деца, лишени от родителски грижи. Следващата седмица ще се обяви старта на проект „Социално включване” със заем от Световната банка на стойност 40 млн. долара, каза министър Младенов. Той уточни, че е затегнат контролът по отношение на отпускането на някои помощи с цел да не се допускат злоупотреби и даде пример с неправомерното ползване на болнични листове и помощните средства за хората с увреждания. В бюджета за 2011 година ще бъде заложено и продължението на проекта на МТСП „Обществени трапезарии”. Около 300 000 души ще бъдат подпомогнати през есенно-зимния период чрез енергийни помощи, обяви министър Младенов и уточни, че ще бъдат раздадени хранителни продукти на над 260 000 социално слаби. На пресконференцията присъстваха заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова, изпълнителният директор на ГИТ Румяна Михайлова, изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова и подуправителят на Националния осигурителен институт Весела Караиванова.
Видяно (0) Коментари (0) 13 юли 2010
* МТСП ще продължи проект „Обществени трапезарии” от 1 октомври тази година. Програмата се приема добре от хората, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция с изпълнителния директор на институт “Отворено общество” Георги Стойчев днес в МТСП. Целта на обществените трапезарии е осигуряването на „топъл обяд” на крайно нуждаещите се, допълни той. Проектът ще се реализира в продължение на седем месеца от октомври 2010 г. до април 2011 г. МТСП ще осигури средства за дейността на трапезариите през периода януари -април 2011 година от бюджета на министерството. Дейността на обществените трапезарии през месеците октомври, ноември и декември 2010 година ще се финансира чрез дарение на институт “Отворено общество” в размер на над 1 300 000. 140-те обществени трапезарии ще бъдат разкрити в над 300 населени места. Те ще предоставят ежедневно безплатна топла храна на над 11 хиляди души, сред които бездомни и скитащи деца, самотни пенсионери и социално слаби семейства. Анализът на резултатите и постигнатия ефект от дейността на действащите през 2009 година обществени трапезарии, като проведените анкети с хората, получаващи топла храна, дават основание да се направи изводът, че от първостепенно значение е да се продължи тяхната дейност. По този начин ще се осигурят най-належащите потребности на голяма група хора, нуждаещи се от топла храна. За постигане на целите и успешното реализиране на дейностите по предоставяне на социалната услуга „обществени трапезарии” е създадена добра организация от страна на МТСП. Агенцията за социално подпомагане, чрез териториалните си структури осъществява текущ мониторинг на изпълнението на дейностите, като извършва проверки на процеса на предоставяне на услугата. Звеното за управление на дейностите осъществява мониторинг на цялостната дейност и ежемесечно представя на Управителсния съвет на фонд „Социално подпомагане” аналитични отчети за резултатите от предоставянето на услугата.
Видяно (0) Коментари (0) 12 юли 2010
* Министерството на труда и социалната политика организира Седмица на разнообразието под мото „Толерантност, уважение, разбиране и равенство”. Информационните дни и кръглите маси ще се състоят от 12-ти юли до 23-ти юли 2010 г. Инициативата ще се проведе в 7 области на България – София (Правец), Пловдив, Монтана, Велико Търново, Шумен, Бургас и Варна. В кръглите маси ще участват представители на МТСП, Комисията за защита от дискриминация и местните общности. В Правец форумът ще бъде на 12-ти юли, в Пловдив на 14-ти юли, в Монтана на 16-ти юли, във Велико Търново на 20-ти юли, в Шумен на 21-ви юли, във Варна на 22-ри юли и в Бургас на 23-ти юли 2010 г. Седмицата на разнообразието се организира в рамките на проект „Прогрес към равенство: национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” по програма „Прогрес” на Европейския съюз. Тя цели насърчаване на равнопоставеността и постигане на по-добра осведоменост по въпроси, свързани с идентифициране и преодоляване на дискриминацията сред местните общности - общински органи, областна администрация, неправителствени организации, местни представители на бизнеса и работодатели, регионални структури на синдикатите, регионални структури на Министерство на образованието, младежта и науката, Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта. В рамките на същия проект Комисията за защита от дискриминация организира открити приемни за граждани. В квартал „Факултета” приемната ще бъде на 12-ти юли 2010 г. от 10:00 часа до 13:00 часа в офиса на фондация „Романи бахт”. Телефонът за записвания е 02/920 42 72. Приемна ще има и в офиса на сдружение Национален ромски център „Св. Георги” от 14:30 часа до 17:30 часа. Телефонът е 02 /931 02 30. По време на приемните, експерти от Комисията за защита от дискриминация ще приемат и консултират сигнали и жалби на граждани за дискриминационни практики по различни признаци.
Видяно (0) Коментари (0) 09 юли 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов представи българската позиция на Неформална среща на министрите на труда на ЕС в Брюксел. В своето изказване той подчерта, че България подкрепя идентифицирането на обща рамка за ЕС относно адекватни схеми за минимален доход. Страната ни счита, че Отворения метод на координация (ОМК) следва да засили създаването на общи критерии в областта на сформирането на пенсиите, което ще позволи да се формулират общи препоръки за финансирането и структурирането на пенсионните модели, заяви той. На срещата министър Младенов посочи, че политиката по заетостта в периода до 2020 г. има важна роля за преструктурирането на икономиката и създаване на повече работни места. В контекста на идентифицираните проблемни области, България подкрепя тезата, че най-целесъобразни са политики, свързани с повишаване на икономическата активност, инвестиране в човешкия капитал за повишаване на равнищата на знания и умения на лицата в трудоспособна възраст. Страната ни, както и останалите държави-членки на ЕС, е изправена пред сериозни демографски предизвикателства – намаляване и застаряване на населението, каза министър Тотю Младенов и заяви, че България счита, че е необходимо да се развият мерките за удължаване на трудовия живот на възрастните служители и съчетаване на семейния с професионалния живот. Относно политиките за „зелена заетост” – значителни усилия за успешен преход към конкурентоспособна икономика с ниско използване на въглеродни източници на енергия, Европейският съюз следва да предприеме специални инициативи, които да подготвят пазара на труда и да осигурят възможности за заетост във връзка с влиянието на климатичните промени. Той постави акцент върху финансирането на тези инициативи като следва да съответстват на стратегията „Европа 2020” и новите европейски насоки по заетостта. Тези дейности могат да бъдат финансирани в рамките на Европейския социален фонд и да бъдат заложени като важен приоритет в новия програмен период. В рамките на визитата си в Брюксел министър Младенов се срещна с федералния министър на труда и социалните въпроси на Германия Урсула фон дер Лайен. По време на срещата министър Младенов оцени високо двустранното сътрудничество в областта на заетостта и отбеляза успешното съвместно сътрудничество в областта на професионалната квалификация, извършвана в петте българо-германски центрове в България. Той запозна своя колега с антикризисните мерки на българското правителство, както и с наблюдаваната тенденция на намаляване равнището на безработица в страната. Министър Младенов отбеляза мерките на правителството за борба с недекларирания труд и сподели идеи за сътрудничество в тази област в региона. Немският му колега фон дер Лайен изрази удовлетвореност и желание за продължаване на взаимния обмен на информация и добра практика в областта на заетостта и квалификацията с оглед успешното прилагане на Стратегия Европа 2020. Министър фон дер Лайен посочи, че се очаква да се облекчи достъпът на сезонни работници в Германия по двустранни споразумения, каквото има с България, като междинна стъпка към отваряне на германския пазар на труда. Министър фон дер Лайен прие отправената покана за посещение в България.
Видяно (0) Коментари (0) 08 юли 2010
* Министерският съвет прие отчет за изпълнението на Националната програма по безопасност и здраве при работа - 2009 година (НПБЗР - 2009 г.). В отчета са записани резултатите от анализа на инспекционната дейност на ИА „ГИТ" (извършени са 53155 проверки, което е с 18597 броя повече от реализираните през 2008 г. проверки). Данните сочат, че относителният дял на предприятията с изпълнени основни изисквания на Закона за здравословни и безопасни условия на труд е нараснал от 61% през 2008 г. на 71% през 2009 г., т.е. реализиран е ръст от 10%. Относителният дял на предприятията с рискови производства и дейности, в които работното оборудване е приведено в съответствие с изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, е увеличен с 3,7% спрямо 2008 г., при планирано увеличение от 3%. Намален е делът на работещите при условия на труд, несъответстващи на минималните изисквания на Закона за здравословни и безопасни условия на труд - от 17% през 2008 г. на 12% през 2009 г., т.е. спад от 5 процентни пункта. Според данните от анализа общият брой на трудовите злополуки е намалял със 781 в сравнение с 2008 г., при планирано намаление с 50 случая. Броят на смъртните трудови злополуки е намалял със 70 бр. в сравнение с 2008 г.; злополуките, предизвикали инвалидност, са намалели с 16 бр. спрямо 2008 г. В доклада са посочени реализираните мерки, насочени към усъвършенстване на националното законодателство в областта на безопасните и здравословни условия на труд, както и привеждането му в пълно съответствие с правото на Европейската общност. За ефективното и ефикасно прилагане на контрола от инспекторите по труда през 2009 г. са предприети мерки за укрепване на административния капацитет на Изпълнителна агенция ”Главна инспекция по труда”. За насърчаване на развитието и прилагането на секторни стратегии са реализирани мерки, насочени към рискови икономически дейности, както и към най-често срещаните рискове и най-уязвимите групи работници и служители. През 2009г. е одобрена конкретна схема за финансиране - „Превенция за безопасност и здраве при работа” в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Основна цел е привеждане на условията на труд в предприятията в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар. През изминалата година със средства от Фонд ”Условия на труд” са финансирани 34 проекта за реконструкция и модернизация на съществуващи обекти, усъвършенстване на технологични системи и работно оборудване и подобряване на санитарно-хигиенните условия в различни икономически дейности. Разработени са 433 учебни планове за професионално образование и придобиване на степен на професионална квалификация по 91 професии от 16 области на образование и 42 професионални направления от Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Актуализирано е и учебното съдържание от задължителната общообразователна подготовка. През 2009г. със средства, предоставени по бюджета на Министерството на труда и социалната политика е проведено специализирано обучение по безопасност и здраве при работа на около 8500 лица.
Видяно (0) Коментари (0) 07 юли 2010
* С цел да се повиши ефективността при прилагането на ваучерния механизъм чрез облекчаване на прилаганата процедура, оптимизиране на реда за издаване и изплащане на ваучери и на осъществявания контрол, правителството прие промени в Постановлението за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение на безработни и заети лица по приоритетни оси 1 и 2 по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013". За да се постигне по-добро обвързване между търсене и предлагане на обучение се променя редът за издаване на ваучери. Те ще се предоставят на одобрените лица при стартиране на обучението, след като обучаващата организация и лицето са постигнали съгласие относно графика за провеждане на конкретното обучение. Това ще гарантира провеждане на избраното обучение в оптималното време както за лицата, така и за работодателите и обучаващите институции. Създават се предпоставки за по-висока ефективност на обученията и своевременна реализация на получените знания и умения. С оглед гарантиране спазването на изискванията на европейското и националното законодателство се въвежда допълнително изискване към обучаващите организации, които могат да обучават срещу ваучери - да нямат задължения към Агенция по заетостта и други финансиращи публични институции въз основа на виновно неизпълнение на договор за предоставяне на финансови средства по предприсъединителни финансови инструменти, структурни фондове на Европейския съюз, средства от държавния бюджет и др. Чрез измененията се регламентира срок до 60 дни от предоставяне на документите в Агенцията по заетостта, в рамките на който Агенцията ще заплаща на доставчика на обучение стойността на представените ваучери за приключили обучения. Финансирането на дейностите по Постановлението ще се осигури в рамките на изпълнение на проекти по процедури за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП „Развитие на човешките ресурси”. С въвеждането в края на 2009 г. на механизма за финансиране на обучението на заети и безработни чрез ваучери се създадоха предпоставки за включване на голям брой лица в обучение за придобиване на квалификация и ключови компетентности, за по-голяма гъвкавост при отчитане на потребностите на пазара на труда от нови умения и за по-бърза интеграция на лицата в нови сфери на икономическа дейност в условия на икономическа криза. Механизмът с успех се прилага по стартирали схеми в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".
Видяно (0) Коментари (0) 07 юли 2010
* Министерство на труда и социалната политика набира кандидати за избор на оценител по Проект VS/ 2009/ 0384 „Прогрес към равенство: Национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” с придобита квалификация и опит за извършване на независима оценка. Проектът се изпълнява от Дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности” в Министерство на труда и социалната политика със средства от Програма Прогрес на Европейската комисия в контекста на прилагането на мерки за постигане на максимално съгласуване със съвременните европейски тенденции в сферата на борбата с и предотвратяването на случаи на дискриминация. Оценката на дейностите по проекта трябва да започне от датата на подписване на договор за извършване на оценката и да завърши до 12 декември 2010 г. с изготвяне на Оценителен доклад, който подлежи на процедура по приемане и одобряване, съгласно условията на проекта в рамките на посочения срок. Документи за кандидатстване се подават в срок до 21 юли 2010 г. в деловодството на Министерство на труда и социалната политика, етаж 2, стая 24 и включват Придружаващо мотивационно писмо и автобиография във формат Еуропас на Европейската комисия (Europass CV), адресирани до директора на дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности”, МТСП, госпожа Емилия Войнова с адрес за кореспонденция: София 1051, ул. Триадица 2. В автобиографията е необходимо да бъде посочен какъв опит има кандидата като оценител на проекти, финансирани от Европейската комисия и каква квалификация, свързана с оценяване на дейности и механизми от компетенциите на държавната администрация, включително да бъдат приложени документите, удостоверяващи посочения опит. За предимство ще се счита опит в оценяването на проекти в сферата на антидискриминацията и равнопоставеността. Избраният кандидат ще бъде уведомен писмено от ръководството на дирекцията в срок до 14 дни от крайния срок за подаване на документите. С избрания кандидат ще бъде подписан индивидуален договор, съгласно условията на проекта.
Видяно (0) Коментари (0) 06 юли 2010
* Въпросите за правото на платен годишен отпуск на работниците и служителите, както и на държавните служители и размерите на този отпуск са уредени трайно в нашето законодателство. Регламентирането на това право е изцяло съобразено с изискванията на цитираните в мотивите към Указа, с който се връща за ново обсъждане в Народното събрание Законът за изменение и допълнение на Кодекса на труда, международни актове и не противоречи както на Конституцията на Р.България, така и на правото на Европейския съюз. Правото на платен годишен отпуск се придобива при най-малко 8 месеца трудов, а за държавните служители – служебен стаж, при постъпването на работника или служителя на работа за първи път. В Конвенция № 52 на МОТ от 1936 г., този стаж е едногодишен. Размерът на годишния платен отпуск както за работниците и служителите, така и за държавните служители е съобразен с размера на отпуска, посочен в чл. 2, т. 3 от Европейската социална харта (ревизирана) – не по-малко от 4 седмици, т.е. 20 работни дни, докато размерът на този отпуск в Конвенция № 52 на МОТ от 1936 г. е най-малко 6-дневен, а за лицата под 16 години – 12-дневен. Нещо повече, размерът на платения годишен отпуск за някои категории работещи е значително по-голям – до 48 работни дни, а за държавните служители – 47 работни дни. В Кодекса на труда е уреден и редът за ползване на годишен платен отпуск. Съгласно досега действащите разпоредби, работникът или служителят използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се отнася, а работодателят е длъжен да го разреши. В случай, че отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от шест месеца, считано от края на календарната година, за която се полага. В случай, че работодателят не е разрешил ползването, работникът или служителят има право сам да определи времето за ползването на отпуска. Този ред явно досега не е спазван както от работодателите, така и от работниците и служителите. Това налага да се въведе нов ред за ползването на платените годишни отпуски, в който по значително по-категоричен начин да се уредят правата и задълженията на двете страни в тези случаи. Това се приема от президента на Р.България и по отношение на него няма предложение за ново обсъждане. Такова предложение няма и по отношение на предложените нови разпоредби за изплащане на обезщетение при неползван отпуск (в сила от 01.01.2012 г.), както и по отношение на въвеждането на давност при правото на ползването на отпуск. При положение, че в нашето законодателство е уредено правото на отпуск, размерът на този отпуск е изцяло съобразен и е възприет ред за ползването на платения годишен отпуск, което впрочем е право на всяка една страна, би следвало да се приеме, че правото на платен годишен отпуск е изцяло гарантирано от законодателството ни, така както са изискванията на международните актове и правото на Европейския съюз. Единственият довод да се твърди обратното е опасението на президента на Р.България, че възприетите срокове за ползване на натрупаните до 01.01.2010 г. отпуски (до 31.12.2011 г.) биха могли да доведат до невъзможност за ползването им. В случая обаче се касае само за едно предположение за настъпване на неблагоприятни последици и то след 18 месеца.
Видяно (0) Коментари (0) 05 юли 2010
* 15 000 младежи до 29 години ще се обучават по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” от септември в различни предприятия в страната, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес във Варна. Назначенията ще стават по заявка от работодателя. Младежите ще получават 6 месеца стипендии, а наставниците им допълнителни пари. От оперативната програма след 30 август ще бъдат осигурени 35 милиона лева за 9000 лични асистенти в страната, допълни министър Младенов. Към 30 юни 2010 г. безработицата в страната е 9.26 процента, каза той като подчерта, че за последните четири месеца е намаляла с около 1 процент. Министър Младенов каза, че над 6200 души ще бъдат назначени в общини с висока безработица. Кметовете ще определят с какво ще се занимават новоназначените служители, допълни той и уточни, че ще бъдат заети в рамките на половин година. От 1 октомври ще бъдат назначени още 10 000 безработни. Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и министърът на икономиката, енергетиката и туризма Трайчо Трайков посетиха днес три предприятия в Девня - „Девня Цимент” АД, „Агрополихим” АД и „Солвей Соди” АД. Двамата министри се срещнаха с ръководството на предприятията и обсъдиха актуални въпроси. Министър Младенов ги запозна със схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и посочи, че екипът на МТСП ще окаже необходимото съдействие за подпомагане на дейността им в условия на криза. По–късно през деня министър Младенов ще проведе работна среща с изпълнителния директор на „Албена”АД Красимир Станев.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юли 2010
* Министърът на труда и социалнатa политика Тотю Младенов връчи награди на победителите във Фестивала на спорта, музиката и танците за деца, лишени от родителски грижи на церемония в Албена. МТСП ще продължи да прави всичко възможно да насърчава децата да развиват артистичните и спортните си заложби, обърна се той в приветствието си към участниците и всички гости на церемонията. В спортните състезания взеха участие 150 деца от Домове за деца, лишени от родителски грижи. С медали, грамоти и предметни награди бяха отличени децата от домовете в Силистра, Стара Загора, Севлиево, Габрово, Русе, Якоруда, Силистра, Варна и село Бързица. Те се състезаваха в спортовете футбол на малки врати, лекоатлетически крос и тенис на маса. Състезанието по танци бе в две категории - народни и спортни танци. В рамките на фестивала се проведе и конкурс за песен. Целта на фестивала е не само да представи талантите на децата в институции, но и да насърчи тяхната активност в областта на спорта и културата. Това е една от основните теми на Европейската година – 2010 в България. Достъпът на тези деца до инициативи, които насърчават и развиват техните артистични и спортни заложби, е условие за успешно социално включване и създаване на умения за самостоятелен живот. Децата, които живеят в институции, не са по-различни от останалите деца и имат право на равен шанс – това е едно от посланията на фестивала. Фестивалът се провежда в рамките на инициативата „Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010”.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юли 2010
* 15 000 младежи до 29 години ще се обучават по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” от септември в различни предприятия в страната, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес във Варна. Назначенията ще стават по заявка от работодателя. Младежите ще получават 6 месеца стипендии, а наставниците им допълнителни пари. От оперативната програма след 30 август ще бъдат осигурени 35 милиона лева за 9000 лични асистенти в страната, допълни министър Младенов. Към 30 юни 2010 г. безработицата в страната е 9.26 процента, каза той като подчерта, че за последните четири месеца е намаляла с около 1 процент. Министър Младенов каза, че над 6200 души ще бъдат назначени в общини с висока безработица. Кметовете ще определят с какво ще се занимават новоназначените служители, допълни той и уточни, че ще бъдат заети в рамките на половин година. От 1 октомври ще бъдат назначени още 10 000 безработни. Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и министърът на икономиката, енергетиката и туризма Трайчо Трайков посетиха днес три предприятия в Девня - „Девня Цимент” АД, „Агрополихим” АД и „Солвей Соди” АД. Двамата министри се срещнаха с ръководството на предприятията и обсъдиха актуални въпроси. Министър Младенов ги запозна със схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и посочи, че екипът на МТСП ще окаже необходимото съдействие за подпомагане на дейността им в условия на криза. По–късно през деня министър Младенов ще проведе работна среща с изпълнителния директор на „Албена”АД Красимир Станев.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юли 2010
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова откри днес в Албена Фестивал на спорта, музиката и танците за деца. Фестивалът се организира в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване. В него участват 150 деца от Домовете за деца, лишени от родителски грижи в страната. При откриването заместник-министър Симеонова поздрави децата като им пожела да развиват своя талант, спортните и артистичните си заложби. В изказването си тя увери участниците, че чрез различни инициативи в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване, децата от институциите ще имат възможност за равен достъп до инициативи в областта на спорта, културата и изкуството. Фестивалът ще продължи до 2 юли 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 30 юни 2010
* Министерският съвет прие отчет за 2009 г. за изпълнение на Националната стратегия за демографско развитие на Република България (2006-2020 г.). Документът е разработен по отделните направления на стратегията и съгласно поетите ангажименти и мерки на компетентните ведомства през отчетния период. Изпълнението на задачите от отговорните институции допринася за постигането на основната стратегическа цел на демографската политика - забавяне на темповете на намаляване на населението с тенденция за стабилизирането му в дългосрочен план и осигуряване на високо качество на човешкия капитал, включващ хората с тяхното здравословно състояние, образованост, способности и умения. Необходимостта от провеждането на демографска политика е свързана с трайната тенденция на намаляване броя на населението и промени във възрастовата му структура, при което се увеличава процентният дял на населението над 60-годишна възраст. Поради това в отчета за 2009 г. е обърнато особено внимание на изпълнението на мерките, насочени към насърчаването на активен и достоен живот на възрастните хора. Този подход съответства на заложените цели в Международния план за действие по застаряването от Мадрид 2002 г. и Регионалната стратегия за Европа за неговото изпълнение, както и на насоките от Съобщението на Европейската комисия от 2009 г. „Справяне с последиците от застаряването на населението в ЕС”.
Видяно (0) Коментари (0) 30 юни 2010
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова откри днес в Албена Фестивал на спорта, музиката и танците за деца. Фестивалът се организира в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване. В него участват 150 деца от Домовете за деца, лишени от родителски грижи в страната. При откриването заместник-министър Симеонова поздрави децата като им пожела да развиват своя талант, спортните и артистичните си заложби. В изказването си тя увери участниците, че чрез различни инициативи в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване, децата от институциите ще имат възможност за равен достъп до инициативи в областта на спорта, културата и изкуството. Фестивалът ще продължи до 2 юли 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 30 юни 2010
* От 1 октомври ще заработят отново 240 социални трапезарии в цялата страна, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция в Добрич. Около 12 000 души ще бъдат обхванати в тази форма на социално подпомагане, която действаше до края на април и сега се възстановява, каза министър Младенов и добави, че за работата на трапезариите до края на 2010 година са осигурени допълнително от външни донори около 1 500 000 лева. Финансирането на социалните трапезарии за периода януари-април 2011 година ще бъде осигурено от държавния бюджет. От 1 октомври ще започне раздаването на хранителни продукти на около 260 000 крайно нуждаещи се от страната по списък на Агенция за социално подпомагане чрез Български червен кръст, обяви министър Младенов. Той посочи, че 18 милиона лева са заделени от Министерство на земеделието. Министър Младенов съобщи, че от 1 август във всички дирекции „Социално подпомагане” започва набирането на заявления за отпускане на енергийни помощи за новия отоплителен сезон. Парите ще се отпускат, както и през миналата зима, за твърдо гориво, парно или електрически ток. Миналият есенно-зимен период бяха използвани около 75 милиона лева за тази цел. Тази година очакваме около 300 000 човека и сумата няма да бъде по-голяма от тази. Близо 80 % от хората, които са подпомагани ползват твърдо гориво и въглища, уточни той. С промените в Кодекса за социално осигуряване, които влизат в сила от утре, безработните, регистрирали се в бюрата по труда, вече ще могат да ползват обезщетение, равно на 60 % от дохода, който са получавали през последните девет месеца. При посещението си в Добрич министър Тотю Младенов заедно с областния управител Желязко Желязков, кмета на града Детелина Николова и депутати участва в дискусия за социалната политика в развитието на областта. Той се срещна със структурите на МТСП, НОИ и представители на бизнеса, синдикатите, работодателски организации и неправителствени организации. В срещите участваха изпълнителните директори на Агенцията по заетостта, Агенцията за социално подпомагане и „Главна инспекция по труда".
Видяно (0) Коментари (0) 30 юни 2010
* Започва процедура по програма “Старт на кариерата” от днес, 28 юни 2010 г. Тя дава възможност на 817 млади висшисти до 29-годишна възраст в рамките на 9 месеца да придобият трудов стаж и опит по своята специалност. Програмата се реализира от Министерство на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта. Работните места са в министерства, ведомства, агенции и териториални поделения, както и в областни управи и общински администрации. В дирекции “Бюро по труда” ще се приемат документи на младежите с висше образование. Условие за участие е образованието и квалификацията на кандидатите да съответстват на заявените работни места. Пълният списък на обявените работни места, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет-страниците на Министерството на труда и социалната политика www.mlsp.government.bg/bg/projects/startkariera.htm и Агенцията по заетостта www.az.government.bg, както и във всички Бюра по труда.
Видяно (0) Коментари (0) 28 юни 2010
* Трябва да има по-високи доходи от труд и по-голяма заетост, за да може хората да получават по-високи пенсии, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на кръгла маса за пенсионната система днес в Пловдив. Ще има стимули за частните пенсионни фондове на хората, които се осигуряват в тях, чрез данъчни преференции, каза министър Младенов. Разширяване обхватът на осигурените лица е част от мерките, които той представи по време на срещата. През последните няколко месеца се наблюдава тенденция на увеличаване процента на хората, които работят в сивата икономика без трудови договори, заяви министър Младенов. Той посочи, че само през миналата седмица има 70 работника без трудови договори, като работодателите са санкционирани за всеки от случайте по 15 000 лева. Проверките в цялата страна за наличието на трудови договори във всички браншове и отрасли ще продължат, обяви министър Младенов.Осигурителният принос на хората е изключително важен от тук нататък, каза министър Младенов, за да върнем доверието в пенсионната система. Сред другите обсъждани мерки са намаляване случаите на ранно пенсиониране и строгия контрол по отношение отпускането на инвалидните пенсии, уточни министър Младенов и посочи, че през годините този проблем се задълбочава. Действително инвалидни пенсии не получават само хората, които имат нужда от това, заяви той и добави, че не може в България да се получават 860 000 инвалидни пенсии. Кръглите маси за обсъждане на предлаганите мерки в пенсионната реформа продължават в цялата страна. Целта е да представим пред представителите на бизнеса, на синдикатите, на хората във всяка област какви са аспектите за пенсионната реформа и да чуем тяхното мнение, обясни на дискусията министър Младенов. Той заяви, че има консенсус, че е крайно време да се направят реформите в пенсионната система, за да стане тя финансово устойчива, каквато не е в момента. Голяма част от плащанията за пенсии се правят от държавния бюджет, чрез данъци, а не чрез социално-осигурителни вноски, каквато е нормалната практика, обясни министър Младенов. В дискусията в Пловдив участва областният управител Иван Тотев, депутати на ПП на ГЕРБ от областта, представители на НОИ, на Консултативния съвет по пенсионна реформа, на работодатели и на синдикати.
Видяно (0) Коментари (0) 28 юни 2010
* Демографската криза в страната се задълбочава все повече, заяви управителят на Националния осигурителен институт Христина Митрева по време на кръгла маса за публично обсъждане на пенсионната реформа. Необходимостта от промени в пенсионната система бяха предмет на дискусиите при проведените срещи в Бургас и Варна, организирани от МТСП и НОИ. Населението на България, според прогнозите, ще намалее с около 1,5 млн. души до 2040 г. , като броят на пенсионерите ще се увеличи с около 400 000. Гарантиране на дългосрочна финансова стабилност е сред основните цели на пенсионната реформа, подчерта Христина Митрева. По време на срещите тя запозна участниците с предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа и посочи, че според експертите по-приемлив вариант за хората в сегашните условия, на базата на здравното състояние, е задължителният осигурителен стаж за жените да се увеличи от 34 на 37 г., а при мъжете от 37 на 40 години.
Видяно (0) Коментари (0) 25 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов замина днес на работно посещение в Париж, Франция. Двудневната визита се организира от Посолството на Франция в България за проучване на френския опит в областта на грижите за децата до 3-годишна възраст и деинституционализацията на деца, настанени в специализирани институции, посредством предоставяне на услуги в общността. В българската делегация са включени и представители на Министерството на здравеопазването, Държавната агенция за закрила на детето, Агенцията за социално подпомагане и Национална здравноосигурителна каса. Министър Младенов и водената от него делегация се срещнаха с експерти от Междуведомствената комисия за хората с увреждания. По време на срещата бе представен френският опит в областта на полагане на грижи за малки деца с увреждания. Българската делегация се запозна с услугите, насочени към тях като придружаване и осигуряване на помощ в домашни условия, образование, грижи и прием. Експертите от Франция предоставиха информация за функционирането и ролята на областните домове за хора с увреждания и професиите в сектора. По–късно през деня министър Младенов присъства на кръгла маса в Министерството на здравеопазването. Основни теми на дискусията бяха грижите за хора с увреждания, умственото развитие на децата, майчината и детска закрила и центровете за семейно планиране.
Видяно (0) Коментари (0) 24 юни 2010
* Под логото на 2010 г. – Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване, Европейската комисия обяви конкурс за журналисти, чиито материали са посветени на тази тематика. Журналистическата награда на Европейската година е за журналисти от печатни и онлайн издания и аудио-визуални медии, като най-оригиналните и интересни материали ще бъдат отличени на национално и на европейско ниво. Победителите в европейския конкурс ще бъдат обявени на церемония, която ще се състои в Брюксел на 17 декември 2010 г. Журналистите могат да изпращат своите материали онлайн чрез уебсайта на Европейска година 2010 до 31 август 2010 г. В конкурса могат да участват статии и аудио-визуални репортажи, публикувани или излъчени от медиите в някоя от 27-те държави-членки, Исландия или Норвегия между 1 октомври 2009 г. и 31 август 2010 г. Първо всички материали ще бъдат оценени от експертно жури на национално ниво и ще бъде обявен по един победител за всяка категория. След това материалите на националните победители ще бъдат изпратени за европейския конкурс, който ще бъде закрит с церемония под патронажа на белгийското председателство в Брюксел в края на 2010 г. Сред предстоящите дейности на национално ниво по проекта „Изпълнение на ангажиментите на Република България по организацията и провеждането на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010” за юли и август 2010 г. са: • Организиране на кръгли маси и публични дебати на местно ниво; • Организиране на местни срещи на хората, които живеят в бедност и социално изключване; • Организиране на Национална среща на деца, живеещи в специализирани институции; • Организиране на информационни дни. За повече информация: http://www.mlsp.government.bg/poverty2010/default.asp?pid=166 относно конкурса за журналисти посете: http://www.2010againstpoverty.eu/?langid=bg и раздела „журналистическа награда“ http://www.2010againstpoverty.eu/journalistaward/index/?langid=bg.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юни 2010
* Правителството се запозна с доклад на министър Тотю Младенов за резултатите от 3019-ото заседание на Съвета по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси. Срещата на социалните министри от Европейския съюз се проведе на 7 и 8 юни т. г. в Люксембург. Основният политически дебат на нея беше посветен на европейската цел за социално включване чрез намаляване на бедността. На заседанието са разгледани въпросите за адекватността на пенсиите и необходимостта от укрепване на системите за социална сигурност и новата стратегия по отношение хората с увреждания. Обсъдени са и някои от приоритетите на предстоящото белгийско председателство.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юни 2010
* 53 деца без право на наследствена пенсия от починал родител ще получат персонални пенсии в размер на 90,77 лв. месечно, реши правителството. Пенсиите в размер на 90 на сто от социалната пенсия за старост ще се изплащат от 1 юли 2010 г. По този начин ще бъдат подпомогнати 28 семейства за издръжката на децата, останали в затруднено финансово положение след загубата на единия или двамата родители.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юни 2010
* Национален семинар за повишаване на информираността по въпроси за дискриминацията организира Министерството на труда и социалната политика. Той се провежда в Благоевград и ще продължи до 25 юни 2010 г. Педагогически съветници и училищни психолози ще бъдат обучени да идентифицират случаи на прояви на дискриминация, агресия, нетърпимост и вербални прояви на омраза в училище. Семинарът се провежда в рамките на проект „Прогрес към равенство: национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” по програма „Прогрес” на Европейския съюз. Чрез програмата се подпомага изпълнението на целите на ЕС в сферата на заетостта, социалните въпроси, равните възможности и борбата с дискриминацията.
Видяно (0) Коментари (0) 23 юни 2010
* В рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010 МТСП организира среща с медии утре, 23 юни 2010 г. Тя ще се проведе в 10:00 часа, в зала 5, ет. 5 на министерството. По време на срещата ще бъде представен обявеният от Европейската комисия журналистически конкурс по тази тематика, който е една от основните прояви през Европейската година. Конкурсът цели да повиши осведомеността на обществото по въпросите, свързани с бедността и социалното изключване. В срещата ще участват представители на екипа за провеждане на Европейската година в България и на Европейската анти–бедност мрежа.
Видяно (0) Коментари (0) 22 юни 2010
* Равнището на безработицата от месец март се стабилизира и започна да намалява като през последните три месеца нарастват постъпилите на работа в реалната икономика, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на конференция днес за „Оценка на ефекта от предоставяните услуги за заетост, като инструмент за успешната интеграция на уязвимите групи на пазара на труда”. Той посочи, че само през май те са над 12 000 души. По време на конференцията бе представено социологическо изследване, направено от Националния статистически институт сред регистрираните през четвъртото тримесечие на 2007 г. до май 2010 г. безработни. В рамките на изследването са анкетирани над 1 200 безработни. Приблизително 61% от анкетираните са успели да си намерят работа след регистрирането в Бюрото по труда. Тези данни от изследването представи министър Младенов и посочи, че от започналите работа 87% са наети извън програми и мерки за заетост. За 66% от анкетираните лица намирането на работа е основната причина за регистрация в Бюрото по труда, а информация за свободни работни места са получили 62% от анкетираните лица, сочат данните. С участието на социалните пратньори по проекта е разработен доклад за качествена оценка на посредническите услуги след посещения в регионалните служби по заетостта и бюра по труда, каза министър Младенов. Той посочи, че в доклада са изложени проблемите, направен е преглед на нормативната уредба и са формулирани препоръки за развитието на услугите по заетостта, които ще бъдат използвани при подготовката на националния план за действие по заетостта за 2011 година. 15% от работодателите твърдят, че през последната година са имали недостиг на висококвалифицирана работна ръка според проучване,направено от Агенцията по заетостта. То обхваща над 2 400 работодатели от големи, средни, малки и микропредприятия, съобщи министър Младенов. Около 60 % от работодателите са декларирали, че ще инвестират допълнително в обучение и квалификация на своите работници и служители. Тези намерения, както и твърденията на близо 55 % от работодателите, че през следващата година ще наемат средно между един и шестима служители, подчерта министър Младенов, са положителни тенденции на пазара на труда, особено по време на криза. Заключителната конфренция се провежда по проект, който се изпълнява от МТСП с финансиране от Европейскатa комисия в рамките на програма ПРОГРЕС.
Видяно (0) Коментари (0) 22 юни 2010
* Гарантирането на дългосрочна финансова стабилност на пенсионна система и подобряването адекватността на пенсиите са едни от основните приоритети на пенсионната реформа, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес, при откриването на кръгла маса за пенсионната реформа във Висшето училище по застраховане и финанси, в София. Пред участниците в дискусията министър Младенов очерта ключовите приоритети, заложени в предстоящата реформа на пенсионната система. Министърът постави акцент върху изграждането на дългосрочна стратегия за увеличаване на заетостта и доходите на работещите, особено при младежите до 29-годишна възраст, хората над 55-годишна възраст, жените, хората с увреждания, както и тези с ниска или без квалификация. Управителят на НОИ Христина Митрева представи четирите варианта за реформа на българската пенсионна система, които са обсъдени в Консултативния съвет по пенсионна реформа. Тя запозна участниците в дискусията с демографското положение в България и подчерта, че натискът от застаряване на населението ще е най-голям след 2030 година. Публичното обсъждане на промените в пенсионната система се организира от МТСП и Националния осигурителен институт. Участие в първата от поредицата кръгли маси взеха експерти на Консултативния съвет по пенсионната реформа, синдикати, работодатели, научни среди, пенсионно-осигурителни дружества, Националния статистически институт и др.
Видяно (0) Коментари (0) 21 юни 2010
* Равнището на безработицата в страната през май 2010 г. е 9.53%, с 0.42 процентни пункта по-ниско от април. Безработицата в страната намалява за трети пореден месец през тази година. През месеца в бюрата по труда са регистрирани 352 969 безработни лица. Спрямо април тази година се отчита намаление с 15 697 човека. Новорегистрираните безработни лица в бюрата по труда са 23 273. Заявените работни места в бюрата по труда през май са 13 017. На първичния пазар са обявени 12 736 места. Най-много места през месеца са обявени в преработващата промишленост (3 866), в селското стопанство (2 307), в търговията (1 813), в хотелиерството и ресторантьорството (968) и в строителството (763). През месеца за едно свободно работно място средно за страната са се конкурирали 16 безработни.
Видяно (0) Коментари (0) 18 юни 2010
* Инспектори от Главна инспекция по труда направиха внезапни проверки за трудови договори на обекти днес в София в присъствието на журналисти от националните медии. Бяха проверени 15 обекта, между които автомивки, складове за строителни материали, магазин, печатница, газ станция и сервиз за гуми, избрани напълно случайно. Проверките за законосъобразност при възникване на трудовите правоотношения на работниците и служителите се провеждат в цялата страна и ще продължат до средата на септември.
Видяно (0) Коментари (0) 18 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов участва в обсъждането на Доклада на генералния директор на Международното бюро по труда „Възстановяване и растеж с достоен труд” днес в Женева. Дискусията за възстановяването от световната икономическа и световна криза е част от 99-та сесия на Международната конференция на труда. Основното послание на доклада е постигане на баланс между трайно възстановяване на икономическия растеж и генериране на заетост. По време на обсъждането министър Младенов каза, че по този начин ще се реализират стратегическите цели на МБТ, насочени към продуктивна заетост, достоен труд и социален прогрес. Основен приоритет на българското правителство е възстановяването на ефективния социален диалог на всички равнища, подчерта министър Младенов. В изказването си той отбеляза, че предстои изработването на двустранно споразумение за регламентиране на дистанционната работа, надомния труд и работата чрез агенции за временна заетост като подчерта, че на социалните партньори са делегирани правомощия за изработването му. Механизмът за компенсации при преминаване на непълно работно време, както и няколко схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” имат благоприятен ефект за пазара на труда, допълни министър Младенов. От началото на 2010 г. България си сътрудничи с Международното бюро по труда по приложението на Глобалния пакт по заетостта и реформите в пенсионната система, каза пред участниците в обсъждането министър Младенов.
Видяно (0) Коментари (0) 17 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов участва в обсъждането на Доклада на генералния директор на Международното бюро по труда „Възстановяване и растеж с достоен труд” днес в Женева. Дискусията за възстановяването от световната икономическа и световна криза е част от 99-та сесия на Международната конференция на труда. Основно послание от доклада е, че няма устойчиво възстановяване без възстановяване на работните места и заетостта. В много държави по света има висока безработица, макар да са налице белези на възстановяване от световната криза, се посочва в доклада. Правителствените програми трябва да приоритизират заетостта и социалната закрила, а глобален икономически приоритет следва да бъде устойчив и балансиран растеж със силно създаване на работни места. Между политиките, интересите на капитала и нуждите на работната сила, както и между държавата, обществото и пазарът трябва да има баланс, се отбелязва в доклада. В него се посочва, че чрез тристранна си структура МОТ има ключова роля в процеса на възстановяване. Министър Младенов изложи българската позиция и опит по провежданите реформи в областта на труда и социалната политика. Основен приоритет на правителството е възстановяването на социалния диалог на всички равнища, отбеляза той. Българското правителство създава възможности за активното включване на пазара на труда на уязвимите групи от населението, отбеляза пред присъстващите ръководителят на българската тристранна делегация. От началото на 2010 г. България активно сътрудничи с Международното бюро по труда по приложението на Глобалния пакт по заетостта и реформите в пенсионната система, отбеляза в заключението си министър Младенов. Основен акцент в изказването на делегатите от българските синдикати и работодатели бе активното участие на социалните партньори в изработването на антикризисните мерки, приети от правителството. Те отбелязаха и сътрудничеството по прилагането на Глобалния пакт по заетостта. Изразено бе безпокойство относно неприемането на правни разпоредби за осигуряване на практика на право на ефективна стачка за държавните служители и работещите в железопътния транспорт в България. От страна на българските работодатели бе изразена подкрепа за решението на правителството да не повишава равнището на данъците, както и бе подчертано значението на развитието на човешките ресурси.
Видяно (0) Коментари (0) 17 юни 2010
* Споразумение за сътрудничество за въвеждане на механизъм за ранно информиране на НИПА за възникващи колективни трудови спорове бе подписано между Националния институт за помирение и арбитраж (НИПА) и Областния съвет за тристранно сътрудничество - Пазарджик. Целите на споразумението са установяване на трайно сътрудничество, което да осигури прилагането на механизма, създаване на условия за извършване на превантивна дейност в предприятията на територията на областта, с оглед предотвратяване и ограничаване на колективните трудовите конфликти и създаване на система за взаимодействие между НИПА, ОСТС и регионалните структури на социалните партньори.
Видяно (0) Коментари (0) 17 юни 2010
* По разпореждане на министъра на труда и социалната политика Главна инспекция по труда започва проверки за трудови договори от днес, 16 юни 2010 г. Проверките за законосъобразността при възникване на трудовите правоотношения на работниците и служителите е мярка на правителството срещу „сивата икономика”. Проверките ще обхванат всички икономически дейности. При констатирани нарушения ще бъдат направени повторни проверки за наличие на трудови договори и заплащане на труда на работещите.
Видяно (0) Коментари (0) 16 юни 2010
* Правителството предлага на Народното събрание да ратифицира изменение на Заемното споразумение (Проект за социално включване) между Република България и Международната банка за възстановяване и развитие от 2008 г. Основната промяна в него е свързана с определянето на нова национална структура, отговорна за техническото изпълнение на проекта. Досега това беше Социалноинвестиционният фонд, който беше закрит със закон от Народното събрание. С предложените промени звеното, отговорно за изпълнението на Проекта за социално включване, ще бъде Дирекция „Социално включване” в Министерство на труда и социалната политика, която отговаря за цялостната политика за социално включване и политиките за децата и семейството. Във функциите на дирекцията е и изпълнението на проекти в областта на социалното включване, подкрепата и социалните услуги за децата и семейството, финансирани от МБВР. В нея е структуриран и специален отдел „Програми за социално включване”, който ще има водещата роля в изпълнението на Проекта за социално включване. С промените в споразумението се конкретизира и ролята на Управляващия орган - Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” на МТСП във връзка с предвиденото наблюдение на политиките по проекта. Това наблюдение се обвързва с Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. Определя се и отговорността по отношение на одобряването на проектните предложения, представени от общините, като тя се възлага на МТСП. Заемното споразумение е на стойност 40 млн. евро. Целта му е да подкрепи усилията на правителството за социално включване чрез инвестиции в развитието в ранна детска възраст. Заемът финансира разработването на програма за училищна готовност и обединява мерки за предоставяне на социални, образователни и здравни услуги на ниво общини. Проектът е насочен към насърчаване и подобряване на готовността на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години да ходят на училище; към повишаване благосъстоянието на децата и разширяване на обхвата на услугите, свързани с грижите на децата.
Видяно (0) Коментари (0) 16 юни 2010
* Правителството одобри промени в Наредбата за критериите и стандартите за социални услуги за деца, с които се прецизират разпоредбите, свързани със задължението на доставчика на социални услуги за деца в специализирана институция и социална услуга - резидентен тип, да документира обстоятелствата, свързани с прекратяването на ползваната социална услуга. Целта е да се създадат достатъчно гаранции, че доставчикът ще поддържа подробна и актуална информация не само за децата, които ползват съответната социална услуга към момента, но и за тези, които преустановяват ползването й, както и за причините за преустановяването, в това число и при настъпване на смърт. С промените ще се създадат допълнителни гаранции за спазване на правата на децата и за обективно анализиране на причините за всеки случай с фатален за детето изход. Промените са в съответствие с насоките, отразени в периодичните доклади на Комитета по правата на детето, който признава важността на адекватното разследване и докладване на смъртните случаи на всички деца, причините за смъртта, както и регистрирането им.
Видяно (0) Коментари (0) 16 юни 2010
* Талантливи деца с увреждания получиха стипендии на тържество в МТСП днес. Средствата в размер на 17 756 лв. са събрани от продажбата на книгата на Кристиян Григоров от Етрополе "Моят живот". Стипендиите дават възможност на децата със затруднения сами да развият своите таланти, отбеляза при връчването министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Заедно със заместник-министър Валентина Симеонова, главният редактор на вестник „24 часа” Венелина Гочева и журналистът Ники Кънчев връчиха ваучерите на 10 деца. Кристиян Григоров, Петко Сталинчев, Калин Асенов, Кристин Райчева, Таня Кунева, Владимира Данова, Веселин Станчев, Ива Велева, Стилиян Господинов и Николай Димитров ще получават стипендии в продължение на 9 месеца. Една от основните цели на книгата е да се помогне на талантливите деца, за да могат да се почувстват щастливи. Надеждата за живот е най-важното, което трябва да има всяко дете, отбеляза посланикът в „Европейската година за борба с бедността и социалното изключване – 2010” Кристиян Григоров. Вестник „24 часа” издаде неговата книга "Моят живот" с финансовата подкрепа на фонд „Социално подпомагане” към МТСП.
Видяно (0) Коментари (0) 15 юни 2010
* Национални семинари за повишаване на информираността по въпроси за дискриминацията организира Министерството на труда и социалната политика. Първите два ще се проведат на 15-16 юни 2010 г. в Поморие и 17-18 юни 2010 г. в Албена. Педагогически съветници и училищни психолози ще бъдат обучени да идентифицират случаи на прояви на дискриминация, агресия, нетърпимост и вербални прояви на омраза в училище. Семинарите се провеждат в рамките на проект „Прогрес към равенство: национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” по програма „Прогрес” на Европейския съюз. Чрез програмата се подпомага изпълнението на целите на ЕС в сферата на заетостта, социалните въпроси, равните възможности и борбата с дискриминацията.
Видяно (0) Коментари (0) 14 юни 2010
* Споразумение за сътрудничество в присъствието на министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов подписаха днес Агенцията по заетостта и Хюлет-Пакард България. МТСП подкрепя усилията на бизнеса в областта на заетостта, квалификацията и обученията, каза на срещата министър Младенов и посочи, че министерството има сериозен ангажимент към младите хора до 29 години. Той съобщи, че около 30 000 са безработните лица с висше образование в цялата страна. Продължително безработните висшисти у нас най-често са по-възрастни хора, които отказват да се включат в курсове за допълнителна квалификация, каза пред журналисти директорът на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова. Повечето си намират работа до шест месеца, допълни тя. Споразумението предвижда да се обменя информация за лицата, търсещи работа и откритите работни места, за програмите и мерките за насърчаване на заетостта, потребностите от обучение на наетите лица и др. Страните се споразумяха да организират съвместни трудови борси, информационни кампаниии и участие в експертни работни групи по въпроси за пазара на труда. По време на разговорите на министър Младенов с Ираван Хира, генерален директор на Хюлет-Пакард стана ясно, че компанията само за последните десет месеца е наела близо 700 висококвалифицирани специалисти. Проведената среща и подписаното споразумение са в резултат на дългосрочния инвеститорски интерес на Хюлет-Пакард към страната ни.
Видяно (0) Коментари (0) 11 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна с израелския си колега Исаак Херцог днес в МТСП. Обсъдихме теми, които са свързани със социалното осигуряване, социалното подпомагане, обучението на кадри в областта на високите технологии и поканата от наша страна израелските работници и пенсионери да почиват в България, каза министър Младенов на брифинг след срещата. Той припомни, че през октомври миналата година България и Израел подписаха административно споразумение за прилагане на спогодба за социална сигурност. Министър Младенов съобщи, че се планира български експерти да се запознаят със системата за социално подпомагане на Израел за подготовка на сътрудничество в тази област включително чрез системата на публично-частните партньорства. По време на брифинга министърът на социалните въпроси и социалните услуги на Израел Исаак Херцог очерта дискутираните по време на срещата теми. Той постави акцент върху децата от социалните домове, партньорството с неправителствени организации от Израел с опит при работата със стари хора, грижата за хората с увреждания и посещението на израелски туристи в страната.
Видяно (0) Коментари (0) 10 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов запозна израелския си колега Исаак Херцог и водената от него делегация с българския опит в социалните услуги. Двамата министри посетиха днес Дома за стари хора „Зора” и Дневния център за деца и възрастни с увреждания „Зорница” във Враца. Министър Младенов и министърът на социалните въпроси и социалните услуги на Израел се запознаха с дневната програма на дома. В него са настанени 50 души на средна възраст от 70 години. За тях се грижат 20 души, които прилагат и индивидуална рехабилитация на ползвателите на социалната услуга. България и Израел поддържат добри двустранни отношения, каза по време на посещението министър Младенов. Няма по-удачна област на сътрудничество между България и Израел от грижата за възрастните хора, уточни израелският министър. Той отбеляза, че Домът за стари хора „Зора” е добър пример за социална услуга. Интеграцията на децата в неравностойно положение, заетостта на възрастните и хората с увреждания и туризма ще бъдат приоритетни области на сътрудничество между двете държави. В Дневния център за деца и възрастни с увреждания „Зорница” децата посрещнаха двамата министри с музикална програма. На нея присъства и областният управител на Враца Пепа Владимирова.
Видяно (0) Коментари (0) 10 юни 2010
* Правителството прие законопроект за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта. Предлаганите промени са свързани с разширяването на възможностите за финансиране на активната политика по заетостта, подобряване на нормативните условия за предоставяне на качествени услуги по заетостта, насърчаване на партньорствата и регионалния подход при разработване на програми и проекти за осъществяване на приоритетите на активната политика по заетостта, повишаване ефективността на контролната дейност на ИА „ГИТ” при извършването на посредническа дейност по наемане на работа, промяна в мерките, свързани с насърчаване на предприемачеството. Чрез законопроекта се регламентира възможността за предоставяне на средства за прогнозиране на пазара на труда; за заплащане на възнаграждения на външни експерти за участие в комисии за провеждане на изпити за придобиване на професионална квалификация; възстановяване на разходи по заповеди за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по приоритетни оси 1 и 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, когато тези разходи са верифицирани от Управляващия орган, платени са и са допустими по Закона за насърчаване на заетостта; удължаване на срока за стажуване на младежите, завършили през последните 24 месеца професионално обучение и без трудов стаж по специалността при работодател от 6 на 9 месеца. Създава се възможност за предоставяне на суми за работодатели, наели на работа за период до 12 месеца на т. нар. „зелени работни места” безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация в дирекциите „Бюро по труда” от 6 месеца. С измененията в закона се намалява санкциониращият срок, в който лицата имат право на следваща регистрация в дирекциите „Бюро по труда” от 12 на 6 месеца. Въвежда се задължение за работодателите от публичната администрация да обявяват в териториалните поделения на Агенция по заетостта свободните работни места за наемане по трудово правоотношение в администрацията, както и задължение за частните посредници да предоставят в Агенция по заетостта информация за обявените при тях свободни работни места. Чрез проекта се въвеждат и допълнителни изисквания към физическите и юридическите лица, които кандидатстват за регистрация за извършване на посредническа дейност за осъществяване на посредническа дейност по наемане на работа – да нямат парични задължения към държавата или общината, да не са обявени в несъстоятелност или в производство по ликвидация и др. Предоставя се възможност за финансиране и реализиране на проекти за увеличаване на заетостта, разработени съвместно от неправителствени организации и социални партньори; периодично одобряване и финансиране на регионални програми за заетост, както и програми за заетост, ограмотяване, професионално обучение и обучение по ключови компетентности на групи в неравностойно положение на пазара на труда. Увеличава се размерът на глобите, съответно имуществена санкция, от 1000 лв. до 2500 лв., а при повторно нарушение - от 2500 лв. до 5000 лв., за физическите и/или юридическите лица, извършващи посредническа дейност и услуги в нарушение на изискванията за осъществяване на дейността. Въвежда се санкция за работодател, наел по трудово правоотношение чужденец без регистрация в Агенцията по заетостта (студенти или командировани работници), както и санкция за самите чужденци, които извършват трудова дейност без регистрация. Отменя се мярката за предоставяне на услуги за обучение за професионална квалификация на лицата, получили кредит по проекта „Гаранционен фонд за микрокредитиране”, поради разширяване и разнообразяване на възможностите за предоставяне на обучения на заети лица, включително чрез получаване на ваучери. Отменя се и мярката за предоставяне на средства на безработни лица след одобряване на бизнес проект за земеделска дейност, тъй като тези разходи се разглеждат като оперативни помощи, които са несъвместими с общия пазар. Предложените изменения и допълнения в Закона за насърчаване на заетостта ще подобрят условията за функционирането на пазара на труда, мобилността на работната сила, създаването на качествени работни места и повишаване качеството на обучението за възрастни.
Видяно (0) Коментари (0) 09 юни 2010
* Проект „Прогрес към равенство: национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” бе представен днес на пресконференция в МТСП. Основните аспекти на проектните дейности се отнасят до насърчаване и затвърждаване на прилагането на интегриран подход за равни възможности в съответствие с разнородната идентичност на всички хора. Като приоритетни теми на проекта са изведени значението и прилагането на „позитивни мерки” за борба с дискриминацията – свързани с повишаване на информираността за правата на гражданите и задълбоченото проучване на множествената дискриминация. По-доброто прилагане на Закона за защита от дискриминация, разработването на мерки и политики за борба с дискриминацията, насърчаването на равнопоставеността на рисковите групи в обществото в областта на пазара на труда, услуги, свързани с образование, и др., са конкретните измерения на поставените в проекта цели. Проектът бе представен от националния координатор на инициативата ”Десетилетие на ромското включване” Милен Миланов, заместник-председателя на Комисията за защита от дискриминация Лало Каменов и члена на КЗД Есен Фикри. Той се реализира в рамките на програма „Прогрес” на Европейския съюз, която има за цел да подпомага изпълнението на целите на ЕС в сферата на заетостта, социалните въпроси и равните възможности и борбата с дискриминацията. Изпълнението му се осъществява от Министерството на труда и социалната политика с партньорството на Комисията за защита от дискриминацията.
Видяно (0) Коментари (0) 08 юни 2010
* В Междинния доклад на Съвета на министрите по заетост и социална политика бяха определени три направления за справянето с бюджетните последици от застаряването на населението. Бе поставен акцент върху насърчаване на по-голямата продължителност на трудовата дейност и активния живот на възрастните хора. Министрите обсъдиха и възможността за осигуряване на баланс между осигурителните вноски и обезщетенията по подходящ и социално справедлив начин. Третият стълб за демографска устойчивост е насърчаването на достъпността и сигурността на капиталовите и частните схеми. Тази извадка от доклада съотвества с предприетите от правителството реформи в областта на пенсионната реформа, каза министър Младенов. Министър Младенов представи българската позиция на заседанието на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси, което се провежда днес в Люксембург. В изказването си по Стратегия „ЕС 2020” министър Младенов изрази нашата подкрепа към новата стратегия за работни места и растеж „ЕС-2020”. Той посочи, че българската ”пътека” за постигане на по-добра гъвкавост и сигурност на пазара на труда” е с фокус върху младежите, по-възрастните работници и нискоквалифицираните. Допълнителни усилия ще се полагат за подобряване взаимодействието между системата на образование и обучение и пазара на труда. По отношение целта за насърчаване на социалното включване чрез намаляване на бедността, България би подкрепила намаляване с 20 милиона души, които живеят в бедност или социално изключване, посочи министър Тотю Младенов. Други въпроси, предмет на обсъждане на заседанието на Съвета, които нашата страна подкрепя са постигане на политическо споразумение по общата позиция на ЕС за допълване на Споразуменията за асоцииране с 6 държави (Мароко, Тунис, Алжир, Израел, Македония и Хърватия), два проекта на Заключения на Съвета относно „Нови умения за нови работни места: пътят напред” и относно насърчаване на активността на възрастните хора, и проект на Резолюция за новата стратегия за хората с увреждания. В рамките на дневния ред ще бъдат разгледани и становища на Комитета по заетост и Комитета по социална закрила и информация от Европейската комисия.
Видяно (0) Коментари (0) 07 юни 2010
* Започна 99-та сесия на Международната конференция на труда в Женева. Конференцията се провежда ежегодно. В нея участват тристранни делегации на всички 183 държави-членки на Международната организация на труда, включващи представители на правителствата и на представителните организации на работниците и служителите и на работодателите. Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов е ръководител на националната тристранна делегация на България. Достойният труд за домашните работници, изработване на препоръка относно ХИВ/СПИН и света на труда са сред темите на конференцията. Предвидена е дискусия за стратегическата цел на заетосттта. Генералният директор на Международното бюро по труда Хуан Сомавия призова в обръщението си пред делагатите при откриването за балансирана политическа стратегия за осигуряване на икономическо възстановяване, съчетано със създаване на работни места, в отговор на новите предизвикателства пред световната икономика. Специален гост на откриването на конференцията e президентът на Конфедерация Швейцария Дорис Льотар.
Видяно (0) Коментари (0) 04 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и министърът на труда на Палестина д-р Ахмад Мадждаляни подписаха протокол за намерения за насърчаване на сътрудничеството между двете министерства днес в МТСП. Палестинската страна проявява интерес към регламентирането на трудовото законодателство в България, пазара на труда, обучението, квалификацията и преквалификацията, здравословните и безопасни условия на труд и спазването на трудовото законодателство, каза министър Младенов при подписването. Неговият колега д-р Мадждаляни изрази желание за продължаване на сътрудничеството с подписване на спогодба и отправи покана към министър Младенов да посети Палестина за подписване на документа.
Видяно (0) Коментари (0) 04 юни 2010
* В края на месец юли МТСП ще предложи промени в Кодекса за социално осигуряване, свързани с реформата в пенсионната система, съобщи днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Промените ще бъдат внесени след поредица от кръгли маси в страната и дискусии със социалните партньори, представителите на пенсионните фондове и всички ангажирани с измененията на пенсионната система. В проекта, в максимална степен ще се придържаме към отразените по време на срещите становища, увери министър Младенов. Днешното заседание на тристранния съвет продължи близо три часа. Социалните партньори обсъдиха предложените от Консултативния съвет по пенсионната реформа мерки за дългосрочна финансова стабилност на българската пенсионна система и подобряване адекватността на пенсиите.
Видяно (0) Коментари (0) 04 юни 2010
* Над 291 000 човека са участвали в схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” през 2009 г., каза заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов на брифинг за напредъка на Оперативната програма в шатрата на МТСП пред паметника на Съветската армия. Днес е последният ден от информационната кампания „Знаете ли какво може да направи за Вас социална Европа?”. МТСП въведе иновативни за България подходи като ваучерния механизъм за професионална квалификация и придобиване на ключови компетенции, отбеляза заместник-министър Попов. По насочената към заети лица схема „Аз мога” са кандидатствали над 60 000 души, раздадени са ваучери за обучение и придобиване на професионална квалификация на над 20 000 души и предстои да бъдат обхванати още около 30 000 желаещи. Заместник-министър Попов припомни, че след последното заседание на Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са одобрени нови операции, чрез които ще бъде осигурена подкрепа на около 13 500 младежи за платени стажове, за наемане на 9 000 лични асистенти на хора с увреждания и за повишаване на квалификацията на 42 000 учители. По Оперативната програма ще бъдат осигурени средства и за интеграцията на пазара на труда на неактивни лица от уязвимите групи, както за създаването на нови и подкрепата на вече съществуващи социални предприятия и кооперации за хората с увреждания.
Видяно (0) Коментари (0) 03 юни 2010
* Започва изпълнението на мярка по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, насочена към деца с увреждания от специализирани институции. Агенцията за социално подпомагане и Държавна агенция за закрила на детето сключиха договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ за реализиране на първия компонент от операция „Да не изоставяме нито едно дете”. Договорът е на стойност 4 960 400 лв. Операцията се реализира в два компонента и е насочена към деинституционализация и промяна на грижите за децата в институции. Основните цели са реализиране и функциониране на цялостна концепция за развитие на социални услуги в общността и окончателното преустановяване на дейността на най-малко 15 домове за деца с физически увреждания и деца с умствена изостаналост. Ще бъдат използвани възможностите на оперативните програми „Развитие на човешките ресурси” и „Регионално развитие” като изграждането на социалната инфраструктура ще се финансира по Оперативна програма «Регионално развитие».
Видяно (0) Коментари (0) 03 юни 2010
* Министерският съвет одобри проект на Меморандум за разбирателство за сътрудничество между Министерството на труда и социалната политика на Република България и Министерството на труда на Република Корея, като основа за водене на преговори. Целта на меморандума е да бъдат установени регламентирани отношения между двете държави, които да насърчават развитието на двустранното сътрудничество в областта на труда, заетостта и професионалното обучение. В съответствие с меморандума се предвижда двете министерства да обменят опит по приоритетни области от взаимен интерес, като трудово право, индустриални отношения и социален диалог; политика по заетостта и защита на националния трудов пазар; политика в областта на професионалното обучение, включително насърчаване на инициативи за придобиване и повишаване на квалификацията на работната сила. Други приоритетни области от взаимен интерес включват политика на равните възможности на мъжете и жените на пазара на труда; инициативи, насочени към уязвимите групи на пазара на труда, в частност лица с увреждания; безопасни и здравословни условия на труд; регулиране на процесите на трудовата миграция. За изпълнението на този Меморандум страните ще подписват работни програми за сътрудничество, включващи конкретни мероприятия с финансовите условия за тяхната реализация.
Видяно (0) Коментари (0) 02 юни 2010
* През 2010г. Министерският съвет ще предложи законопроект за българите в чужбина. Това предвижда одобреният план за действие по Националната стратегия по миграция и интеграция ( НСМИ 2008-2015г. ). В годишния план за 2010г. и по двете стратегически цели на Стратегията са заложени значими конкретни дейности, като се осигурява повече специфичност, гъвкавост и иновативност при изпълнението им от участващите институции. Целите на Стратегията са привличане на лица с българско гражданство, живеещи на територията на други страни, и на лица от български произход с чуждо гражданство - за трайно завръщане и заселване в България и постигане и провеждане на адекватна политика по прием и интеграция на чужденци и осъществяване на ефективен контрол на миграционните процеси. В плана за действие през 2010г. са предвидени конкретни мерки за привличането на лица с български произход - граждани на трети страни, за заселване в регионите на нашата страна. Продължава дейността и по анализиране, с оглед въвеждане в българското законодателство, на нови изисквания на ЕС в областта на миграцията и интеграцията. План 2010 ще се финансира в рамките на бюджетите на ведомствата, ангажирани в изпълнението на отделните дейности по плана в съответствие с тяхната компетентност, както и от финансовите инструменти на Общата програма „Солидарност при управление на миграционните потоци”. Министерският съвет прие и доклад за изпълнението на План 2009, който е изготвен въз основа на годишните отчети на всички отговорни институции и ведомства съобразно предвидените срокове. Заложените в План 2009 мерки и дейности са успешно изпълнени, с което се поставя добра основа и същевременно високи очаквания за адекватно постигане на стратегическите цели на Националната стратегия по миграция и интеграция. В изпълнение на годишния план за действие през 2009г. са проведени редица информационни трудови борси и консулски дни. Приета е Национална програма „Роден език и култура зад граница” по която са одобрени за финансиране 53 проекта. Те обхващат 83 училища, 1 детска градина и 6 културно-просветни центъра. Чрез програмата са осигурени учебници, учебни помагала, заплащане на лекторски часове за учители и др. Разкрити са и нови български училища в Антверпен, Лисабон и Нюрнберг. Освен това е изготвена и одобрена програма по български език за обучение на ученици-мигранти в начален образователен етап. През 2009г. настъпи пълна реорганизация на процедурите и процесите на даване на българско гражданство на лица с български произход и самосъзнание, които са граждани на други държави. В изпълнение на годишния план за действие през 2009г. са предприети мерки за подготовка за въвеждането на европейските изисквания относно инструмента „Синя карта”. Продължена е работата по изграждане на Системата за проучване и прогнозиране на потребностите от работна сила с определена квалификация. Инициирани са промени в закона за занаятите. През 2009 г. реално стартира изпълнението на Европейския фонд за интеграция на граждани на трети страни 2007 г. – 2013 г. като част от Общата програма на ЕС „Солидарност и управление на миграционните потоци”. Един от основните резултати е започналото създаване на мрежа от информационни центрове, обслужващи както имигранти, така и българското общество, отчитайки двупосочния процес на интеграцията. В доклада се посочва, че отговорните институции успешно осъществяват дейностите от Националната програма за интеграция на бежанците 2008-2010г. В програмата през отчетната година са включени 60 лица. През 2009 г. АСП, чрез дирекции „Социално подпомагане”, на различни нормативни основания е подпомогнала лица и семейства на бежанци, които постоянно пребивават на територията на България. ДАЗД наблюдава и контролира закрилата на децата-бежанци и децата, търсещи убежище и гарантирането на техните права. През 2009г. 4 непридружени непълнолетни са получили хуманитарен статут, съгласно Закона за убежището и бежанците. Във връзка с постигането на ефективен контрол на външните граници МВР акцентира на изпълнение на мерките и ангажиментите за хармонизиране на законодателството със споразумението от Шенген, с цел реално присъединяване на България в кратки срокове. В областта на борбата с трафика на хора през 2009г. е внесено предложение за изменение на Наказателния кодекс.
Видяно (0) Коментари (0) 02 юни 2010
* Борбата с бедността и социалното изключване е сред приоритетните цели на стратегия „Европа 2020”, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на информационната кампания на МТСП „Знаете ли какво може да направи за Вас социална Европа” днес. В продължение на три дни в шатра пред паметника на Съветската армия посетителите ще бъдат информирани за възможностите, които им предоставя членството на България в Европейския съюз. ЕС е заложил постигане на 75 % заетост на хората между 20 и 64 години до 2020 г., делът на отпадналите от училище да бъде под 10% и с 20 млн. души да намалее броят на лицата в риск от изпадане в бедност, уточни в изказването си министър Младенов. На откриването присъстваха министърът на образованието, младежта и науката Сергей Игнатов и ръководителят на Представителството на Европейската комисия в България Зинаида Златанова. Инициативата е част от кампания на Европейската комисия в страните-членки за повишаване на обществената информираност по теми в социалната сфера. Програма на кампанията „Знаете ли какво може да направи за Вас социална Европа”
Видяно (0) Коментари (0) 01 юни 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и представителят на УНИЦЕФ за България Таня Радочай подписаха План за действие по програмата за страната за периода 2010-2012 г. днес в МТСП. Предвиждат се конкретни мерки, насочени към децата в най-трудно положение, бедните деца, тези с увреждания и настанените в институциите, каза при подписването министър Младенов. Планът за действие съдържа две основни цели, които трябва да бъдат изпълнени до края на 2012 г. Това са постигне на напредък в прилагането на правата на детето, чрез реформа на системите за благосъстояние на децата в България и подобряване на партньорствата с частния сектор, медиите, гражданското общество и широката общественост за изпълнение на програмите за децата. Те ще бъдат постигнати с действия за подобряване достъпа до информация за състоянието на правата на децата и жените, разработване на политики и закони, насочени към децата, успешно завършване на социалните реформи с водещ принцип - интереса на детето.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юни 2010
* Във връзка с постъпилите запитвания на граждани Агенцията за социално подпомагане съобщава, че на 28 и 31 май 2010 г. бяха извършени всички плащания по Закона за семейни помощи за деца. Банковите трансфери за месец май по Закона за социално подпомагане (ЗСП) и Закона за интеграция на хората с увреждания (ЗИХУ) са извършени днес. Така сумите за социалните помощи по ЗСП и интеграционните добавки по ЗИХУ се очаква да бъдат в картите на правоимащите лица до утре – 2 юни.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юни 2010
* В Международния ден на детето – 1-ви юни министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети Дом за деца, лишени от родителска грижа „Асен Златаров” във Враца. Министър Младенов се срещна с децата в дома, подари им лакомства и ги поздрави за празника. Те го посрещнаха като стар приятел. Домът предоставя грижа за 73 деца на възраст от 7 до 18 години. Той е единствен на територията на община Враца, като има и преходно жилище. В него се настаняват младежи, на които им предстои да напуснат институцията. По-късно през деня, на празника на град Враца, министър Младенов посети църквата "Св. Възнесение". Той ще присъства и на официалните чествания, посветени на 134-та годишнина от подвига на Христо Ботев и неговата чета.
Видяно (0) Коментари (0) 01 юни 2010
* Правителството съвместно със социалните партньори подобрява здравословните и безопасни условия на труд, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на международна конференция за здравословните и безопасни условия на труд. Форумът за обмяна на добри практики между България и Белгия се провежда в КТ „Подкрепа”. Близо 40 на сто от всички трудови злополуки, които са завършили със смърт през миналата година, са резултат от пътно-транспортни произшествия, посочи министър Младенов. Той съобщи, че по данни на ГИТ близо 80-90 на сто от предприятията са изготвили оценка на риска, но проблем е, че в голяма част от тях оценката на риска е формална. В своето изказване министър Младенов напомни, че безопасността, здравето и културата при работа зависят от институциите и техните контролни органи, работодателите, длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, синдикатите, работниците и служителите.
Видяно (0) Коментари (0) 31 май 2010
* Детски етнофестивал „Децата на Балканите - с духовност в Европа!” се провежда под патронажа на министъра на труда и социалната политика днес в Хасковски минерални бани. Фестивалът се организира от КНСБ и сдружение „Да запазим децата” за десета година. Той е посветен на международния ден на детето – 1 юни, като предоставя възможност за творческа изява и развитие на младите таланти. В него участват над 2500 деца от различни региони на страната и от различни етноси, както и гости от Гърция, Турция, Македония, Сърбия, Румъния и други. В своето приветствие към участниците министър Младенов поздрави организаторите за това, че за десета поредна година се провежда етнофестивала и всички гости, като им пожела здраве, за да може всяка година пак да се събираме и да правим децата щастливи, отбеляза той.
Видяно (0) Коментари (0) 31 май 2010
* Подкрепата на домакинствата е един от основните приоритети на МТСП. Последиците от кризата засягат най-вече уязвимите групи от населението и не може да се очаква да се намали бедността, без да има растеж в икономиката, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова днес на конференция за борбата с бедността и социалното изключване. Трябва да се развие мрежа от социални услуги, които да са ориентирани към преодоляването на личните кризи на човека и в същото време да стимулират индивидуалната активност за преодоляване на бедността, посочи заместник-министър Симеонова. Тя напомни, че до края на 2010 г. предстои разработването на местни планове за борба с бедността и социалното изключване в 28 общини. В изказването си заместник-министър Симеонова подчерта, че адекватността на социалните трансфери, политиките за активно включване на пазара на труда и инвестициите в политики за превенция на бедността и социалното изключване са ключови сфери за МТСП, в които са започнали нормативни реформи. Тя допълни, че в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010 ще бъдат реализирани над 50 мероприятия, който да инициират обществен дебат по темата и да провокират активността на уязвимите групи. Конференцията се организира от Икономическия и социален съвет със съдействието на Представителството на Европейската комисия в България в рамките на Европейската година за борба с бедността и социалното изключване.
Видяно (0) Коментари (0) 28 май 2010
* Министерският съвет прие Постановление за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. С документа се прецизират текстовете, свързани със застраховането на лицата, полагащи общественополезен труд, като се предлага за времето, в което безработните лица в трудоспособна възраст, които получават месечна помощ по чл. 9 от Закона за социално подпомагане полагат такъв труд, да се застраховат за застраховка „Злополука” по реда на Кодекса за застраховането, като застраховката ще е за сметка на лицата, които възлагат полагането на общественополезния труд. При полагането на общественополезен труд лицата не сключват трудови договори и за тях не се прилагат нормите на трудовото и осигурителното законодателство. Това налага да се прецизират разпоредбите, регламентиращи осигуряването на застрахователно покритие при полагането на общественополезния труд. Регламентира се възможността кучетата, водачи на хората с увреждания като техни придружители при пътуванията със железопътния транспорт в страната също да ползват правото на безплатно пътуване два пъти в годината - отиване и връщане.
Видяно (0) Коментари (0) 26 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов връчи днес в МТСП заповед, с която разпространява прилагането на браншов колективен трудов договор. Той е сключен между Съюза на пивоварите, Синдиката на производителите на бира, храни и напитки към КНСБ и Федерация Хранителна и питейна индустрия към КТ “Подкрепа”. Със заповед № РД.01-371 от 11.05.2010 г. прилагането му е разпростряно във всички предприятия в икономическите дейности „Производство на пиво” и C „Производство на малц”. Подписаният браншов трудов договор е в сила до14 април 2011 г. Контрола по изпълнение на заповедта се извършва от Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”. По силата на Кодекса на труда, когато колективен трудов договор на браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите в отрасъла, министърът на труда и социалната политика може, по общо искане на всички тези организации, да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия на бранша.
Видяно (0) Коментари (0) 20 май 2010
* Националният съвет по трудова миграция към министъра на труда и социалната политика одобри проекта на Годишен доклад по изпълнението на Националната стратегия на България (2008-2015) през 2009 г. и проекта на План за действие за 2010 г. след проведено заседание в МТСП. Двата проекта ще бъдат внесени от министъра на труда и социалната политика за одобрение от Министерския съвет. Съветът обсъди и предстоящите мерки по транспонирането на Директива 2009/50/ЕО относно условията за влизане и пребиваване на граждани на трети държави за целите на висококвалифицирана трудова заетост и Директива 2009/52/ЕО за предвиждане на минимални стандарти за санкциите и мерките срещу работодатели на незаконно пребиваващи граждани на трета държава. НСТМ беше запознат с подготвените изменения и допълнения в Закона за чужденците в България във връзка с Директива 2009/50/ЕО – относно новия документ „Синята карта на ЕС”. Представена беше и инициативата на ЕК и напредъка по нея относно Партньорствата за мобилност с трети държави. Към момента България се е включила в първите такива партньорства на ЕС – с Молдова и с Грузия. Страната ни подпомага с експертен опит и предава добрата си практика в областта на легалната/трудовата миграция.
Видяно (0) Коментари (0) 20 май 2010
* Шестото редовно заседание на Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” се проведе днес,19 май 2010 г., в Сандански. На заседанието бяха одобрени условията за изпълнението на 13 нови процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по програмата с общ бюджет от 271 милиона лева. В отговор на големия интерес на гражданите към възможностите за обучение на заети лица чрез ваучери по операция „Аз мога”, по предложение на Министерство на труда и социалната политика, Комитетът за наблюдение взе решение за предоставяне на допълнителни 25 милиона лева по схемата. В рамките на одобрените нови операции ще бъде осигурена подкрепа за платени стажове на 13 500 младежи, завършили образование, за наемането на лични асистенти за 9 000 лица с увреждания, за интеграция на пазара на труда на неактивни лица от уязвимите групи, за създаване на нови и подкрепа на съществуващите социални предприятия и кооперации на хората с увреждания, за повишаване на квалификацията на 42 000 учители и за развитие на системата за професионално ориентиране и кариерно развитие в системата на средното образование. С приетите решения на днешното заседание вече над 73 % от бюджета на програмата са насочени за финансиране на конкретни мерки по всички политики, които Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” обхваща. Комитетът за наблюдение одобри Годишният доклад за изпълнението на оперативната програма за 2009 г. Общият брой обхванати лица по изпълняваните проекти по програмата през 2009 г. е 196 818, което е със 102 505 повече, отколкото през 2008 г.
Видяно (0) Коментари (0) 19 май 2010
* Правителството при Постановление за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания. С промените се разширява кръгът на лицата с увреждания, които получават целеви помощи за придружители. Лицата с интелектуални затруднения и с психични разстройства и със или над 71 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, както и лицата със сляпо-глухота и с над 90 на сто трайно намалена работоспособност, които се нуждаят от чужда помощ, имат право на целева помощ до 10 часа годишно при посещенията им в държавни, общински, здравни, образователни и други институции. Определени са правилата за провеждане на конкурсните процедури за отпускане на средства от Агенцията за хората с увреждания за финансиране на проекти на работодатели за осигуряване на адаптирани работни места за хората с трайни увреждания, по програмите, стимулиращи трудовата заетост и самостоятелната стопанска дейност на хората с увреждания, както и на проектите на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Прецизират се условията за получаване на месечна добавка за социална интеграция за транспортни, информационни и телекомуникационни услуги, като отпада изискването тези добавки да се ползват, ако не се получават на друго правно основание. С приетите промени се синхронизират текстовете с измененията и допълненията в Закона за интеграция на хората с увреждания. Прецизират се изискванията относно необходимите документи и обстоятелствата за вписване в регистъра на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Синхронизира се терминологията във връзка с измененията на Закона за здравето в системата на медицинската експертиза, а именно - за лицата в работоспособна възраст, както и за лицата, придобили право на пенсия, но упражняващи трудова дейност, да се извършва експертиза на трайно намалената работоспособност, а на децата до 16 години и на лицата, които са пенсионери, да се извършва експертиза на вида и степента на уврежданията.
Видяно (0) Коментари (0) 19 май 2010
* Правителството оттегли от Народното събрания внесения по-рано този месец проект на закон за изменение и допълнение на Закона за защита от дискриминация и предлага на парламента да разгледа нов проект на ЗИД. Първоначалният вариант, с който членовете на Комисията за защита от дискриминация се намалява от девет на петима членове с петгодишен мандат, предизвика дебати в парламентарната комисия по правни въпроси. След ново обсъждане на темата, правителството предлага членовете на комисията да станат седем, като четирима от тях да се избират от Народното събрание, в т. ч. председателят и заместник-председателят, а трима да се назначават от президента. Тъй като мандатът на членовете на комисията вече е изтекъл, се предлага в срок от един месец от влизането в сила на закона парламентът да избере, а президентът да назначи своята квота от членове. До встъпването им в длъжност досегашният състав на Комисията ще продължи да осъществява правомощията си.
Видяно (0) Коментари (0) 19 май 2010
* Министерският съвет прие позицията на българската страна за неформалната среща на министрите по политиката за хората с увреждания, която се провежда днес в Сарагоса, Испания. Тема разговорите ще бъдат начините за подобряване на прилагането и стимулирането на обмена на информация и добри практики в областите, които са особено важни за приобщаване в обществото на хората с увреждания. Също така ще бъде обсъдено и улесняването на създаването на мрежи между основните участници в областта на политиката за хората с увреждания. България подкрепя призива на Европейската комисия да осъществява техническа и финансова подкрепа за ефективно прилагане от държавите-членки и институциите на ЕС на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания.
Видяно (0) Коментари (0) 19 май 2010
* Министерският съвет одобри проекта на План за действие по програмата в страната за 2010-2012 г. между българското правителство и Фонда за децата на ООН (УНИЦЕФ), чиято основна цел е да бъдат подкрепени усилията на кабинета за социално включване на най-уязвимите деца и семейства. Планът за действие цели също усъвършенстването на националното партньорство на широка основа с оглед мобилизиране на подкрепа и ресурси за постигане на всички ангажименти, свързани с децата в страната и по света. В резултат на изпълнението му се очаква до 2012 г. България да постигне напредък в прилагането на правата на детето чрез по-нататъшна реформа на системите за благосъстояние на децата, а правителството, частният сектор, медиите, гражданското общество и широката общественост да подобрят партньорствата помежду си за изпълнение на програми за децата. Към Плана за действие ще има текущи работни планове. В тях ще бъдат описани подробно дейностите, които следва да бъдат изпълнени, отговорните за изпълнението институции, времевата рамка и очакваните разходи от страна на правителството и УНИЦЕФ.
Видяно (0) Коментари (0) 19 май 2010
* През месец април равнището на безработица е 9.95%. В бюрата по труда са регистрирани 368 666 безработни лица и броят им намалява с 6941 спрямо март. През месеца на работа са постъпили общо 21 385 лица. Делът на освободените от работа в резултат на масови уволнения намалява и е 3.9% за април. На първичния пазар през април са заявени 13 829 места. През периода се увеличава броят на сезонните работни места и достига 3 822. Продължават да нарастват местата, обявени по програми за заетост, като за април са 3 684. Най-голям остава делът на местата по Национална програма "От социални помощи към осигуряване на заетост" - 79%. Заявени по програмата за април са 2 918 места.
Видяно (0) Коментари (0) 18 май 2010
* Жените са устойчиви мениджъри в бизнеса. Благодарение на тях се запазиха и разкриха нови работни места през 2009 година, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на наградите „Бизнес дама на годината” в хотел „Шератон” днес. Министър Младенов връчи грамотата „Бизнес дама на годината” на изпълнителния директор и член на съвета на директорите на „Юробанк И Еф Джи България” АД Петя Димитрова. Той отличи с грамота „Жена мениджър на годината” Силвия Колева, изпълнителен директор на ВСК "Кентавър” – ИЗ "Динамика” ЕООД, Дряново. Силвия Митева, собственик на „Идея Билдингс” ООД, София получи специалната награда на МТСП за най-младата жена предприемач. Националният конкурс, който се провежда за 19-та поредна година, се организира от списание "Ние жените".
Видяно (0) Коментари (0) 17 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се включи днес в Национална кампания „Аз обичам спорта” в Борисовата градина. Радвам се, че този ден е посветен на спорта, защото това е бъдещото на нашите деца, каза министър Младенов по време на откриването. На него присъстваха и вицепремиерът и министър на финансите Симеон Дянков, министърът на физическото възпитание и спорта Свилен Нейков и министърът на отбраната Аню Ангелов. След откриването министър Младенов участва във футболен турнир между Правителството, Парламента, Столична община и журналисти. Националната кампания „Аз обичам спорта” се организира от Министерството на физическото възпитание и спорта съвместно с Българския спортен тотализатор. В нея се включиха повече от 120 общини и участваха над 1000 деца. Целта на инициативата е общественото внимание да бъде насочено към важността от извършване на двигателни дейности от подрастващите.
Видяно (0) Коментари (0) 16 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се включи днес в Национална кампания „Аз обичам спорта” в Борисовата градина. Радвам се, че този ден е посветен на спорта, защото това е бъдещото на нашите деца, каза министър Младенов по време на откриването. На него присъстваха и вицепремиерът и министър на финансите Симеон Дянков, министърът на физическото възпитание и спорта Свилен Нейков и министърът на отбраната Аню Ангелов. След откриването министър Младенов участва във футболен турнир между Правителството, Парламента, Столична община и журналисти. Националната кампания „Аз обичам спорта” се организира от Министерството на физическото възпитание и спорта съвместно с Българския спортен тотализатор. В нея се включиха повече от 120 общини и участваха над 1000 деца. Целта на инициативата е общественото внимание да бъде насочено към важността от извършване на двигателни дейности от подрастващите.
Видяно (0) Коментари (0) 16 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще участва в Национална кампания „Аз обичам спорта” утре, 16 май 2010 г. Откриването е в 10:00 часа в Борисовата градина, на лятната естрада. Министър Младенов ще се включи във футболен турнир, на който участие ще вземат отбори на Правителството, Парламента, Столична община и журналисти. Началото е в 10:30 часа на първото игрище на комплекс „Спортна София”. Националната кампания „Аз обичам спорта” се организира от Министерството на физическото възпитание и спорта и е с насоченост към децата и подрастващите.
Видяно (0) Коментари (0) 15 май 2010
* Промените в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, които касаят безплатното пътуване с автобус на хората с трайни увреждания два пъти в годината, целят ефективно използване на бюджетните средства. По повод публикации в пресата и изявления в публичното пространство за нарушаване на правата на хората с увреждания, МТСП съобщава, че: Промяна е предприета, тъй като този вид помощ няма характера на социално подпомагане по смисъла на Закона за социално подпомагане. Целта е отпусканите средства да достигат до нуждаещите се хора, които действително ползват транспортните услуги и имат нужда от подкрепата на държавата. Констатирани са редица злоупотреби при ползването на правото за безплатен автобусен транспорт. Това силно ограничава възможностите за насочване на ограничените бюджетни средства към хората с увреждания, които действително имат нужда и са реализирали на практика това си право. Промяната на Закона за социално подпомагане не означава, че хората с увреждания, които имат нуждата от оказване на помощ за пътуване с автобусен транспорт, няма да я получат. Целта е чрез преценка на всеки конкретен случай да се окаже подкрепата, която ще гарантира на тази категория лица максимално възможната помощ. В условията на икономическа криза и ограничени финансови ресурси е необходимо да има много точна и прецизна оценка на всеки един случай, така че в максимална степен да бъдат защитени интересите на нуждаещите се.
Видяно (0) Коментари (0) 15 май 2010
* Кръгла маса за гъвкавост и сигурност на пазара на труда се състоя днес в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП. По време на дискусията бяха представени резултатите в изпълнение на проект „Гъвкавост и сигурност на България – подкрепа за прилагане на националната пътека” и националните цели в рамките на стратегия „Европа 2020”. Участниците в кръглата маса обсъдиха гъвкавостта и сигурността на трудовите отношения, стратегии за учене през целия живот, активни политики и социална защита на пазара на труда. В дискусията участваха експерти от МТСП, Министерство на финансите, БАН, УНСС и представители на социалните партньори.
Видяно (0) Коментари (0) 14 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна с посланика на Унгария у нас Юдит Ланг в МТСП днес. На срещата двете страни изразиха желание за развитието на двустранните отношения. Министър Младенов подчерта, че отварянето на пазара на труда от Унгария за български граждани от 1 януари 2009 г. е доказателство за съществуващите добри отношения между двете държави. В разговора той запозна посланика на Унгария с изпълнението на схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, насочени към квалификация, преквалификация и обучение. Двете страни обсъдиха българо-унгарските отношения в областта на труда и социалната политика, свободата на движение на работници и социалната сигурност.
Видяно (0) Коментари (0) 14 май 2010
* Наблюдава се положително развитие на пазара на труда през последните два месеца, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на кръгла маса за педставяне на предварителните резултати от изследване за въздействието на кризата върху българските домакинства. МТСП ежедневно следи и анализира процесите на пазара на труда, уточни той и посочи, че се предприемат навременни мерки за намаляване на безработицата. На срещата министър Младенов представи данни за равнището на регистрирана безработица - през февруари 2010 г. е 10.26%, а към 12-ти май то е 9.89%. От началото на годината до април, чрез съдействието на трудовите посредници от Агенцията по заетостта около 48 хиляди безработни са започнали работа и още 30 хиляди са заети по мерки и програми на АЗ, съобщии министър младенов. Той подчерта, че под влиянието на сезонните фактори и на предприетите действия от правителството през март и април 2010 г. по данни на Агенцията по заетостта безработицата намалява. Броят на постъпилите на работа безработни лица на пазара на труда и по програми за заетост нараства, посочи Тотю Младенов като отбеляза, че същевременно се отчита и намаление на новорегистрираните безработни в бюрата по труда. Проведеното от Световна банка и Институт „Отворено общество” наблюдение е от съществено значение, тъй като то предоставя допълнителна информация, каза при откриването на кръглата маса министър Младенов. Той заяви,че тази информация за въздействието на кризата върху домакинствата ще подпомогне анализирането на прилаганите мерки.
Видяно (0) Коментари (0) 13 май 2010
* Трудовите злополуки от 2006 г. до 2009 г. постепенно намаляват. През 2006 г. те са 3 919, докато през 2009 г. са 2 956, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на Петата регионална конференция за корпоративна социална отговорност днес в Интер Експо Център. Основен акцент са безопасността и здравето при работа. Една от основните причини за трудовите злополуки са пътно-транспортните произшествия при отиване и връщане от работа, подчерта министър Младенов. Той се позова на данни на НОИ, според които през миналата година смъртните трудови злополуки са 91. От тях 43 процента се дължат на пътно-транспортни произшествия. Министър Младенов каза, че в България е създадена добра организация по безопасност и здраве при работа, но през последните месеци се забелязва неглижиране на голяма част от работодателите по отношение спазването на безопасността и здравето при работа. Комисарят по заетостта, социалните въпроси и социалното приобщаване на ЕС Ласло Андор отправи видеообръщение към участниците в конференцията. По неговите думи данните от последното изследване на Евростат сочат, че повече от 5 500 души умират всяка година в резултат на трудови злополуки. Около 500 000 000 работни дни също са загубени поради трудови злополуки и професионални заболявания, допълни еврокомисарят. Той напомни, че Стратегията на Европейската комисия за здраве и безопасност при работа за предвижда 25 процента намаляване на злополуките до 2012г. Министър Младенов връчи годишните награди на Националната кръгла маса за въвеждане на социалните стандарти в България „Социално-отговорно предприятие на годината”. Отличените предприятия са „Катекс” АД, Казанлък и „Дружба Стил” АД, Варна. Конференцията се провежда по д патронажа на министъра на труда и социалната политика.
Видяно (0) Коментари (0) 13 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети днес Националното изложение на стоки и услуги на специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания в палата № 8 на Международния панаир – Пловдив. В рамките на изложението се проведе Ден на специализираните предприятия и кооперации за хора с увреждания, подкрепен от инициативата «2010 – Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване». В стратегията Европа 2020 като принцип е заложен повишаването на заетостта и хората с увреждания са една от четирите основни групи, каза министър Младенов при откриването на кръгла маса за повишаване на трудовата заетост на хората с увреждания. На срещата министър Младенов обяви, че на предстоящето заседание на Комитета за наблюдение по оперативната програма ще бъдат разгледани нови схеми за кандидатстване, насочени и към хората с увреждания. За инициираните по ОП «Развитие на човешките ресурси» предложения за участие на специализираните предприятия и кооперации за хора с увреждания, министър Младенов получи балгодарност от участниците в срещата. В дискусията бяха обсъдени възможностите за осигуряването на заетост и повишаване на конкурентоспособността на хората с увреждания и ангажиране вниманието на обществото с тези въпроси.
Видяно (0) Коментари (0) 13 май 2010
* Наблюдава се положително развитие на пазара на труда през последните два месеца, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на кръгла маса за представяне на предварителните резултати от изследване за въздействието на кризата върху българските домакинства. МТСП ежедневно следи и анализира процесите на пазара на труда, уточни той и посочи, че се предприемат навременни мерки за намаляване на безработицата. На срещата министър Младенов представи данни за равнището на регистрирана безработица - през февруари 2010 г. е 10.26%, а към 12-ти май то е 9.89%. От началото на годината до април, чрез съдействието на трудовите посредници от Агенцията по заетостта около 48 хиляди безработни са започнали работа и още 30 хиляди са заети по мерки и програми на АЗ, съобщии министър младенов. Той подчерта, че под влиянието на сезонните фактори и на предприетите действия от правителството през март и април 2010 г. по данни на Агенцията по заетостта безработицата намалява. Броят на постъпилите на работа безработни лица на пазара на труда и по програми за заетост нараства, посочи Тотю Младенов като отбеляза, че същевременно се отчита и намаление на новорегистрираните безработни в бюрата по труда. Проведеното от Световна банка и Институт „Отворено общество” наблюдение е от съществено значение, тъй като то предоставя допълнителна информация, каза при откриването на кръглата маса министър Младенов. Той заяви,че тази информация за въздействието на кризата върху домакинствата ще подпомогне анализирането на прилаганите мерки.
Видяно (0) Коментари (0) 13 май 2010
* Министерският съвет одобри Рамкова програма за интегриране на ромите в българското общество (2010-2020 г.). Основна стратегическа цел на програмата е създаване на условия за равноправно интегриране на ромите в обществения и политически живот чрез постигане на равни възможности и равен достъп до права, блага, стоки и услуги, участие във всички обществени сфери и подобряване качеството на живот при спазване на принципите на равнопоставеност и недискриминация. Програмата е израз на единен комплексен подход за създаване на условия за спазване правата на човека и зачитане на етническата идентичност. Тя е политическа рамка за координиране на действията на държавните органи за интеграция на ромите като част от общонационалната политика за повишаване на качеството на живота на гражданите и за гарантиране на равни възможности на всички. Рамковата програма е национален стратегически документ, който формулира приоритетните области и направления на действие - образование, здравеопазване, жилищни условия, заетост, култура, недискриминация и равни възможности. Специално внимание е отделено на оптимизиране на модела за разпределение на управленските отговорности между органите на изпълнителната власт; усъвършенстване на механизмите за координация със структурите на гражданското общество; включване на общините в изпълнението на политиките за интеграция на ромите; финансово обезпечаване на интеграционните политики и програми със средства от държавни бюджет, европейските фондове и др. Програмата е съобразена с политическата рамка на Европейския съюз за съблюдаване на принципа за гарантиране на равни възможности за всички и недопускане на дискриминация въз основа на различни признаци, включително етнически произход.
Видяно (0) Коментари (0) 12 май 2010
* Гърция проявява интерес към ваучерите за обучение по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и има намерение да взаимства опит в тази посока. Това стана ясно на среща между експерти от Организацията за координиране и мониторинг на дейността на ЕСФ към Министерство на труда и социалната солидарност на Гърция и Агенцията по заетостта. По време на срещата координаторът на гръцката мониторингова организация Янис Фоюаксис се запозна с методологията на ваучерната система и подчерта, че Гърция е впечатлена от успешното й прилагане. Ваучерите се предоставят по схема „Аз мога” на ОП „Развитие на човешките ресурси”. Схемата предоставя поименни ваучери за включване в курсове за придобиване на професионална квалификация или ключови умения.
Видяно (0) Коментари (0) 11 май 2010
* Преминавайки през намаляване на броя на децата в институциите, да се достигне до пълното закриване на класическия тип институции в рамките на 15 години. Това се очаква в дългосрочен план от изпълнението на националната стратегия „Визия за деинституционализацията на децата в България”, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова при откриването на национална среща за политиката за децата и семействата днес в Хисаря. Тя поясни, че планираните мерки са насочени към превенция на настаняването в институции чрез подкрепа на семейството и развитие на социални услуги в общността. Заместник - министър Валентина Симеонова запозна участниците в срещата с приетата от Министерския съвет през март 2010 г. национална стратегия. Чрез документа се въвежда нов подход в политиките за децата и семейството. В разработването им МТСП получава подкрепата на местните власти на регионално и общинско ниво, на гражданския сектор и международните организации като УНИЦЕФ, допълни заместник-министър Симеонова. В срещата участват представители на МТСП, Агенцията за социално подпомагане, Държавната агенция за закрила на детето и УНИЦЕФ. В работни групи се обсъждат приемната грижа, координационния механизъм за взаимодействие при работа в случаи на деца, жертви на насилие и предоставянето на социални услуги в за деца и семейства.
Видяно (0) Коментари (0) 11 май 2010
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в МТСП с делегация на Международната организация на труда, водена от Алена Неспорова, заместник-директор на регионалното бюро по труда за Европа и Централна Азия. На срещата бе обсъдено сътрудничеството с Международнaта организация по трудa и бяха дискутирани пакетите от антикризисни мерки. В разговорите бе поставен акцент върху политиката по заетостта, състоянието на пазара на труда и пенсионната реформа. Министър Младенов отбеляза, че вече втори месец има лек спад на нивото на безработицата. Следим ежедневно движението на пазара на труда и нивото на безработица към днешна дата е 9.9%, каза той. Очаквам тази тенденция до края на лятото да се запази, заяви Тотю Младенов като подчерта съживяването на пазара на труда в отделни сектори - сферата на услугите и туризма, сезонната заетост и някои експортно ориентирани предприятия. Ефектът на голяма част от мерките, които бяха предприети, се очаква в края на годината и началото на следващата, каза министър Младенов. Той запозна представителите на МОТ с подготвените варианти за пенсионната реформа, като посочи, че те ще бъдат обсъдени със социалните партньори. Много е важно, че и двата пакета с мерки са договаряни със социалните партньори, каза Алена Неспорова, заместник-директор на регионалното бюро по труда за Европа и Централна Азия. Мерките са в съответствие с Глобалния пакт по заетостта, посочи тя и добави, че се насърчава потребителското търсене, което от своя страна ще насърчи търсенето на труда и ще доведе до увеличаване на минималната работна заплата. В срещата участваха представители на синдикатите и работодателите.
Видяно (0) Коментари (0) 11 май 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в МТСП с делегация, водена от Михалис Халарис, главен секретар на Министерството на труда и социалната солидарност на Гърция и изпълнителен секретар на Гръцката инспекция по труда. По време на срещата министър Младенов представи дейността на Главната инспекция по труда и подчерта, че тази година се отбелязват 103 години от създаването й. Той изрази увереност, че проведените разговори в рамките на визитата са в посока продължаване на сътрудничеството между двете инспекции по труда и подчерта, че очаква срещите да допринесат за укрепване на двустранното сътрудничество в сферата на труда и социалната политика. По време на посещението гръцките експерти ще се запознаят с работата на Главната инспекция по труда и ще обменят опит и добри практики. Посещението на гръцката делегация в България е продължение на проведената през март тази година от министър Младенов среща с гръцкия му колега Андреас Ловердос в Атина.
Видяно (0) Коментари (0) 10 май 2010
* Четири информационни дни в рамките на инициативата „Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване - 2010” организира МТСП през май. Те ще проведат от 10-ти до 14 май в Монтана, Враца, Кюстендил и Перник. Информационният ден в Монтана ще се състои на 10 май 2010 г., във Враца на 11 май 2010 г., а в Кюстендил ще бъде на 13 май 2010 г. Те ще започнат в 9:30 часа в сградите на Областната администрация. В Перник информационният ден се организира на 14 май 2010 г., от 9:30 часа, в сградата на Обединен детски комплекс. Те предоставят възможност на гражданите да изложат своите проблеми и да получат конкретни отговори. Това е третата поредица информационни дни в рамките на проект „Изпълнение на ангажиментите на Република България по организацията и провеждането на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010”. МТСП проведе информационни дни в Русе, Търговище, Велико Търново и Ловеч.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Днес, 5 май 2010 г. Министерски съвет на Република България, Конфедерация на труда “Подкрепа”, Конфедерация на независимите синдикати в България, Българска търговско-промишлена палата, Асоциация на индустриалния капитал в България, Българска стопанска камара, Български съюз на частните предприемачи “Възраждане”, Съюз за стопанската инициатива, КРИБ “Гласът на българския бизнес”, се споразумяха за следното: До 31.12.2010 г. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. Паричните обезщетения от четвъртия работен ден на временната неработоспособност се изплащат от средствата на държавното обществено осигуряване в размер 80 на от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителните вноски.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Военноинвалидите могат и занапред да ползват права си. Това посочва министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в писмо, изпратено днес до председателя на Съюза на военноинвалидите и военнопострадалите Петър Вeлчев. Той уточнява, че с направената промяна в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане се оптимизира механизмът за най-ефективно използване на наличните финансови ресурси с цел насочването им към хората, които действително се нуждаят от подкрепата на държавата. По повод направените изявления в публичното пространство министър Младенов отбелязва, че в Закона за военноинвалидите и военнопострадалите се дава право на военноинвалидите да пътуват безплатно два пъти в годината по автобусния транспорт, като компенсирането на безплатните и по намалени цени пътувания се извършва по ред и начин, определени в Закона за автомобилните превози и Закона за железопътния транспорт. В работата си за мен и моя екип разумният диалог с хората е особено важен, подчертава в писмото министър Младенов и посочва, че „е необходимо със съвместни усилия да гарантираме по възможно най-добрия начин решаването на проблемите на хората”.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Министерският съвет прие Постановление за предоставяне на допълнителни средства за субсидирана заетост към Националния план за действие по заетостта по бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2010 г. В резултат от задълбочаването на икономическата криза и въпреки изпълнението на редица програми за обучение и заетост, финансирани както от държавния бюджет, така и от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, нарастването на безработицата продължи и през настоящата година. Равнището на регистрирана безработица в края на м. февруари достига 10.26%. В края на м. март равнището на безработица намалява до 10.14%, но за стабилизиране на тази тенденция са необходими допълнителни мерки. С доказан широкообхватен и бърз ефект за ограничаване на безработицата е субсидираната заетост. В изпълнение на Националния план за действие по заетостта от началото на 2010 г. са включени в субсидирана заетост (с финансиране от държавния бюджет в рамките на 65 млн. лв.) около 23 000 безработни. Субсидираната заетост е особено необходима за продължително безработните на социално подпомагане. С доказан бърз брутен ефект върху заетостта на социално слабите безработни е Националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост”. Програмата осигурява заетост в обществено полезни дейности, както и в дейности на територията на предприятия без държавно и/или общинско участие. В Програмата се включват трудоспособни безработни лица, които са регистрирани в дирекции „Бюро по труда” и са обект на месечно социално подпомагане, като приоритетно се включват безработни лица от следните групи: член от семейство с деца, в което и двамата родители са безработни и семейството е обект на месечно социално подпомагане; безработен самотен родител/осиновител, който е обект на месечно социално подпомагане. През 2010 г. приоритетно се включват безработни младежи до 29-годишна възраст на месечно социално подпомагане. В рамките на Програмата работодателите в т. ч. общините, кандидатстват чрез проекти за финансиране в рамките на средствата за съответната община, които се определят в зависимост от равнището на безработица в общината и броя на лицата на социално подпомагане. По процедурата за кандидатстване за 2010 г. са подадени 761 проекта, а са одобрени 633. От началото на годината (месеците януари и февруари) по Програмата са включени 13 751 безработни, от тях 9350 безработни са включени в аварийни дейности. Бюджетът на Програмата в Националния план за действие по заетостта 2010 г. е 15,8 млн. лева. С допълнителните средства в бюджета за активна политика на Министерство на труда и социалната политика в размер на 10 млн. лв. ще се осигури субсидирана заетост за около 9700 безработни лица за период от 6 месеца при шестчасов работен ден. Изразходването на средствата ще става по условията, реда и размерите, определени в Националния план за действие по заетостта през 2010 г., което означава, че наетите лица получават трудово възнаграждение пропорционално на отработеното време на база минималната работна заплата и дължимите осигуровки. В резултат от предоставянето на допълнителни финансови средства от държавния бюджет се очаква постигането на благоприятен ефект върху нивото на безработица, а също така предотвратяване на риска от изпадане в бедност на едни от най-уязвимите групи на трудовия пазар.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Правителството предлага промени в Кодекса за социално осигуряване, предизвикани от необходимостта да бъдат правно регламентирани антикризисните мерки в областта на социалното осигуряване, приети от кабинета и социалните партньори. Предвижда се до 31 декември 2010 г. осигурителят да поеме първите три дни от болничните, като за тях изплаща 70 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение. Също до 31 декември 2010г. паричното обезщетение по чл. 42, ал. 2 за временна неработоспособност, настъпила след прекратяване на трудовия договор или осигуряването, ще се изплаща, когато временната неработоспособност е настъпила до 1 месец от прекратяване на трудовия договор или осигуряването, за срок не повече от 30 календарни дни. Паричното обезщетение по чл. 42, ал. 3 за временна неработоспособност, настъпила преди прекратяване на срочни трудови или служебни правоотношения, ще се изплаща за не повече от 30 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите, с изключение на паричното обезщетение за трудова злополука и професионална болест, което се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност. С проекта се предлага увеличаването на добавката от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, да се отложи за 2012 г. В изпълнение на антикризисните мерки се предлагат и съответните промени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 г. Отменя се текстът, с който се определят размерите на добавките към пенсиите на лица, навършили 75-годишна възраст. Отменя се и текстът, с който се определя максималният размер на обезщетенията за безработица. Те ще се получават в действителния им размер – 60 на сто от осигурителния доход на лицето, който не може да е по-нисък от определения минимален размер за 2010 г. Максималният размер на гарантираните вземания по Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя се увеличава от 720 лв. на 1000 лв. В законопроекта са включени и текстове, с които се изменят законите за здравното осигуряване и за данъците върху доходите на физическите лица, като целта е да бъдат приведени в съответствие с новите предложения разпоредбите, уреждащи внасянето на здравноосигурителни вноски и изключване от облагане с данък на възнагражденията, изплащани от осигурителите през периодите на временна неработоспособност.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Дирекция „Социално включване” в Министерството на труда и социалната политика е определена за отговорното звено за изпълнението на Проекта за социално включване по Заемното споразумение между България и Международната банка за възстановяване и развитие. Това предвижда одобреното от правителството писмо до финансовата институция за изменение в споразумението. Промяната се налага от закриването на Социалноинвестиционния фонд, който отговаряше за реализирането на проекта. Заемното споразумение е сключено в края на 2008 г. и е на стойност 40 млн. евро. Целта му е да подкрепи усилията на правителството за социално включване чрез инвестиции в развитието в ранна детска възраст. Заемът финансира разработването на програма за училищна готовност и обединява мерки за предоставяне на социални, образователни и здравни услуги на ниво общини. Проектът е насочен към насърчаване и подобряване на готовността на децата от семейства с ниски доходи и децата с увреждания на възраст до 7 години да ходят на училище; към повишаване благосъстоянието на децата и разширяване на обхвата на услугите, свързани с грижите на децата. Проектът се изпълнява за срок от 5 години. Той включва два компонента – „Интегрирани социални услуги и услуги, свързани с грижи за деца” и „Изграждане на капацитет”.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* До септември месец тази година ще бъде подготвена нормативната база за усъвършенстване на пенсионния модел в България. Това съобщи министърът на труда и социалната политика инж. Тотю Младенов. Основната цел е гарантиране на дългосрочна финансова стабилност на българската пенсионна система и подобряване адекватността на пенсиите. В тази връзка ще бъдат предприети редица мерки. От 1 юли 2011 година ще се въведат нови изисквания за пенсиониране на лицата, работещи при условията на трета категория труд. Запазва се сегашната възраст за пенсиониране – жени 60 г. и мъже - 63 г. Вместо необходимия по текущото законодателство брой „точки”, съответно 94 и 100, се въвежда изискване за минимален осигурителен стаж – 37 г. за жените и 40 години за мъжете. Лицата, които са навършили пенсионната възраст, но на които не им достигат до 3 години осигурителен стаж, имат право на пенсия в намален размер. За всяка година недостигащ осигурителен стаж размерът на пенсията се намалява с 2.4% (или с 0.2% на месец). Предвижда се бонус за лицата, изпълнили изискуемите условия за години възраст и години осигурителен стаж, които продължават да работят, без да им е отпусната пенсия – с по 2,4% на година. Мерките включват от 1 януари 2011 година ограничаване на ранното пенсиониране в професионалните пенсионни фондове от втория стълб за работещите при първа категория труд от 8 на 5 години, за втория категория труд си остават 3 години, както са сега, спрямо общата пенсионна възраст, обясни министър Младенов. В същото време преходният период за ранно пенсиониране от професионалните пенсионни фондове ще бъде удължен до 31 декември 2012 година. Ще се прецизира редът за освидетелстване на трудовата инвалидност и прехвърляне на водещи правомощия по въпроса на пенсионните органи. Предвижда се още да отпадане възможността да се получава четвъртинка социална пенсия за инвалидност, когато лицата получават друг вид пенсия за трудова дейност. Още от януари следващата година ще се въведат обосновани механизми за диференциране на минималните осигурителни доходи за самоосигуряващите се лица още от 1 януари 2011 година. Сред останалите мерки са: преустановяване злоупотребите с медицинска експертиза на работоспособността на базата на подобрен капацитет на медицинските комисии за препотвърждаване на експертните решения на Националния осигурителен институт; създаване възможности за електронен обмен на документи за временна неработоспособност между НОИ, общопрактикуващите лекари, лечебните заведения, работодателите при обезщетенията за временна неработоспособност, бременност и раждане. Предвижда се също прилагането на гъвкав механизъм за осъвременяване на пенсиите при отчитане на инфлацията, динамиката на брутния вътрешен продукт и на осигурителния доход, както и на промените в очакваната бъдеща продължителност на живот.
Видяно (0) Коментари (0) 05 май 2010
* Министерство на труда и социалната политика има задължения към фирми-изпълнители за извършени и отчетени през 2009 г. дейности по Проект „Красива България” и по Социалноинвестиционния фонд на база сключени меморандуми/споразумения и последващи договори. Задълженията са възникнали и начислени до 31.12.2009 г. и не са погасени към 31.03.2010 г. С Решение №180/01.04.2010 г. на Министерски съвет са приети мерки за подкрепа на заетостта, домакинствата, бизнеса и фискалната позиция. С Решение №197/08.04.2010 г. на Министерски съвет е приет и механизъм за уреждане на задълженията по републиканския бюджет. В тази връзка и дадените от Министерство на финансите указания за практическото прилагане на механизма за разплащане, е необходимо: 1. Всеки бенефициент от 2009 г. по Проект „Красива България” или по СИФ, който е възложител по неразплатен от МТСП договор, спешно да изпрати на адрес: 1051 София, ул. „Триадица” №2 (МТСП – за Проект „Красива България” / СИФ), следните документи: - 2 оригинални екземпляра на попълнена, подписана и подпечатана декларация (по приложения образец) за всеки отделен обект, който до момента не е разплатен изцяло; - 2 бр. заверени копия от договора за СМР (или от договора за оборудване/обзавеждане). Забележка: Всеки договор трябва да бъде заверен „Вярно с оригинала” на всяка страница, като се изпишат и трите имена и длъжността на лицето, направило заверката. 2. Всеки изпълнител по сключен договор през 2009 г. по Проект „Красива България” или по СИФ, в срок до 30.09.2010 г. може да подаде заявление по приложения образец (Приложение №1 към т. 3, б. „в” от Решение на Министерски съвет №197/08.04.2010 г.) до Министерство на труда и социалната политика, с което изразява съгласие за прехвърляне на своите вземания. За всеки договор се подава отделно заявление в два оригинални екземпляра, от които единият, след завеждане, се връща на изпълнителя. Повече информация на интернет-страницата на Министерство на финансите: www.minfin.bg/bg/news/3751 Документи
Видяно (0) Коментари (0) 03 май 2010
* Промените в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане влизат в сила от утре, 1 май 2010 г. Срокът за полагане на задължителен обществено полезен труд от безработните лица в трудоспособна възраст, които получават месечни социални помощи, се увеличава на 14 дни месечно, при заетост от 4 часа дневно. Въведена е и санкция за лицата, които отказват да полагат обществено полезен труд - при първи отказ помощта се спира за срок от 2 месеца, а при повторен отказ – помощта се прекратява за срок от 2 години. Полагането на обществено полезен труд е задължително за безработните лица в трудоспособна възраст, които получават месечни социални помощи и не са включени в програми за заетост. Обществено полезният труд се полага по организирани от общинската администрация програми за предоставяне на социални услуги, екологични програми, програми за благоустрояване и хигиенизиране на населените места и други програми за обществено полезни дейности. От полагане на обществено полезен труд са освободени: 1. лицата, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст - майка или баща (осиновителка, осиновител); родител, който отглежда сам детето си; настойници; 2. бременни жени след третия месец на бременността им; 3. лицата с трайни увреждания или с установена временна неработоспособност за повече от 20 дни в месеца; 4. лицата, за времето, в което полагат грижи за болен член на семейството или за болен роднина по възходяща и низходяща линия до втора степен; 5. лицата, полагащи грижи за член на семейството или за роднини по възходяща и низходяща линия до втора степен, които са с трайно увреждане и се нуждаят постоянно от чужда помощ; 6. лицата с тежки психични заболявания, установени от компетентните органи; 7. лица с предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут за периода на участие в Националната програма за интеграция на чужденците в Република България.
Видяно (0) Коментари (0) 30 април 2010
* УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА, На първи май - Международния ден на труда, съм щастлив да ви поздравя по повод празника, който се отбелязва ежегодно в много страни по света. През „Европейската година за борба с бедността и социалното изключване” работата на МТСП е насочена към създаване на условия за равен достъп до пазара на труда и за включване на най-отдалечените социални групи към активния живот на обществото ни. Ключовото послание при създаването на новата стратегия на Европейския съюз до 2020 година е „Нови умения - за нови работни места”. Приоритетните мерки в сферата на труда и социалната политика в тази насока днес са обучение, квалификация и преквалификация на безработните и заетите. Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” дава широки възможности не само на работниците и служителите, но и на безработните, като включва младите семейства и хората в предпенсионна възраст на пазара на труда. Днешният празник е повод да ви уверя, че съвместно със социалните партньори – синдикати и работодатели, на масата на преговорите търсим най-правилните решения и се стремим да гарантираме вашите социални права. Всички ние определяме настоящата година като трудна, но и особено важна в областта на социалната политика. Уверявам ви, че Министерство на труда и социалната политика осъществява строг контрол, за да не допуснем трудностите, пред които сме изправени, да рефлектират върху условията на труд и правата на работниците. МТСП ще продължава да предприема инициативи, насочени към стимулиране на бизнеса да запазва и разкрива нови работните места. Нека си пожелаем бъдещи професионални успехи и да посрещаме предизвикателствата с оптимизъм и вяра. Честит празник! ТОТЮ МЛАДЕНОВ, МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Видяно (0) Коментари (0) 30 април 2010
* Работна група изготвя промяна на законодателството в политиките за децата и семейството, съобщи днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на конференция "Да опазим децата на България - насилието сред деца и върху деца и младежи". Той уточни, че работната група е създадена преди десет дни и включва представители на различни държавни институции, парламента и неправителствени организации, които ще разработят измененията в закона до края на тази година. Министър Младенов запозна участниците в срещата с подписаното по негова инициатива споразумение за сътрудничество за координиране на работата на структурите на местно ниво за подкрепа на деца, жертви или в потенциален риск от насилие и при кризисна интервенция. МТСП развива и социални услуги за жени и деца-жертва на насилие и трафик, каза министър Младенов и посочи, че в кризисните центрове жертвите на насилие получават освен психологическа и социална подкрепа и подслон. Разкритите кризисни центрове в страната са с капацитет 101 места, а центровете за обществена подкрепа са с 1 960 места, допълни той. Конференцията се провежда под патронажа на омбудсмана на България Гиньо Ганев.
Видяно (0) Коментари (0) 29 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри Национален център за ограничаване и превенция на неформалната икономика „Икономика на светло” днес в АИКБ. Министър Младенов, председателят на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев и председателят на Българска стопанска камара Божидар Данев прерязаха заедно лентата. Да търсим устойчивите решения за комплексно решаване на проблемите със сивата икономика и нейното ограничаване, каза при откриването министър Младенов и допълни, че МТСП ще наблюдава дейността на Центъра и ще помага за намирането на най-правилното решение в борбата със сивата икономика. Проектът се осъществява от АИКБ и е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Видяно (0) Коментари (0) 29 април 2010
* Нивото на трудовите злополуки с фатален край се е увеличило с 57 %, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по време на тържественото честване на Световния ден за безопасност и култура на труда днес в Пловдив. Министър Младенов цитира данни на Националния осигурителен институт, според които през 2008 година са регистрирани 3 827 трудови злополуки. От тях 101 са довели до трайна неработоспособност и 176 – до смърт. Загубени са общо 320 611 календарни дни от трудови злополуки, отбеляза министър Младенов и поясни, че трудовите злополуки с работници и служители, които имат до една година стаж в предприятието е 47 %. Ще стимулираме работодателите да инвестират в подобряването на условията на труд, защото нищо не може да оправдае липсата на инвестиции в подобряването на тези условия, каза министър Младенов. Той отправи апел работодателите, работниците и служителите да се пазят на работното място, тъй като безопасността и здравето при работа са ангажимент на всички. В своето изказване министър Младенов напомни, че безопасността, здравето и културата при работа зависят от институциите и техните контролни органи, работодателите, длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, синдикатите, работниците и служителите. По време на честването се състоя награждаване на предприятия, мениджъри, специалисти по безопасност и здраве при работа и личности, полуляризирали здравословните и безопасни условия на труд. Министър Младенов връчи три грамоти в категория „Предприятия” на пловдивските фирми СК”Арнаудов” ЕООД, „Пътинженеринг” ЕООД, „КЦМ” АД. Световният ден за безопасност и култура на труда днес в града се отбеляза под патронажа на областния управител на Пловдив Иван Тотев.
Видяно (0) Коментари (0) 28 април 2010
* Платеният годишен отпуск да се ползва в съответствие с утвърден от работодателя график през календарната година, за която се полага, като се разрешава на работника или служителя наведнъж или на части. Това предвижда законопроектът за изменение и допълнение на Кодекса на труда, одобрен от Министерския съвет. В случай, че в периода, който е посочен в графика, работникът или служителят се намира в друг отпуск, той може да ползва полагащия му се платен годишен отпуск по друго време в рамките на същата календарна година. Тъй като инициативата за ползването на отпуска е на работника или служителя, то се запазва възможността за работодателя при определени обстоятелства да му предоставя платен годишен отпуск и без негово съгласие. Това право работодателят има по време на престой повече от 5 работни дни, при ползване на отпуск едновременно от всички работници и служители, както и в случай, че работникът или служителят не е поискал отпуск до 5 работни дни след определената в графика начална дата за ползването му. Чрез проектозакона се създава възможност работодателят да може, поради важни производствени причини, да отложи за следващата календарна година ползването на част от платения годишен отпуск, но в размер на не повече от 10 работни дни. Друга причина, поради която ползването на платен годишен отпуск може да се отлага, е обективната невъзможност на работника или служителя да го ползва (в случаите на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете). Отложеният платен годишен отпуск ще следва да се ползва наведнъж в календарната година след отпадане на причината за неползването му. С промените се предлагат изменения в Закона за държавния служител, които установяват режима на ползване и отлагане на ползването на платен годишен отпуск на държавните служители. Работещите по трудови и служебни правоотношения ще могат да ползват до 31 декември 2011 г. неползвания платен годишен отпуск за предходни календарни години. При прекратяване на трудово/служебно правоотношение преди тази дата, ще се изплаща пълното парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск. В проекта се предлагат две нови основания за прекратяване на трудовия договор, чиято основна цел е да се гарантира упражняването на правата на работниците и служителите. Когато работникът или служителят не може да подаде писменото си заявление за прекратяване на трудовия договор поради поведението на работодателя, той ще може да го подава в инспекцията по труда. Такъв пример за некоректно поведение е преустановяването на дейността на работодателя без да е обявен престой или спиране на работа, като не е оформено и закриване на предприятието по съответния ред. Съществуващата правна уредба не съдържа възможност работникът или служителят да прекрати трудовия си договор в такива случаи. С другото ново основание за прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие се урежда правото на прекратяване, когато работодателят без негово съгласие му е предоставил неплатен отпуск. Въвежда се задължение за работодателите да държат на разположение на контролните органи в местата, в които се полага труд, документи, свързани с разпределението на работното време и организацията на работа в предприятието. За да има необходимия предупредителен и превъзпитаващ ефект, административното наказание за „маловажно нарушение” се налага да бъде диференцирано, като се определят различни по размер санкции за работодателя и за виновното длъжностно лице. За виновните длъжностни лица размерът на глобата се запазва в настоящите граници - от 50 до 100 лв., а за работодателите минималният праг става 100 лв. и максималният – 300 лв. В изпълнение на приетите от Правителството антикризисни мерки със законопроекта се предлагат и други промени. Ако в месеца, следващ периода, за който е въведено непълно работно време, трудовото правоотношение на работника или служителя се прекрати, обезщетенията, които му се изплащат, се определят от уговорените в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер. Временно, до края на 2011 г., от 45 на 90 календарни дни в рамките на една година се удължава срокът, при които поради производствена необходимост работодателят, без съгласието на своите работници или служители, може да им възлага временно извършването на друга работа в същото или друго предприятие. До 31 декември 2010 г. работодателят ще може да предостави неплатен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие при намаляване на обема на работата. Периодът, за който това ще може да става, е 60 работни дни. Изрично е предвидено, че в този случай неплатеният отпуск се признава за трудов стаж. Задължителното условие, за да може работодателят да се възползва от правото да предоставя неплатения отпуск, е преди това да е въвел непълно работно време и през същия период да са ползвани мерки за запазване на заетост, финансирани от републиканския бюджет и/или Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”.
Видяно (0) Коментари (0) 28 април 2010
* Международният ден в памет на загиналите по време на работа се отбелязва утре, 28 април 2010 г. По този повод днес, 27 април 2010 г., представители на КНСБ, КТ„Подкрепа”, Министерството на труда и социалната политика, ИА „Главна инспекция по труда”, Националния осигурителен институт и Парламентарната комисия по труда и социалната политика поднесоха венци на мемориалната плоча в памет на загиналите при трудови злополуки работници пред сградата на КНСБ. В церемонията ще включиха и работодателските организации. 28 април е признат за Международен ден на загиналите по време на работа и от Международната организация на труда и Международната конфедерация на профсъюзите, а през 2002 г. е обявен за Световен ден за здравословни и безопасни условия на труд. Навсякъде по света се отбелязва с различни събития, национални кампании, награди за добри практики, откриване на паметни и възпоменателни плочи и др.
Видяно (0) Коментари (0) 27 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов поздрави Българската стопанска камара по повод 30-годишнината от създаването й на тържественото открито заседание на Управителния съвет на камарата днес. Той отбеляза огромния принос на БСК за развитието на бизнеса в България през тези години и заяви, че тя е един от основните социални партньори на правителството. БСК е с най-голям принос за колективното трудово договаряне, отбеляза министър Младенов. В своето изказване той поздрави всички членове на БСК и обърна специално внимание на техния експертен капацитет. В рамките на форума се проведе и церемония по награждаването на победителите в годишния конкурс на Българската стопанска камара за принос в развитието на българската икономика – „ИН-5”. Името им отразява петте основни стълба на икономическия просперитет – Индустрия, Инвестиции, Иновации, Интелект и Инициатива. Министър Младенов връчи призовете в две от категориите.
Видяно (0) Коментари (0) 27 април 2010
* Борбата с детската бедност и насърчаването на активното включване за най-отдалечените от пазара на труда са част от приоритетите на България в рамките на изпълнението на Отворения метод на координация по социална закрила и социално включване. Те бяха представени днес в МТСП по време на националната конференция за Отворения метод на координация по социална закрила и социално включване и Европейския социален фонд в борбата с бедността и социалното изключване. Форумът се провежда в рамките на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване-2010. Участниците обсъдиха риска от бедност и подоходното неравенство в Европейския съюз. Те акцентираха върху основните цели на Отворения метод на координация, свързани с изкореняването на бедността и социалното изключване. По време на конференцията бяха представени данни за очакванията на Европейската комисия за работата на ОМК. Сферите на приложение на модела са социалното включване, пенсиите, здравната и дългосрочна грижа. Във форума взе участие националният посланик на инициативата “Европейска година на борба с бедността и социалното изключване-2010” Капка Панайотова, представители на държавни органи, социалните партньори и Националното сдружение на общините в Република България.
Видяно (0) Коментари (0) 27 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов получи днес в МТСП диплом от Българска стопанска камара. Председателят на БСК Божидар Данев връчи лично диплома, в който се посочват усилията на министър Младенов, които полага за решаване на проблемите на социалната политика и индустриалните отношения в страната. Специално се подчертава активната дейност на министър Младенов в рамките на тристранния диалог. По време на срещата министър Тотю Младенов разговаря с Антонио Пеналоса, генерален секретар на Международната организация на работодателите. Посещението му в България е по повод отбелязването на 30-годишнината от учредяването на БСК. Министър Младенов запозна г-н Пеналоса с актуални въпроси от сферата на пазара на труда, заетостта и социалната политика. По време на разговора двамата обсъдиха и важната роля на социалния диалог.
Видяно (0) Коментари (0) 26 април 2010
* Зачестяват случаите на неспазване на трудовото законодателство, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на семинар днес във Враца за практическите аспекти по прилагане на административното и трудовото законодателство при осъществяване на контролната дейност в условия на икономическа криза. Семинарът бе открит от министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и министъра на правосъдието Маргарита Попова. Освен консултативни функции по прилагане на трудовото законодателство, посочи в изказването си министър Младенов, ГИТ и има и друга важна функция – прилагане на административно –наказателна дейност за нарушителите на трудовото законодателство, отбеляза той. При откриването министър Попова посочи, че е много важно да има бързо, качествено и ефективно правосъдие. Тя отбеляза, че реформите трябва да се случват и в съдебната и в контролната система. Семинарът на Главна инспекция по труда и Върховния административен съд във Враца продължава до 28 април 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 26 април 2010
* Информационни дни в рамките на инициативата „Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване -2010” организира МТСП на 26 и 27 април 2010 г. в Русе и Търговище. Те предоставят възможност на гражданите да изложат своите проблеми и да получат конкретни отговори. Информационните дни ще се проведат на 26 април 2010 г., от 9:30 часа, в залата на община Русе и на 27 април 2010 г., от 9:30 часа, в залата на община Търговище. Експерти от Министерство на труда и социалната политика, Регионална дирекция за социално подпомагане, дирекция ”Социално подпомагане”, дирекция „Бюро по труда”, Районен център по здравеопазване, Регионален инспекторат по образованието, Районно управление “Социално осигуряване” ще предоставят информация относно социалното законодателство. Ще участват и експертите от общинските администрации, специализирани институции, социални услуги в общността и неправителствени организации. Това е втората поредица информационни дни в рамките на проект „Изпълнение на ангажиментите на Република България по организацията и провеждането на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010”, финансиран със средства от бюджета на Министерство на труда и социалната политика и бюджета на Европейския съюз. Първите информационни дни се проведоха във Велико Търново и Ловеч.
Видяно (0) Коментари (0) 23 април 2010
* Национални конкурси за рисунка и есе на децата, живеещи в специализирани институции или други социални услуги обяви МТСП. Съдействие за провеждане на конкурсите оказват регионалните дирекции за социално подпомагане и ръководителите на социалните услуги за деца. Срокът за изпращане на детските творби в МТСП е до 21 юни 2010 г. Темите на конкурсите са: 1. Детска рисунка: „Нарисувай своята мечта” „Нарисувай един твой ден” „Любими хора” „Любими неща” 2. Детско есе: - За възрастова група 12-16 години: „Моята мечта” „Какво бих направил, ако имах вълшебна пръчица, за да няма по света бедни и тъжни деца” „Животът в институция” - За възрастова група 17-20 години: „Какво бих направил, за да намери всеки своето място в живота” „Аз – след десет години” „Светът е за всички деца” „Различни, но равни” „Животът в институция” В Министерството на труда и социалната политика ще бъде сформирана комисия, която ще класира детските творби и ще определи победителите.Най-добрите детски творби ще бъдат публикувани в книга. Победителите в конкурсите ще бъдат официално наградени на заключителната конференция по Европейската година през декември 2010 година. Конкурсите се провеждат в рамките на проект „Изпълнение на ангажиментите на Република България по организацията и провеждането на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010”.
Видяно (0) Коментари (0) 21 април 2010
* През месец март равнището на безработицата е 10.14%. В бюрата по труда са регистрирани 375 607 безработни лица и броят им намалява с 4637 спрямо февруари. През месеца на работа са постъпили общо 18 315 безработни или с 8270 лица (близо два пъти) повече от февруари. Увеличението е свързано с нарасналото търсене на работна сила чрез бюрата по труда, основно за стартиралите сезонни дейности, но влияние оказва и осигурената субсидирана заетост. В сравнение с март 2009 г. броят на постъпилите на работа безработни се е увеличил с 233 души или с 1.3% повече. Заявените работни места в бюрата по труда през март са общо 16 667 или със 7163 повече от февруари. Обявените сезонни места за март са се увеличили 4 пъти за един месец и броят им е 3573.
Видяно (0) Коментари (0) 21 април 2010
* Министерският съвет одобри План за 2010 г. за изпълнение на Националната стратегия за демографско развитие на Република България (2006 г. - 2020 г.). Изпълнението на Плана ще допринесе за постигането на основната стратегическа цел на демографската политика – забавяне на темповете на намаляване на населението с тенденция за стабилизирането му в дългосрочен план и осигуряване на високо качество на човешкия капитал, включващ хората с тяхното здравословно състояние, образованост, способности и умения. Необходимостта от провеждането на демографска политика е свързана с трайната тенденция на намаляване на раждаемостта, намаляване на броя на населението и промени във възрастовата му структура, с увеличаване на процентния дял на населението над 60-годишна възраст. Поради това през 2010 г. като основен акцент в Плана за изпълнение на Националната стратегия за демографско развитие на Република България са изведени дейностите, насочени към насърчаването на активен и достоен живот на възрастните хора. Според плана ще бъдат предприети действия в 11 основни направления. Те са насочени към насърчаване на раждаемостта чрез създаване на среда, благоприятна за отглеждането и възпитанието на деца; увеличаване на средната продължителност на живота; значително намаляване на броя на емигриращите млади хора в репродуктивна възраст. Сред поставените цели е развитието на националната имиграционна политика; преодоляване на последиците от застаряване на населението; подобряване на репродуктивното здраве и превенция на стерилитета; повишаване на общото образователно равнище, демографската информираност и сексуално-репродуктивната култура на населението. Ще бъдат предприети мерки за осигуряване на равни възможности за пълноценен репродуктивен живот в добро здраве за всички социални групи; развитие на солидарност между поколенията; ограничаване на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването в някои региони и селата; усъвършенстване и синхронизиране на нормативната база, свързана с демографското развитие. Финансирането на заложените дейности въвежда в практиката интегриран подход, съчетаващ финансиране от държавния бюджет, Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”, Европейската комисия, програма ФАР, фондонабирателни кампании на „Партньорската мрежа на БЧК”, неправителствени организации.
Видяно (0) Коментари (0) 21 април 2010
* Министерският съвет прие План за действие за осигуряване на равни възможности на хората с увреждания. В документа са отразени дейностите, които ще бъдат реализирани през 2010 г. и 2011 г. от отговорните за изпълнението институции. Информацията е в съответствие със Стратегията за осигуряване на равни възможности за хората с увреждания 2008-2015 г. През тази и следващата година дейностите, свързани с осигуряването на достъпна среда, ще се осъществяват от министерствата на регионалното развитие и благоустройство, на физическото възпитание и спорта, на културата, на образованието, младежта и науката, кметове на общини и неправителствени организации. Целта им е преодоляване на проблемите с архитектурната достъпност до различни културни и спортни обекти, училища, детски градини и други обществени сгради. Министерство на транспорта, информационните технологии и съобщенията отговаря за достъпа до железопътния, въздушния и морския транспорт, а кметовете на общини – за паркоместата и въвеждането в експлоатация на адаптирани превозни средства от градския транспорт. Според документа през настоящата година усилията на структурите на Министерство на труда и социалната политика, кметовете на общини и неправителствените организации ще бъдат насочени към откриване на нови социални услуги за хора с увреждания, деинституализация на специализираните институции за деца с увреждания, както и повишаване квалификацията на доставчиците на социални услуги. Продължава прилагането на политиката за интегрирано обучение на децата със специални образователни потребности. Във връзка с осигуряване на комплексна медицинска и социална рехабилитация, помощни средства, приспособления, съоръжения (ПСПС) и медицински изделия през 2010 г. ще бъде подготвена и утвърдена нормативна промяна в модела на медицинската експертиза, ще бъдат прецизирани критериите и условията на отпускане и предоставяне на ПСПС.
Видяно (0) Коментари (0) 21 април 2010
* 44 деца без право на наследствена пенсия от починал родител ще получат персонални пенсии в размер на 90,77 лв., реши правителството. Пенсиите в размер на 90 на сто от социалната пенсия за старост, ще се изплащат от 1 май 2010 г. По този начин ще бъдат подпомогнати 28 семейства за издръжката на децата, останали в затруднено финансово положение след загубата на единия или двамата родители.
Видяно (0) Коментари (0) 21 април 2010
* Прогнозите сочат, че все по-малко работещи ще трябва да издържат хората в нетрудоспособна възраст, каза управителят на Националния осигурителен институт Христина Митрева при откриването на Втория национален форум на изследователите по стареенето в България днес в МТСП. Тя уточни, че процентът на възрастните хора в България нараства. Конференцията се организира от Центъра за изследване на населението при БАН, МТСП и Националния осигурителен институт. Към настоящия момент коефициентът на възрастовата зависимост е 27 процента и се очаква се след 50 години да достигне 67 процента, отбеляза Христина Митрева. Според НОИ мярка за преодоляването на негативните тенденции е политиката за активно стареене, която предвижда хората да работят до по-висока възраст и да излизат от пазара на труда по-късно. Основен приоритет на Националната стратегия за демографско развитие на България (2006 – 2020 г.) е преодоляването на отрицателните последици на стареенето. По време на форума бяха представени информации за международните проекти ERA-AGE 2 и FUTURAGE, в които България участва чрез ЦИН при БАН. Бяха дискутирани националните приоритети на изследователската дейност по стареенето на базата на проведени национални консултации с учени, експерти и политици. Участниците направиха анализ на българското изследователско пространство по стареенето за периода 2005 – 2009 г. В края на конференцията бе представен сборника „Стареене и здраве”, който съдържа материали от научната конференция по темата, проведена през май 2009 г. във Варна. Дискусията завърши с приемането на заключителен документ, съдържащ предложения за бъдещи начинания в тази област. Във форума участваха български учени от различни научни направления и институти на БАН и университетите, експерти и представители на финансиращи организации.
Видяно (0) Коментари (0) 20 април 2010
* МТСП поставя подкрепата на децата и семейството в центъра на своята работа, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция днес за старта на национална кампания на УНИЦЕФ за приемна грижа. Той съобщи, че в България съществуват 137 специализирани институции за деца, в които към края на 2009 година са отглеждани 7 587 деца. В България има 431 приемни семейства към 31 март 2010 г., от които 242 са професионални. Децата, които са настанени в приемно семейство са 381. Подадените заявления за доброволни и професионални приемни семейства са общо 257. Само през първото тримесечие на 2010 г. са подадени 69 заявления. Тези данни представи министър Младенов в своето изказване. През март 2010 г. Министерски съвет прие национална стратегия „Визия за деинституционализацията на деца в България”, припомни министър Младенов и посочи, че тя създава стратегическата рамка на новия подход. Очаква се в дългосрочен план, в рамките на 15 години, да се достигне до пълно закриване на класическия тип институции, заяви министър Младенов. Националната кампания за приемна грижа „Всяко дете иска семейство" ще обхване периода април - август 2010г. Тя цели да повиши чувствителността и информираността на обществото относно тази социална услуга. Приемната грижа позволява на децата, лишени от родителска грижа, да растат в семейна среда. Целта е да получат максимално добра грижа и възможност за развитие. УНИЦЕФ в партньорство с неправителствените организации, Международна социална служба, Институт по социални дейности и практики и Сдружение Самаряни, работят по създаването на областен модел за развитието на услугата "приемна грижа". Основна част от работата е застъпническата кампания за повишаване чувствителността и информираността на обществото относно тази социална услуга, както и за усъвършенстване на нормативната уредба и нейното прилагане. Създадена е и национална информационна телефонна линия на тел. 0700 12 170 , на която всеки може да потърси повече информация.
Видяно (0) Коментари (0) 20 април 2010
* Промените на пазара на труда в България и Австрия бяха обсъдени днес на работна среща в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП. Срещата се организира в рамките на Проект за сътрудничество в областта на политиката на пазара на труда между Федералното министерство на труда, социалните въпроси и защита на потребителите на Австрия и МТСП. В нея участват експерти от МТСП, АЗ, австрийското социално министерство, Националната служба по заетостта на Австрия и представители на социалните партньори от двете страни. Българските експерти представиха пред чуждестранните си колеги Българската пътека за гъвкавост и сигурност. В програмата на срещата бяха включени и презентации за австрийския опит в мерките за интеграция на безработните лица и дейностите, насочени към заетите хора.
Видяно (0) Коментари (0) 20 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и представителят на УНИЦЕФ за България Таня Радочай ще дадат старта на национална кампания за приемна грижа «Всяко дете иска семейство» утре, 20 април 2010 г. Тя ще бъде обявена в 12:00 часа, в Прес клуба на БТА. Кампанията ще обхване периода април - август 2010 г. Тя цели да повиши чувствителността и информираността на обществото относно тази социална услуга.
Видяно (0) Коментари (0) 19 април 2010
* Втори национален форум на изследователите по стареенето в България ще се проведе утре, 20 април 2010 г., в зала 5 на МТСП. Форумът се организира от Центъра за изследване на населението при БАН, МТСП и Националния осигурителен институт. Във форума ще вземат участие български учени от различни научни направления и институти на БАН и университетите, експерти от компетентните държавни институции и представители на финансиращи организации. Първият национален форум на изследователите по стареенето на населението се проведе през 2007 г. Целта на Форумите е да се координират и интегрират усилията на изследователи, потребители на научни продукти и финансиращи организации относно научноизследователската дейност по стареенето.
Видяно (0) Коментари (0) 19 април 2010
* Информационни дни в рамките на инициативата „Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване -2010” организира МТСП на 19 и 20 април 2010 г., във Велико Търново и Ловеч. Те имат за цел да предоставят възможност на гражданите да изложат своите проблеми и да получат конкретни отговори за решаването им. Ще бъде предоставена информация относно правните възможности, произтичащи от социалното законодателство. Първият информационен ден ще се проведе на 19 април 2010 г., от 9:30 часа, в ритуалната зала на община Велико Търново. На 20 април 2010 г., от 9:30 часа, ще се проведе вторият информационен ден в Ловеч, в залата на Общинския съвет. Участниците във форумите са експерти от общинските администрации, Министерство на труда и социалната политика, Регионална дирекция за социално подпомагане, дирекция ”Социално подпомагане”, дирекция Бюро по труда”, Районен център по здравеопазване, Регионален инспекторат по образованието, Районно управление “Социално осигуряване”, специализирани институции, социални услуги в общността и неправителствени организации. Поредицата от информационни дни по въпросите на бедността и социалното изключване ще се проведат до края на годината в цялата страна. Те се организират в рамките на проект „Изпълнение на ангажиментите на Република България по организацията и провеждането на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010".
Видяно (0) Коментари (0) 16 април 2010
* Общините могат да кандидатстват по схема „Развитие” на Оперативна програма развитие на човешките ресурси” за наемане на обучени трайно безработни, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес на среща за социалната отговорност на централната и местните власти. Тя се организира в рамките на проект на НСОРБ, финансиран от посолството на Франция. По схемата са предвидени средства в размер на 250 млн. лева за обучение и заетост на най-малко 65 000 безработни. За нает от общината обучен безработен ще се предоставят средства в размер на минималната работна заплата и дължимите осигуровки. Те ще бъдат наети за период от 9 месеца до една година, без да е необходимо общините да осигуряват собствено финансиране. На срещата бяха представени актуалните схеми и възможностите за кандидатстване по оперативната програма. През май в Комитета по наблюдение на ОП РЧР ще се обсъди продължаването на някои много търсени схеми, каза министър Младенов като даде за пример услугата „личен асистент”. В срещата участваха заместник-министрите на труда и социалната политика Красимир Попов и Валентина Симеонова, изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова, председателят на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани, изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов, посланикът на Франция Етиен дьо Понсен и изпълнителният директор на НСОРБ Гинка Чавдарова.
Видяно (0) Коментари (0) 15 април 2010
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открие среща на тема «Социалната отговорност към гражданите – общ дълг на централната и местните власти». Срещата на общините с МТСП ще се проведе утре, 15 април 2010 г., от 10:30 часа, в хотел «Дедеман Принцес», зала Европа. Ще бъдат обсъдени общинските социални политики, новите акценти в националната политика за социалните дейности и услуги, посоката на бъдещите промени в управление и финансиране на социалните услуги и ОП «Развитие на човешките ресурси». Ще бъдат очертани съвместните мерки и действия на национално и местно ниво. В срещата ще участват посланикът на Франция Етиен дьо Понсен и изпълнителният директор на НСОРБ Гинка Чавдарова. Тя се организира в рамките на проект на НСОРБ, финансиран от посолството на Франция.
Видяно (0) Коментари (0) 14 април 2010
* Правителството одобри Национална програма за закрила на детето за 2010 г. В нея са заложени дейности, които ще спомогнат за развитието на политиките за детето в отделните сектори и постигане на по-ефективна защита и гаранции на основните права на децата в България във всички сфери на обществения живот. Приоритетните области са намаляване на детската бедност и създаване на условия за социално включване на децата; осигуряване на равен достъп до качествена предучилищна подготовка и училищно образование; насърчаване участието на децата; подобряване тяхното здраве; защитата им от всякакви форми на злоупотреба, насилие и експлоатация; отдих, свободно време и развитие способностите на детето; поддържане на национална информационна система в областта на закрилата на детето и подобряване на управлението на системата за закрила на детето. Сериозен акцент е поставен върху децата с увреждания и даровитите деца. Част от заложените дейности са свързани с необходимостта от извършване на цялостен преглед на нормативната уредба по отношение на децата и семейството.
Видяно (0) Коментари (0) 14 април 2010
* Министерският съвет прие Национална програма по безопасност и здраве при работа за 2010 г. При изпълнение на заложените в нея мерки се очаква намаляване на трудовите злополуки с 8% на 100 000 заети. Програмата е насочена към осигуряване на благосъстояние при работа, като се отчитат промените на работното място и възникването на нови професионални рискове в условията на икономическа и финансова криза. Предвидени са действия по всички направления: конкурентоспособност на работодателите, добро качество на условията на живот и труд, обучение и изграждане на култура на превенция. С оглед създаване на по-качествени и сигурни работни места е необходимо да продължи подкрепата за реконструкция и модернизация на предприятията и работните места, подобряване на минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, изграждане на технически системи за контрол на параметрите на работната среда и др. Въпреки отчетената тенденция за намаляване на общия брой трудови злополуки за периода 2003-2007 г., нивото на тези с фатален край се е увеличило с 57% - от 114 на 179. Броят на загубените календарни дни средно за една злополука също расте – от 55 на 63 дни. Процентът на трудовите злополуки при работниците и служителите с до една година стаж е по-висок, отколкото при по-опитните. Като високорискови отрасли се налагат добивната промишленост, производството на превозни средства, химическата промишленост. Броят на трудовите злополуки на 100 000 заети през 2007 г. е 151, а за 2008 г. се очаква да бъде около 146. Намалението е около 3,3 на сто.
Видяно (0) Коментари (0) 14 април 2010
* Министерският съвет прие годишен доклад за изпълнението на Плана за действие за осигуряване на равни възможности на хората с увреждания 2008-2009 г. В него се отчитат резултатите през 2009 г. по конкретните задачи, набелязани по осемте оперативни цели. Те са насочени към подобряване на качеството на живота и социална интеграция на хората с увреждания и са съобразени с европейските тенденции за равнопоставеност. През 2009 г. по отношение осигуряване на достъпна архитектурна среда дейностите са изпълнявани последователно, като са реализирани редица програми и мерки от страна на министерствата на регионалното развитие и благоустройство, на физическото възпитание и спорта, на културата, на образованието, младежта и науката и общините. За девет от сградите на културните институти в цялата страна през 2009 г. е осигурен пълен достъп за хора с увреждания, а 30 са с частично осигурен достъп. Разпределени са и 3 млн. лв. за 925 читалища за извършване на ремонт и реконструкция с цел осигуряване на достъпна среда. Това е направено и в 238 училища, детски градини и обслужващи звена към МОМН. Агенцията за хората с увреждания (АХУ) е финансирала 12 проекта за осигуряване на достъп и адаптиране на работната среда за хора с увреждания на стойност почти 338 хил. лв. Различни приспособления са изградени и по инициатива на Съюза на инвалидите в България. В 51% от общините е осигурен достъп до спортните и културните обекти за хора с увреждания, а в 43% от тях – и до средствата за масово осведомяване и телекомуникации. Постигнати са резултати по отношение осигуряването на достъпен транспорт и транспортни услуги, като се извършва поетапно преустройство и оборудване в системата на железопътния, автомобилния и на градския транспорт, въвеждат се светлинни и звукови технически приспособления за хора с увреждания и т. н. В документа е откроен и продължаващият процес за създаване на условия за интегриране на децата и учениците със специални образователни потребности. През учебната 2009/2010 г. в детските градини и училищата се обучават интегрирано 8551 деца и ученици със специални образователни потребности, което е с 1200 повече в сравнение с миналата учебна година. Разкрити са 17 нови дневни центъра за деца с увреждания. От всичките 25 специализирани институции за деца с увреждания две имат изготвени проекти за преструктуриране, а останалите – за реформиране. Продължава изпълнението на програмите и насърчителните мерки, в резултат на които хората с увреждания намират реализация на пазара на труда. През 2009 г. по мерките, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта, са наети на работа 2289 безработни с трайни увреждания, а по Националната програма за заетост и обучение е осигурена заетост на 2944 лица. С програмите, които се реализират от АХУ за осигуряване на заетост на хора с увреждания в обичайна работна среда, през миналата година са одобрени и финансирани 20 проекта, а 23-ма души са наети за срок не по-кратък от 36 месеца.АХУ е финансирала и подобряването на условията на труд на 1478 работещи в специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания. Продължава развиването на различни форми за предоставяне на социални услуги в общността като дневни центрове, центрове за настаняване от семеен тип, рехабилитационни центрове и др. Усъвършенстват се схемите за предоставяне на услугите „личен асистент” и „социален асистент”, като Националната програма „Асистенти за хора с увреждания” беше допълнена и надградена с реализирането на редица проекти по схеми за безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Видяно (0) Коментари (0) 14 април 2010
* Във връзка с разпространено становище в публичното пространство, касаещо промяна на режима за ползване на платен годишен отпуск, МТСП уточнява следното: Поради продължаващата тенденция на натрупване на неползван платен годишен отпуск, се налага да бъдат инициирани промени в режима за ползване на платения годишен отпуск. Те предстои да бъдат обсъдени в НСТС на следващи заседания на съвета. Правителството и социалните партньори ще работят заедно върху разрешаването на проблема с натрупването на неизползвания платен годишен отпуск за минали години. Очаква се да бъдат разгледани и обсъдени предложенията на всички участници в социалния диалог. Всякакви документи, излъчени преди официалните преговори в тристранния съвет са недостоверни.
Видяно (0) Коментари (0) 14 април 2010
* Концерт по повод Международния ден за хората с аутизъм ще се проведе с подкрепата на иницитивата 2010 – Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване. Той ще се състои на 11 април 2010 г. , в зала 11 на НДК, от 16:00 часа. Концертът под мотото „Сам, но не самотен - един от вас” се организира по инициатива на Фондация „Стъпка за невидимите деца на България”, с подкрепата на Сдружение „Асоциация Аутизъм” и Алианс „Усмихни се с мен” . Благотворително ще участват Графа, Тома, Нора, Маги Джанаварова, Боряна Бонева и др. Видео обръщение ще направят музикантите от Д_2. Ще бъде показан късометражният филм на Милена Калева „Аз, ти, никой друг”. Ролята на детето аутист се изпълнява от националния посланик на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване Иво Атанасов, който е и член на Детския съвет към ДАЗД. Водещият принцип на Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване - 2010 е да се даде глас на тревогите на хората, принудени да живеят в бедност и социално изключване, както и да се вдъхновят европейските граждани и всички заинтересовани страни да се ангажират с тези важни въпроси. Следвайки принципите на ЕС за солидарност и партньорство, Министерството на труда и социалната политика подкрепи инициативата на неправителствените организации като средство за повишаване на обществената осведоменост по тези проблеми. Проектът се реализира с подкрепата на „Вирджиния Рекърдс”, „Монте Мюзик”, любезното съдействие на НДК и пицария “Торонто”.
Видяно (0) Коментари (0) 09 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри днес форум за отбелязването на петата годишнина от стартирането на инициативата „Десетилетие на ромското включване 2005-2015 година”. Интеграцията на ромите е продължителен процес, който изисква прилагането на ефективни политики, мобилизация на отговорните институции и активното участие на ромите, отбеляза министър Младенов в своето изказване. Форумът е посветен на международния ден на ромите – 8 април. Той се организира от Министерството на труда и социалната политика, институт „Отворено общество” и постоянното представителство на Световната банка в България. Министър Младенов представи мерките, които се изпълняват за разрешаването на проблемите на ромската общност. Той заяви, че е подготвен проект за актуализиране на рамковата програма за равноправно интегриране на ромите в българското общество с хоризонт до 2020 г. и предстои актуализация на Националния план за действие по Десетилетието. МТСП е ангажирано с подобряването на живота на ромската общност, подчерта министър Младенов като открои ролята на европейските структурни фондове при финансиране на дейности в сферата на развитието на човешките ресурси като възможност за приобщаването на ромите. На откриването на форума присъстваха заместник-министрите на труда и социалната политика Валентина Симеонова и Красимир Попов, заместник-министърът на вътрешните работи Веселин Вучков, заместник-председателят на Комисията по труда и социалната политика Геновева Алексиева, постоянният представител на Световната банка Флориан Фихтъл, изпълнителният директор на институт „Отворено общество” Георги Стойчев, ръководителят на представителството на ЕК Зинаида Златанова, посланикът на САЩ у нас Джеймс Уоруик, националният координатор на инициативата Милан Миланов и др.
Видяно (0) Коментари (0) 08 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри национална среща на тема «Нови подходи в политиката за подкрепа на децата, семейството и уязвимите групи» днес в Хисаря. Трябва да имаме по-добро регионално планиране на социалните услуги, каза при откриването министър Младенов и се обърна към областните управители като подчерта, че МТСП се надява на тяхната подкрепа в този процес. Той обяви, че през следващата седмица е предвидена среща с кметовете от страната, за да се обсъди социалната политика на местните власти в това отношение и да започне регионалното планиране в тези дейности. По време на срещата, която продължава и утре, ще бъде представена националната стратегия «Визия за деинституционализация на децата в България» и деинституционализацията на децата с подкрепата чрез структурните фондове, промените в Закона за социално подпомагане и правилника за неговото прилагане, проект „Социално включване”, финансиран със заем от Световна банка и пилотния модел на регионално планиране на социалните услуги, реализиран с подкрепата на УНИЦЕФ. В работни групи участниците ще дискутират представените теми. В срещата участват представителят на УНИЦЕФ за България Таня Радочай, посланикът на Нидерландия Карел Ван Кестерен, посланикът на Белгия Марк Михелсен, заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова, председателят на ДАЗД Надя Шабани и изпълнителният директор на АСП Ивайло Иванов. Националната среща се организира от Министерството на труда и социалната политика с подкрепата на УНИЦЕФ и с участието на дирекциите «Социално подпомагане» в страната и областните управители.
Видяно (0) Коментари (0) 08 април 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и представителят на УНИЦЕФ за България Таня Радочай ще открият национална среща на тема «Нови подходи в политиката за подкрепа на децата, семейството и уязвимите групи». Тя ще се проведе утре, 8 април 2010 г., в Хисаря, хотел «Аугуста». Началото е в 15:00 часа. Националната среща се организира от Министерството на труда и социалната политика с подкрепата на УНИЦЕФ и с участието на дирекциите «Социално подпомагане» в страната и областните управители. Посланикът на Кралство Нидерландия Карел Ван Кестерен и посланикът на Кралство Белгия Марк Михелсен са гости на официалното откриване. По време на срещата ще бъде представена националната стратегия «Визия за деинституционализация на децата в България» и подкрепата на този процес чрез структурните фондове, промените в Закона за социално подпомагане и правилника за неговото прилагане, проект „Социално включване”, финансиран със заем от Световна банка и пилотния модел на регионално планиране на социалните услуги, реализиран с подкрепата на УНИЦЕФ.
Видяно (0) Коментари (0) 07 април 2010
* В международния ден на ромите - 8 април, България отбелязва пет години от началото на инициативата «Десетилетие на ромското включване 2005-2015г.». Вицепремиерът и министър на вътрешните работи Цветан Цветанов и министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открият форум за изпълнението на международната инициатива. Началото е в 10:00 часа, в хотел „Радисън”. Организатори са Министерството на труда и социалната политика, институт „Отворено общество” и постоянното представителство на Световната банка в България. По време на форума ще бъде направен преглед на постигнатите резултати в петгодишния период на изпълнение на Националния план за действие по Десетилетието и ще бъдат представени насоките за по-нататъшна работа в рамките на инициативата и за интеграция на ромите в българското общество. В програмата са включени изказвания и презентации на представители на отговорните институции, реализиращи мерки по приоритетните направления – образование, здравеопазване, заетост, жилищни условия, култура и антидискриминация, на представители на гражданския сектор и дискусии. София бе домакин на официалното стартиране на международната инициатива „Десетилетие на ромското включване 2005-2015 г.” на 2 февруари 2005 г. Осем европейски държави подписаха декларация, с която поеха ангажимент да работят за премахването на дискриминацията и отстраняването на неприемливите социални разлики между ромите и останалата част от обществото. Десетилетието е международна инициатива, насочена към ускоряване и подобряване на благоденствието на ромите. В петгодишния период на нейното изпълнение, държавите-членки в инициативата се увеличиха на 12.
Видяно (0) Коментари (0) 07 април 2010
* Правителството допълни Правилника за прилагане на Закона за семейни помощи за деца с текстове, които регламентират предоставянето на месечни добавки за деца с трайни увреждания. Промяната се прави в съответствие с приетите изменения в Закона за семейни помощи за деца. С цел облекчаване на лицата, които полагат грижи за деца с трайни увреждания, се запазва досега действащият режим за подаване на молба-декларацията за отпускане на добавката. В нея се включва и изискване за деклариране, че детето не ползва социална услуга - резидентен тип на пълна държавна издръжка. Друга промяна е свързана с прецизиране на дефиницията на дете с трайно увреждане в съответствие с последните промени в Закона за здравето и Закона за интеграция на хората с увреждания. По същите причини терминът „ограничена възможност за социална адаптация” се заменя с вид и степен на увреждане и степен на намалена работоспособност.
Видяно (0) Коментари (0) 07 април 2010
* Министерският съвет прие Мониторингов доклад за 2009 г. за изпълнение на Националния план за действие по инициативата „Десетилетие на ромското включване 2005-2015”. Докладът отчита изпълнените мерки от страна на отговорните институции, насочени към интегриране на ромската общност в българското общество. Мерките са съобразени с основните цели на инициативата за ускоряване и подобряване на благосъстоянието на ромите чрез включването им в процеса на вземане на решения и разглеждане на напредъка по прозрачен и количествено измерим начин. Акцентите при отчитането на дейностите са поставени върху изпълнението на основните приоритетни области, заложени в Националния план за действие по десетилетието – образование, здравеопазване, жилищни условия, заетост, защита от дискриминация и създаване на условия за равни възможности, култура. В изпълнение на първото приоритетно направление са включени дейности и мерки, насочени към образователна интеграция на деца и ученици от ромската общност чрез създаване на условия за извеждането им от обособени детски градини и училища и социализацията им в приемни; подобряване на образователната среда в детските градини и училища, които успешно интегрират деца и ученици от ромската общност; гарантиране на равен достъп до качествено образование на децата и учениците от етническите малцинства, съхраняване и развиване на културната им идентичност и др. През 2009 г. стартираха две процедури по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съдържащи конкретни интеграционни мерки – „Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание” и „Интеграция на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система”. Поради големия интерес и по предложение на представителите на неправителствените организации, работещи по проблемите на интеграцията, по втората схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ бюджетът на операцията беше увеличен от шест на 12 млн. лв. По второто направление – „Здравеопазване”, дейностите през 2009 г. бяха насочени към профилактични дейности сред ромското население, скрининг и ранна диагностика на туберкулоза, онкологични, сърдечно-съдови и наследствени заболявания; провеждане на безплатни медицински прегледи и диагностика на полово предавани инфекции; извършване на лабораторни изследвания и др. Утвърждава се позитивният модел на здравните медиатори, като правителството делегира финансови средства към общините. Продължава изпълнението на дейности по създаване на кадастрални карти и регистри в населени места с компактно ромско население като основа за изработване на устройствени планове и последващо инвестиционно проектиране и строителство, подобряване на съществуващата и изграждане на нова техническа инфраструктура в ромски квартали, реконструкция и рехабилитация на улици. Миналата година е разработен и проект на актуализиран вариант на Националната програма за подобряване жилищните условия на ромите в Република България за периода 2005-2015 г. По направление „Заетост” са реализирани дейности, свързани с повишаване на конкурентоспособността на ромите на пазара на труда чрез повишаване на пригодността им за заетост и квалификация; осигуряване на заетост на роми, търсещи работа, създаване на условия за запазването й и др. Като положителни резултати се отчитат цялостното изпълнение на националната програма „Активиране на неактивни лица”, обучението и назначаването на още 70 трудови медиатори от ромски произход и провеждането на четири специализирани трудови борси, насочени към ромската общност. Отчита се подобряване ефективността на работата на полицейски служители в мултиетническа среда при спазване на стандартите за правата на човека чрез провеждане на тематични обучения на полицейски служители. За работа в мултиетническа среда са обучавани и на социални работници. Във връзка с все още срещани прояви на дискриминация спрямо български граждани от ромски произход са проведени превантивни дейности от Комисията за защита от дискриминация, която си сътрудничи с правозащитни НПО. По приоритетно направление „Култура” са реализирани добри практики и модели, свързани с ромската култура и нейните възможности за социално включване на ромите в обществото: подпомагат се читалища в ромските квартали, отбелязват се значими културни събития, свързани с ромската култура и идентичност, подпомага се провеждането на фестивал за ромска музика, песни и танци.
Видяно (0) Коментари (0) 07 април 2010
* Броят на безработните през месец март намалява с повече от 4 хиляди души по предварителни данни на Агенцията по заетостта. Това се случва за първи път от година и половина насам. Равнището на безработицата е около 10.14%. Регистрираните в бюрата по труда безработни през месеца са над 375 хиляди. В териториален аспект безработицата намалява най-много във Варненския регион (с повече от 1500 безработни), а най-малко е намалението в регион Хасково (с около 280 безработни). В Пловдивския регион безработицата се задържа. Единствено в Бургаския регион безработните лица нарастват с над 600 души.
Видяно (0) Коментари (0) 01 април 2010
* Правителството предостави на Министерството на труда и социалната политика допълнителни бюджетни кредити в размер на 450 000 лв., за да продължи финансирането и през април на разкритите обществени трапезарии. През август м. г. кабинетът отмени националната програма „Осигуряване на възможности за активно стареене, пълноценно участие на пенсионерите в социалния живот и превенция на тяхното социално изключване” и реши с освободения ресурс да бъдат разкрити обществени трапезарии. МТСП обяви две процедури за набиране на проектни предложения, в резултат на което бяха одобрени 140 проекта на обща стойност над 1,8 млн. лв. Те се реализират на територията на 135 общини – 359 населени места, в т. ч. 226 села. Броят на потребителите на социалната услуга, която се предлага в периода декември 2009 г. – март 2010 г., е 11 185 души. Това са предимно хора на месечно подпомагане, лица с доказана липса на доходи и близки, които да се грижат за тях, самотно живеещи с минимални пенсии, скитащи и бездомни. Анализът на данните от проведения текущ мониторинг сочи, че е създадена добра организация за изпълнение на дейностите и постигане на основната цел – задоволяване на потребностите от храна на хора, които по различни причини не могат да си я осигурят сами. Храненето се извършва в обстановка и по начин, който зачита личността на потребителите, а храната на трудно подвижните и лежащо болните се предоставя по домовете им. Осъществява се ежедневен контрол върху количеството и качеството й. Потребителите на услугата дават положителна оценка за предоставянето й и желаят тя да продължи. Осигуряването на средствата по бюджета на МТСП ще удължи действието й с един месец.
Видяно (0) Коментари (0) 31 март 2010
* Правителството одобри внесения от министъра на труда и социалната политика доклад за изпълнението на Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете. Планът е със срок на действие 2008-2009 г. В доклада се отчита изпълнение на целите на документа, чиято основна задача е да обедини усилията на институциите за провеждане на политики за равни възможности на жените и мъжете във всички сфери на икономическия, политическия и обществения живот на страната. Мерките от плана бяха насочени към насърчаване равнопоставеността на мъжете и жените в икономическите дейности, в достъпа до образование и здравеопазване, съвместяването на професионалните и семейните задължения, в процесите на вземане на решения, премахване на насилието, основано на пола, и на стереотипи за ролите на жените и мъжете, повишаване информираността на обществото. В доклада са описани и всички нормативни промени, които допринасят за насърчаване на равния достъп на жените и мъжете до благата на обществото.
Видяно (0) Коментари (0) 31 март 2010
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще даде старт утре, 30 март 2010 г., в 12:00 часа, на национална дарителска кампания „Солидарност”. Кампанията е съвместна инициатива на Министерство на труда и социалната политика и Български червен кръст. Тя цели да продължи работата на 160 социални трапезарии в цялата страна. Пресконференцията ще се проведе в зала 2, на МТСП.
Видяно (0) Коментари (0) 29 март 2010
* Екипи от представители на 10 институции да работят заедно за закрилата на децата предвижда Споразумение за сътрудничество и координиране на териториалните структури на органите за закрила при случаи на деца, жертви или в риск от насилие и при кризисна интервенция. Документът ангажира органите по закрила на децата според Закона за закрила на детето - Министерство на труда и социалната политика, Министерство на вътрешните работи, Министерство на образованието, Министерство на младежта и науката, Министерство на правосъдието, Министерство на външните работи, Министерство на културата, Министерство на здравеопазването, Държавната агенция за закрила на детето, Агенция за социално подпомагане, Национално сдружение на общините в Р България. Подписването на споразумението е инициирано от министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов. Правилата за прилагането му са описани в Координационен механизъм за взаимодействие при работа в случаи на деца, жертви или в риск от насилие и за взаимодействие при кризисна интервенция. Приложение 1 Приложение 2
Видяно (0) Коментари (0) 29 март 2010
* Националните посланици на инициативата “Европейска година на борба с бедността и социалното изключване-2010” представи заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова на пресконференция днес в МТСП. Владимир Ампов – Графа, 10 - годишният ученик Джем Рашид, вокалистът на група D_2 Деян Каменов, 17 - годишният Иво Атанасов, председателят на неправителствената организация „Център за независим живот” Капка Панайотова, 16 - годишният ученик Кристиян Григоров и Софи Маринова са посланиците за България. Водещият принцип на 2010 година е да се даде глас на тревогите на хората, живеещи в бедност и социално изключване, както и да се вдъхновят европейските граждани и всички заинтересовани страни да се ангажират с тези важни въпроси. Посланиците имат ролята да бъдат „лице” на кампанията. Те подкрепят целите на Европейската година като представят ключовите послания чрез своите думи и действия. Те ще популяризират Европейската година и целите и чрез своята подкрепа и присъствие на национални събития от комуникационната кампания през годината. Допълнителна информация за Европейската година 2010 може да бъде намерена на www.2010againstpoverty.eu
Видяно (0) Коментари (0) 29 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще представи на пресконференция в понеделник, 29 март 2010 г., националните посланици на инициативата “Европейска година на борба с бедността и социалното изключване-2010”. Тя ще се проведе в 12:00 часа, в зала 2 на МТСП. В Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване участват всички държави-членки на Европейския съюз. Припознаване на права, споделена отговорност и участие, сближаване и ангажираност и конкретни действия са основните общоевропейски цели и принципи, около които се обединяват усилията на Европейския съюз и всички държави-членки в рамките на Европейската година. В контекста на дейностите, националните посланици ще предоставят своята обществена подкрепа и ще популяризират важността на европейския дебат върху проблемите на бедността и социалното изключване. Инициативите в България се реализират от Министерството на труда и социалната политика чрез съфинансиране от бюджета на Европейския съюз. На пресконференцията министър Младенов ще обяви подписаното Споразумение за сътрудничество и координиране на териториалните структури на органите за закрила при случаи на деца, жертви или в риск от насилие и при кризисна интервенция.
Видяно (0) Коментари (0) 26 март 2010
* Заместник - министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова представи позицията на България на неформална среща на министрите по равнопоставеността. Тя се провежда днес във Валенсия, Кралство Испания. На срещата бяха обсъдени въпроси относно равенството между жените и мъжете като основа за растежа и заетостта. По време на първата пленарна сесия заместник-министър Симеонова направи изказване относно трудовата заетост, качеството на работните места и ограничаването на работата на непълно работно време. Тя запозна участниците в срещата с проектите и програмите за повишаване конкурентоспособността на жените на пазара на труда чрез включване в обучение, включително и обучение по предприемачество, в заетост за безработни жени, ангажирани в отглеждането на малки деца и др., които се изпълняват в страната ни. В изказването си заместник-министър Валентина Симеонова подчерта, че участието на жените в процеса на вземане на решения следва да се насърчава не само в контекста на законодателството в областта на антидискриминацията, но така също и в останалите области и политики, свързани с икономическия растеж, заетостта, социалното включване и борбата с бедността.
Видяно (0) Коментари (0) 26 март 2010
* Заместник - министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова ще участва в работата на неформалната среща на министрите по равнопоставеността на държавите-членки на Европейския съюз. Тя ще се проведе утре, 26 март 2010 г., във Валенсия, Кралство Испания. По време на срещата ще бъде обсъдена темата за равенството между жените и мъжете като основа за растежа и заетостта. Ще бъдат дискутирани въпроси относно насърчаване участието на жените в икономическите форуми за вземане на решения, профила на работните места, заемани от жени в сектора на социалните грижи и др. Заместник-министър Симеонова ще запознае участниците с политиките и стратегиите, които страната ни прилага за повишаване трудовата активност на жените и за подобряване качеството на работните места.
Видяно (0) Коментари (0) 25 март 2010
* От 01.05.2010 г. срокът, в който безработни лица в трудоспособна възраст следва да полагат обществено полезен труд, се увеличава от 5 на 14 дни месечно, а времето, за което ще бъдат заети, се намалява от 8 на 4 часа дневно. При двукратен отказ от полагане на такъв труд, се въвежда санкция. Това предвиждат промените в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, приети от правителството. С измененията се прецизират разпоредбите по отношение предоставянето на социални помощи и социални услуги и се синхронизират текстовете с приетите изменения и допълнения в Закона за социално подпомагане. Разписват се по-подробно изискванията за регистрация в дирекция „Бюро по труда”. В програмите се включват дейности по ограмотяване и придобиване на ключови компетентности по реда на Закона за насърчаване на заетостта, които могат да бъдат финансирани и със средства от европейски и други международни фондове. Отпада ограничението в срока за подпомагане на тази категория лица от 01.01.2011 г. Прецизират се условията за достъп до социални помощи, касаещи извършването на сделки за възмездно или безвъзмездно прехвърляне на право на собственост, като се въвежда изключение във връзка с осигуряването на достъпна среда за лица с трайни увреждания. С оглед на по-добрата защита на хората с трайни увреждания в трудоспособна възраст, се увеличава срокът, в който те следва да се регистрират като безработни след изтичане на срока на експертното решение на ТЕЛК. Отпада ограничението относно пътуването в чужбина в съответствие с европейските принципи в областта на свободното движение на хора. Регламентира се редът за планиране на областно и на общинско ниво на дейностите по развитие на социалните услуги, като се въвеждат изисквания по отношение на организацията, участието на заинтересованите страни, сроковете и отговорните институции и минималното съдържание на съответните стратегии. Цялостната дейност по развитието и предоставянето на социални услуги се поставя в зависимост от конкретните потребности на всяка област и община, обвързване на цели и задачи с конкретно измерими индикатори, финансово и ресурсно обезпечаване на заложените мерки, отговорност, координация между различните структури на централната и местна власт, проверка и контрол.
Видяно (0) Коментари (0) 25 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и изпълнителният директор на фондация „Институт Отворено общество – София” Георги Стойчев подписаха едногодишно рамково споразумение за сътрудничество. МТСП и институт „Отворено общество” обединяват усилията си за съвместна работа по въпросите на интеграцията на ромите в българското общество. Експертите от двете институции ще взаимодействат при разработване, актуализиране и проследяване изпълнението на стратегически и оперативни документи, насочени към интеграцията на ромите, включително разработване на методология за мониторинг на изпълнението на Националния план за действие и на комуникационен план по инициативата “Десетилетие на ромското включване 2005-2015 г.” .
Видяно (0) Коментари (0) 25 март 2010
* Обучение на тема «Социално включване на етнически общности в неравностойно положение. Общи основни принципи на ромското включване» организира Министерството на труда и социалната политика. Обучението ще се проведе в периода 23-24 март 2010 г. в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП, Кремиковци. Европейските политики на равнопоставеност и равни възможности, европейската платформа за включване на ромите, българското законодателство и добрите практики в ЕС и България ще са основните теми на семинара. Програмата на обучението включва и представяне на основните резултати от изпълнението на международната инициатива „Десетилетие на ромското включване 2005 г. - 2015 г.” в страната.
Видяно (0) Коментари (0) 23 март 2010
* Дискусия за бедността и социалното включване се проведе в Министерство на труда и социалната политика днес. В първия национален дебат, организиран в контекста на Европейската година за борба с бедността и социалното изключване - 2010, участваха експерти от МТСП, представители на неправителствените организации и социалните партньори. Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова откри форума и акцентира върху личната активност на хората, които живеят в бедност и социално изключване. Тя подчерта значението на обществените дискусии за разработването на националната стратегия по въпросите за бедността и социалното изключване в контекста на Стратегията „Европа 2020”. Преодоляването на дискриминацията и социалното включване на уязвимите етнически групи и хората с увреждания и равенството на половете, бяха сред темите на дискусията. Участниците акцентираха върху важността от солидарност между поколенията и добрите практики в борбата с бедността и социалното изключване.
Видяно (0) Коментари (0) 23 март 2010
* Двама ученици посетиха Министерството на труда и социалната политика в рамките на инициативата „Мениджър за един ден” днес. Те взеха участие в служебните ангажименти на заместник-министрите на труда и социалната политика Валентина Симеонова и Красимир Попов. Работният ден на Велина Стоянова, деветокласничка в 138 СОУ „ проф. Васил Златарски”, София и Лили Асенова от XI-ти клас на СГСАГ „Христо Ботев”, София започна с участие в конференции. Заместник-министрите запознаха ученичките с работата и структурата на МТСП. Инициативата „Мениджър за един ден” се организира за девета поредна година от фондация „Джуниър Ачийвмънт България”. В нея участват над 1000 ученика от цялата страна.
Видяно (0) Коментари (0) 22 март 2010
* МТСП подкрепя всички инициативи в помощ на уязвимите групи от населението. Интеграцията на децата в риск в учебния процес е въпрос на солидарност и отношение, тъй като те трябва да имат равен шанс за придобиването на качествено образование, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов днес на дискусия в Информационния център на Европейския съюз в България. Форумът за толерантността и социалното включване е част от инициативата „Пролет в Европа”. Тя цели насърчаването на дискусията между ученици и учители по актуални обществени теми. Солидарността в училище, дискриминацията и равните възможности бяха сред основните теми в дискусията на учениците. Инициативата „Пролет в Европа” се провежда в контекста на „Европейската година за борба с бедността и социалното изключване.
Видяно (0) Коментари (0) 22 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в Атина с Андреас Ловердос, министър на труда и социалната защита на Гърция. По време на срещата бяха обсъдени възможностите за двустранно сътрудничество в областта на труда, заетостта и социалната сигурност. Министър Младенов запозна гръцкия си колега с приоритетите на МТСП в сферата на заетостта, условията на труд, социалното включване и антикризисните мерки. Той посочи, че Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и програма „Прогрес” предоставят добри възможности за развитие на проекти по двустранно, транснационално и регионално сътрудничество. Двамата министри обсъдиха възможността за сключване на Споразумение за сътрудничество в областта на условията на труд и защита на трудовите права между инспекциите по труда на България и Гърция. Министър Ловердос пое ангажимента да съдейства за осъществяването на контакт със собствениците на гръцките фирми, които преди време внезапно напуснаха територията на България, оставяйки без заплати български работници. Предприятия, които са определени от Главна инспекция по труда като проблемни по отношение спазване на трудовото законодателство са „Марвел” ООД гр. Сандански, „Ипанема" ЕООД, гр. Сандански, „Бултекс-В.Т.Х.” ЕООД гр. Петрич, „Булфанко” АД гр. Кърджали, „Дупница текстил” ООД гр. Дупница, „Юропиан Фаундрис” ЕООД гр. Русе и др. По време на разговора министър Младенов отправи покана към гръцкия си колега за посещение в България. На съвместната пресконференция след срещата, министър Андреас Ловердос заяви, че ще разгледа предоставеното от българския му колега Писмо за намерения за насърчаване на сътрудничеството в областта на трудовите отношения, заетостта и социалната сигурност между двете държави. Очаква се то да бъде подписано при предстоящата му визита в България. По-рано през деня при срещата с представители на Гръцко – българската търговско промишлена палата, министър Младенов обсъди възможността за организиране на Българо-гръцки форум с участието на гръцки работодатели. Предвижда се форумът да се проведе в началото на юни 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 22 март 2010
* Равнището на заетост при жените в икономически активна възраст (15-64 години) е 58,3 процента, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова на конференция за правата на жените на работното място днес. Тя цитира данни на НСИ за 2009 г., според които работещите жени в България продължават да бъдат по-малко от мъжете. Необходима е социално отговорна бизнес политика и широка мрежа от услуги в подкрепа на семейството, отбеляза заместник-министър Симеонова, като даде пример с гъвкавите форми на заетост, създаването на детски градини и ясли към предприятията или алтернативни форми на такива. В изказването си заместник-министър Симеонова отбеляза, че сътрудничеството между МТСП и социалните партньори е в посока пълноправното участие на жените в процесите на вземане на решения и в равния достъп до пазара на труда Двудневния форум се организира от Женския комитет на Паневропейския регионален съвет към Международната профсъюзна конфедерация.
Видяно (0) Коментари (0) 18 март 2010
* Свободните работни места в бюрата по труда през февруари 2010 г. са 9 504. Равнището на безработицата през месеца е 10.26 процента.Трудовите посредници са устроили на работа 7 542 безработни, а бюрата по труда са напуснали 25 790 безработни. В бюрата по труда са регистрирани 380 244 безработни лица.Новорегистрираните безработни са 37 478 души, като са с около 29 000 по-малко спрямо януари. Равнището на безработица продължава да е по-ниско от средното за страната в 7 области - София-град - 3.47%; Габрово - 7.26%; Бургас - 7.35%; Варна - 8.39%; Стара Загора - 8.18%; Пловдив - 9.02%; Перник - 9.29%.
Видяно (0) Коментари (0) 18 март 2010
* Правителството определи областите на социално осигуряване, за които българското законодателство предоставя защита на моряците при работа на борда на кораб. Изискването за това е на Морската трудова конвенция на Международната организация на труда, която страната ни ратифицира през 2009 г. От деветте области, посочени в Стандарт А4.5 към Конвенцията, България покрива медицинските грижи, обезщетенията за болест, за старост, при трудови злополуки, при майчинство и при инвалидност.
Видяно (0) Коментари (0) 17 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов поздрави социалните работници по случай професионалния им празник. Днес, 16 март 2010 г., за трети пореден път се отбелязва Световният ден за социална работа. Той е обявен от ООН за международен празник и се чества в 38 държави. В поздравителния адрес той изказа благодарност за всеотдайността и професионалните грижи, вниманието и съпричастността към съдбите на хората, които се нуждаят от подкрепа. Вашата работа заслужава уважение не само от хората, на които помагате, но и от цялото общество, се посочва в обръщението.
Видяно (0) Коментари (0) 16 март 2010
* Реформата в пенсионната система изисква стабилизиране на пазара на труда, помощ на определени групи чрез квалификация и обучение през целия живот по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и Европейския социален фонд, както и подобряване на условията на труд, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на конференция за пенсионната реформа днес. Форумът «10 години пенсионна реформа в България: постижения и предизвикателства» се организира от Центъра за икономическо развитие и Балканския институт по труд и социална политика с подкрепата на Тръста за гражданско общество в Централна и Източна Европа. Липсата на непрекъснат мониторинг на законодателството в предходните години по отношение на пенсионната система е сред най-големите грешки, подчерта министър Младенов. По-нататъшното намаляване на осигурителната вноска, толерирането на ранното пенсиониране и рязкото увеличаване на инвалидните пенсии създадоха напрежение в пенсионната системата и това доведе до недоверие на хората, посочи той. В изказването си министър Младенов отбеляза, че втора седмица от началото на март с около 600 души е по-малко безработицата спрямо 28 февруари. Държавата трябва да създава стимули за активно стареене и оставане на пазара на труда съгласно целите на Лисабонската стратегия, обясни той. По повод идеята за облагането на пенсиите на работещите пенсионери, министър Младенов се позова на данни на НОИ, според които 200 000 пенсионери работят на трудов договор и получават и пенсия, и заплата. По време на дискусията постоянният представител на Световната банка в България Флориан Фихтъл и управителят на НОИ Христина Митрева подчертаха, че пенсионата реформата трябва да се съгласува с всички заинтересувани страни и да бъде проведена обществена дискусия.
Видяно (0) Коментари (0) 16 март 2010
* В търсенето на варианти за решаване на проблема с натрупаните задължения от 2009 г. към фирмите-изпълнители по Социалноинвестиционния фонд и проект „Красива България”, бе направено предложение от Министерство на финансите за изплащане на 50% от тези задължения до края на март 2010 г. Министерството на труда и социалната политика напълно подкрепя това предложение и ще изплати средствата в случай, че те бъдат осигурени целево от Министерство на финансите, тъй като в бюджета на МТСП за 2010 г. няма предвидени средства за тази цел.
Видяно (0) Коментари (0) 15 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открие утре, 16 март 2010 г., конференция на тема «10 години пенсионна реформа в България: постижения и предизвикателства». Началото на форума е от 10:00 часа, в хотел «Радисън». Конференцията се организира от Центъра за икономическо развитие и Балканския институт по труд и социална политика с подкрепата на Тръста за гражданско общество в Централна и Източна Европа.
Видяно (0) Коментари (0) 15 март 2010
* Договорът между Република България и Руската федерация за социална сигурност влиза в сила на 20 март 2010 година. Текстът на договора е обнародван в ДВ. бр.20 от 12 Март 2010 г. След 20 март 2010 г. могат да се подават документи в териториалните поделения на Националната агенция за приходите (с оглед определяне на вноските) и в Националния осигурителен институт (за определяне и/или преизчисление на пенсии и парични обезщетения) за ползване на съответните права по Договора, вкл. за всички периоди преди 20 март 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 15 март 2010
* Правителството прие промени в Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа, които отразяват направените изменения в Закона за насърчаване на заетостта по отношение предоставяните видове услуги по заетостта и отчитат реалната ситуация на пазара на труда. От 30 на 14 дни се съкращава срокът, в рамките на който Агенцията по заетостта се произнася по заявлението и приложените към него документи за регистрация на посредническата дейност. Регламентира се срок за заплащане на таксата за издаване на удостоверението за извършване на посредническа дейност и за регистрация на посредническите договори - удостоверението се издава след заплащане на такса в срок до 14 дни от датата на уведомяване на заявителя. В същия срок се заплаща и таксата за регистриране на сключените посреднически договори с чуждестранен работодател или корабопритежател. С измененията в наредбата се съкращава срокът за регистриране на посредническите договори - до 3 дни след заплащане на таксата и представяне на документ за извършен превод по банков път. Агенцията по заетостта се задължава да създаде и поддържа електронна база данни за регистрираните посредници, включваща и електронен вариант на техните документи. Тя ще предоставя на оправомощени длъжностни лица от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" достъп в реално време до електронната база данни, което ще улесни контролната дейност. Допълват се основанията, при които регистрацията за осъществяване на дейността се отказва – ако лицата, които имат качеството на управители, членове на управителни и надзорни органи или пълномощници на кандидатстващото лице, са били управителни органи, членове на управителни или контролни органи, или пълномощници на посредници, които в предходните 3 години имат влязло в сила наказателно постановление за налагане на административно наказание по Закона за насърчаване на заетостта. С промените в Наредбата се допълват нарушенията, при констатирането на които дейността се прекратява – когато не са сключени посреднически договори с търсещите работа лица и работодателите, когато се предоставят посреднически услуги без заявки на работодатели и в нарушение на действащото трудово законодателство, когато на търсещото работа лице не се предоставя индивидуален договор за работа, подписан от работодателя, преди заминаването му от България. С цел недопускане на дискриминация се въвежда изискване за посредника да отказва извършването на посредническа дейност по наемане на работа по заявки на работодатели, в които не са спазени изискванията на чл. 2 от Закона за насърчаване на заетостта (за пряка и непряка дискриминация, привилегии и ограничения). C цел по-добра защита на правата на търсещите работа лица се регламентира задължение в посредническия договор между посредника и търсещото работа лице в чужбина или като моряк, да се включи клауза, че посредникът ще възстанови изцяло разходите за престой и транспорт на изпратените от него лица в случаите, когато не са спазени изискванията в индивидуалните трудови договори. Разширява се обхватът на застрахователните случаи, за които работодателят е длъжен да сключи застраховка за своя сметка - застраховката покрива рисковете заболяване, злополука, смърт, хоспитализация, медицински разходи, загуба или намаляване на работоспособността на наетите на работа лица, както и да осигури покритие за защита и обезщетение (P подобряване качеството на предоставяните посреднически услуги за работодателите и търсещите работа лица; повишаване ефективността на контролната дейност, извършвана от Изпълнителна агенция "ГИТ", подобряване на взаимодействието между институциите за гарантиране правата и интересите на българските граждани, както и за предотвратяване на случаите на злоупотреби и измами и др.
Видяно (0) Коментари (0) 10 март 2010
* Офертите, подадени по открита процедура за възлагане на обществена поръчка с предмет „Осигуряване на логистика за организация и провеждане на информационни събития, семинари и обучения до 31.12.2012 г. за целите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” ще се отворят публично утре, 9 март 2010 г., от 14:00 часа, в зала „Европа”, ет. 4 на МТСП. Финансиранането е в рамките на проект BG 051PO001-8.1.04 „Подкрепа на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” на Министерство на труда и социалната политика за управлението на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Предметът на поръчката е осигуряване на логистика за организиране и провеждане на информационни събития, конференции, семинари, обучения и др. за бенефициентите и потенциалните бенефициенти на оперативната програмата. Ще бъде предоставяна навременна и изчерпателна информация за кандидатстването по проекти, разяснения по критериите за избор, срокове и допълнителни процедури, приобщаването на различни целеви групи към активно участие в изпълнението на програмата. Целта е да се повиши информираността и да се постигне пълна прозрачност при изпълнението на ОП „Развитие на човешките ресурси". Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Комисията, назначена от Възложителя със заповед, ще оцени подадените оферти като се очаква в резултат на процедурата ще бъде сключено рамково споразумение с трима изпълнители, които през периода 2010 – 2012 г. ще организират публични събития с различна продължителност и различна численост на участниците на територията на цялата страна. Събитието е открито за участниците в процедурата или техни упълномощени представители, представители на средствата за масова информация и на юридически лица с нестопанска цел.
Видяно (0) Коментари (0) 08 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов представи българската позиция на заседанието на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси в Брюксел. Той направи изказване по водещата тема „Стратегия ЕС 2020” и подчерта, че предпоставки за нейния успех са определянето на амбициозни и постижими цели, съчетани с добър механизъм на управление и адекватно финансиране. В изказването си министър Младенов изрази подкрепа на визията, че повишаването на конкурентоспособността в новата глобална икономическа среда изисква устойчив растеж, основан на икономика на знанието и иновациите, в това число „зелен” растеж, и създаване на повече и по-качествени работни места. На заседанието той посочи, че новата стратегия следва да предвижда в краткосрочен аспект възможност за продължаване на започнатото с цел устойчиво излизане от кризата, възстановяване на икономическия растеж и овладяване ръста на безработицата. Министър Младенов обърна внимание на мерките, които в по-дългосрочен аспект да допринесат за постигане на пълна заетост и социален прогрес.
Видяно (0) Коментари (0) 08 март 2010
* Съвременният европейски пазар на труда предлага много възможности за работниците, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на откриването на информационно-трудовата борса „Европейски ден на труда - 2010” днес. Министър Младенов отбеляза, че мобилността на работна сила допринася за намаляване на равнището на безработицата на европейския трудов пазар. Работодателите по-лесно запълват свободните работни места, а работещите усвояват нови знания и умения, допълни той. МТСП предприема редица мерки за квалификация и преквалификация, за допълнителна заетост и оказване на помощ на работниците, каза министър Младенов в отговор на журналистически въпрос. Следим нивото на безработицата всяка седмица, като за първите 5 дни на март тя е с 280 души по-малко, спрямо края на февруари, допълни той и отбеляза, че това е добър знак. Над 20 български и чуждестранни работодатели са представени на международната информационно – трудовата борса. Инициативата се организира от Агенцията по заетостта, в сътрудничество с Европейската мрежа за сътрудничество между обществените служби за заетост.
Видяно (0) Коментари (0) 06 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще участва в заседанието на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси. То ще се проведе на 8 март 2010 г. в Брюксел. В дневния ред на срещата са включени въпросите за подготовка на заседанието на Европейския съвет – 25-26 март 2010 г., Европейската стратегия за растеж и работни места, приемане на проектите на съвместните доклади по заетостта, социалното включване за 2009-2010 г., както и на доклада „Равенство между жените и мъжете – 2010 година”. Ще бъдат обсъдени заключенията относно премахване на насилието срещу жените в ЕС и мобилността и професионалното развитие на европейските изследователи.
Видяно (0) Коментари (0) 06 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открие международна информационно – трудова борса «Европейски ден на труда 2010» утре, 6 март 2010 г.(събота). Началото е в 9:00 часа, хотел «Хилтън», зала «Мусала». Борсата се организира от Агенцията по заетостта, в сътрудничество с EURES - европейската мрежа за сътрудничество между обществените служби за заетост и участващите в нея повече от 750 EURES съветници. София е един от над 200-те града в Европа, които всяка година събират работодатели и търсещи работа лица, като част от инициативата „Европейски дни на труда” на Европейската комисия. Провежданите трудови борси, семинари, лекции и културни мероприятия целят да подобрят трудовата мобилност в Европа и предоставят възможност на работодателите и търсещите работа да се срещнат и да обменят идеи. Участници в международната информационно – трудова борса са EURES съветници от Белгия, Германия, Великобритания, Дания, Италия, Испания, Норвегия, Полша, Чехия, Словакия, Словения, Франция, Финландия и Швеция. На борсата ще бъдат представени АДЕКО БЪЛГАРИЯ АД, МАНПАУР БЪЛГАРИЯ, БУЛУЪРК ООД, ХЮЛЕТ ПАКАРД БЪЛГАРИЯ АД, КРАФТ ФУУДС БЪЛГАРИЯ АД, НЕСТЛЕ БЪЛГАРИЯ АД, РОЛПЛАСТ ЕООД, МОБИЛТЕЛ ЕАД, КАУФЛАНД БЪЛГАРИЯ ЕООД ЕНД КО, ХЮМАН ПАУЪР И ПЕТРОЛ АД. За допълнителна информация- www.az.government.bg/eures
Видяно (0) Коментари (0) 05 март 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов разпореди на председателя на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани и на изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов да бъдат извършени проверки в Дирекцията „Социално подпомагане”- Червен Бряг. Проверките се налагат във връзка с инцидента, при който баща уби 2-годишното си дете, рани тежко 3-годишната си дъщеря и се самоуби. Проверките започват утре, 4 март 2010 г., като целта им е да изяснят дали има подадени сигнали за проблеми в семейството, какво е съдържанието им и дали социалните работници от отдела за Закрила на детето в Червен бряг са предприели адекватни мерки по отношение на двете деца. Ако се докаже, че в работата на ДСП – Червен бряг, има пропуски, довели до тежкия инцидент, на виновните служители ще бъде потърсeна съответната отговорност. Тъй като в момента прокуратурата и следствието продължават работата си по случая, все още не може да бъде изключена и възможността деянието да е от криминален характер.
Видяно (0) Коментари (0) 03 март 2010
* По Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат назначени 6 200 лични асистенти по проект „Социална услуга за качествен живот – фаза 2”, каза министърът на труда и социалната политика на пресконференция в МТСП днес. Ще бъдат обслужвани 2 480 самотноживеещи хора и 3 720 деца. 1000 лични асистенти ще работят на 8-часов работен ден и ще получават около 312 лева месечно. Останалите 5 200 ще предоставят услугата почасово на 6-часов или и 4-часов работен ден . Предвижда се услугата да се предоставя 12 месеца. Втората фаза на проекта стартира на 1 март 2010 г. като в периода 1 февруари – 1 март 2010 г. 19 500 деца и хора с увреждания са кандидатствали за потребители на социална услуга. Той е предназначен за самотноживеещи хора, деца и възрастни с увреждания, хора със заболявания и без възможност да се обслужват сами. Общата стойност на проекта е 26 387 081 лева. Министър Младенов съобщи, че в срок до 31 март във фирма „Мапа Дженгиз” трябва да работят не по-малко от 1300 българи и не повече от 200 турски работници. Заплатите във фирмата-строител на автомагистрала "Люлин” ще бъдат увеличени с повече от 20 %, допълни директорът на Националния институт за помирение и арбитраж Кирил Александров. По отношение на разпрострения на 16-ти февруари 2010 г. първи колективен трудов договор в бранша „ВиК” министър Младенов посочи, че с 15 % или 2 200 души се увеличава броят на работниците в отрасъла, които ще се възползват от браншовия колективен трудов договор и условията, подписани в него. Общо в отрасъла работят около 17 200 души. Договорът се разпростира върху всички предприятия с дейност събиране и пречистване и доставяне на води; събиране, отвеждане и пречистване на отпадни води; събиране, пречистване, разпределение на вода. Колективният трудов договор ще действа до 26 януари 2012 година. Министър Младенов подчерта, че МТСП ще продължи практиката на разпростиране на КТД, защото по този начин се помага на лоялния бизнес, спомага за борбата със сивата икономика и се разширява кръгът на работниците и служителите, които могат да се възползват от придобивките от сключените браншови колективни трудови договори. Той каза, че след обсъждане предстои разпростирането на браншови КТД в минната и пивоварната индустрии след като се постигне пълен консенсус между работодатели и синдикати в отраслите. Йоанис Партениотис от Съюза на работодателите от системата водоснабдяване и канализация отбеляза, че Тотю Младенов е първият министър на труда и социалната политика, който се възползва от правото си да разпростира браншов колективен трудов договор върху цялата ВиК система.
Видяно (0) Коментари (0) 02 март 2010
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще даде пресконференция утре, 2 март 2010 г., в 11:00 часа, в зала 2 на МТСП. Темите на пресконференцията са - разпростиране на първия браншови колективен трудов договор в бранша „ВиК”, програмата „личен асистент” и подписване на споразумение с „Мапа Дженгиз” за увеличаване на заплатите с 20% и спазване на българското трудово законодателство. Ще участват представители на синдикатите и работодателите от бранша.
Видяно (0) Коментари (0) 01 март 2010
* България може да заеме специално място в работата на Международната организация по труда в Европа. Това се дължи на основната роля на Националния съвет за тристранно сътрудничество в усилията за преодоляване на кризата в страната, каза на пресконференция днес в МТСП изпълнителният директор на МОТ Кари Тапиола. Той се срещна с министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и неговия екип, с представители на синдикатите и работодателите за оказване на консултантско съдействие към правителството и социалните партньори. Министър Младенов съобщи, че МОТ ще консултира българското правителство и социалните партньори относно Глобалния пакт за заетост, пазара на труда, обучението и квалификацията. Ще бъде направен и отчет на антикризисните мерки и тяхната ефективност, допълни той. По време на срещата е обсъдена възможността при започването на преговорите между синдикатите и работодателите да се проведат консултации за регламентирането на агенциите за временна заетост, надомната и дистанционна работа. Ще бъдат обсъдени и добрите практики в социалното осигуряване, секторния диалог и колективното трудово договаряне, уточни министър Младенов. В срещата участваха представители на работодателите и синдикатите. Те се обединиха около мнението, че пристигането на мисията на МОТ е навременно и свързано с експертно съдействие, което да помогне на националните преговори.
Видяно (0) Коментари (0) 25 февруари 2010
* 98 деца без право на наследствена пенсия от починал родител ще получат персонални пенсии в размер на 90,77 лв., реши правителството. Пенсиите в размер на 90 на сто от социалната пенсия за старост, ще се изплащат от 1 март 2010 г. По този начин ще бъдат подпомогнати 58 семейства за издръжката на децата, останали в затруднено финансово положение след загубата на единия или двамата родители.
Видяно (0) Коментари (0) 24 февруари 2010
* Правителството прие Национална стратегия „Визия за деинституционализацията на децата в Република България”. Тя се основава на политиката в най-добрия интерес на детето, насочена към подкрепа на семействата и създаване на най-добри условия за развитие на децата и реализиране на техния пълен потенциал. В резултат на изпълнението на стратегията се очаква в дългосрочен план, преминавайки през намаляване на броя на децата в институциите, да се достигне до пълното закриване на класическия тип институции, като същевременно се прекрати настаняването в институции на децата от 0 до 3 годишна възраст след приключване на реформата. Планираните мерки са насочени преди всичко към регулиране на входа на институциите чрез подкрепа на семейството и развитие на услуги за предотвратяване на изоставянето като превенция на рисковете в семейството, ранна интервенция и подкрепа на детето, услуги по семейно планиране и семейна медиация. Усилията ще бъдат насочени към въвеждане на приемната грижа в национален мащаб като основна алтернатива на настаняването в специализирана институция и към насърчаване на осиновяването. Първият приоритет при изпълнение на стратегията ще бъде деинституционализацията на децата с увреждания, настанени в социални домове. Изборът на тази целева група за първи бенефициент се предопределя от обстоятелството, че нивото на грижа по отношение на тези деца е най-слабо и те са в най-висока степен на социална изолация. Предвижда се всички програми и проекти, насочени към деинституционализацията и услуги за деца и семейства, и финансирани от Европейския съюз или националния бюджет в България, да се ръководят от Националната стратегия. Изпълнението й ще се осъществява чрез приемане на планове за действие, визиращи конкретни дейности по прилагането на стратегията.
Видяно (0) Коментари (0) 24 февруари 2010
* Правителството прие доклад за изпълнението на Националната програма за закрила на детето за 2009 г. В документа са отразени дейностите, осъществени от отговорните за изпълнението на програмата институции и ведомства, както и напредъкът по изпълнението на препоръките на Комитета за правата на детето на ООН. Документът отчита дейностите и мерките по изпълнението на Националната програма за закрила на детето за 2009 г., като се основава на подадените отчети от всички държавни институции, ангажирани с политиките за деца в осем приоритетни области. Те са: „Намаляване на детската бедност и създаване на условия за социално включване на децата”, „Осигуряване на равен достъп до качествена предучилищна подготовка и училищно образование на всички деца”, „Подобряване на здравето на децата”, „Защита на децата от всякакви форми на злоупотреба, насилие и експлоатация”, „Насърчаване на участието на децата”, „Свободно време и развитие на способностите на детето”, „Поддържане на националната информационна система” и „Изграждане, поддържане и развитие на националната гореща телефонна линия за деца”.
Видяно (0) Коментари (0) 24 февруари 2010
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова участва в конференция по проблемите на физкултурата и спорта в домовете за деца, лишени от родителски грижи. Тя представи пред участниците възможностите за кандидатстване за предоставяне на социални услуги по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” на МТСП. Спортът може да бъде част от социална услуга, която е ориентирана и подкрепяща развитието на децата в институции, каза тя. Втората национална конференция по проблемите на физкултурата и спорта в домовете за деца, лишени от родителски грижи се състоя днес в Националната спортна академия „Васил Левски”. Тя се организира от ДАЗД и Българската спортна федерация за деца, лишени от родителски грижи. На нея присъстваха представители на министерствата на здравеопазването, на физическото възпитание и спорта, на Българския олимпийски комитет, на общинските власти и директори на домовете за деца, лишени от родителски грижи.
Видяно (0) Коментари (0) 24 февруари 2010
* Заместник-министър Валентина Симеонова се срещна с представители на фирми, вносители и производители на медицински изделия за хората с увреждания в МТСП днес. По време на срещата заместник-министър Симеонова каза, че за 2009 година дължимите средства за помощнo-технически средства са в размер на 10 700 000 млн. лв. В началото на март МТСП очаква да получи субсидии от Министерство на финансите за изплащане на дължимите суми. Длъжници сме на фирмите и оценяваме всичко, което вие правите за хората, подчерта по време на разговора заместник-министър Симеонова. Тя съобщи, че през януари са изплатени 7 66 364 млн. лв., a през февруари - 1 711 418 млн. лв. Проблемите не са само в плащанията, част от фирмите извършиха злоупотреби и средствата за медицински изделия растат много, отбеляза в разговора представител на фирмите, вносители и производители на медицински изделия. В МТСП ще се проведе среща с представители на фирмите в началото на март, обяви заместник-министър Симеонова и уточни, че ще бъдат разгледани постъпилите в МТСП предложения, свързани с механизма на разплащане и ценообразуване. Ще бъде създадена работна група, която ще разработи промените в Наредбата за помощнo-техническите средства.
Видяно (0) Коментари (0) 23 февруари 2010
* Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване – 2010 в България бе открита на официална церемония в Народно събрание днес. Председателят на Народното събрание Цецка Цачева приветства присъстващите и подчерта важната роля на националните парламенти за политиката срещу бедността и социалното изключване в период на икономическа криза. Според изследване на Евробарометър 9 от всеки 10 европейски граждани смятат, че бедността и социалното изключване съществуват в страната, в която живеят, подчерта в изказването си ръководителят на Представителството на Европейската комисия в България Зинаида Златанова. Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов представи дейностите, които МTСП ще реализира и специфичните цели за България в контекста на основните общоевропейски цели. Част от мерките по годината предвиждат организацията на срещи на засегнатите хора, за да участват пряко във вземането на решения и генерирането на идеи. Детската бедност и ограничаването на предаването на бедността между поколенията, включването на най-отдалечените от пазара на труда, равният достъп до услуги, образование, здравна грижа, култура, спорт, преодоляването на дискриминацията и социално включване на уязвими етнически групи и хората с увреждания и равенството на половете са приоритетните теми за България в Европейската година за борба с бедността и социалното изключване. Дейностите включват провеждането на конференции, семинари, кръгли маси, дебати, иновативни инициативи и разработване на местни планове за борба с бедността и социалното изключване. Ще бъде проведено изследване и анализ по въпросите на бедността и социалното изключване. Отговорната институция за реализацията им е Министерството на труда и социалната политика. Средствата в размер на 1 065 460 лева за реализацията на годината са осигурени от държавния бюджет и от бюджета на Европейския съюз. В Европейската година на борбата с бедността и социалното изключване участват всички държави-членки на Европейския съюз. По този начин се цели те да потвърдят своята ангажираност в борбата с бедността и установяването на политики и практики за социално включване на уязвимите групи. Това общо европейско начинание съвпада и с усилията за създаване на новата стратегия на Европейския съюз до 2020 г. Европейската година не е нито началото и още по-малко края на европейските, и в това число и българските, усилия в борбата с бедността и социалното изключване. В България тя ще доразвие и подобри създадени вече практики, ще наложи нови подходи и ще допринесе за формирането на култура за толерантност към по-уязвимите, за съпричастност и за сътрудничество между всички партньори в тази политика.
Видяно (0) Коментари (0) 22 февруари 2010
* Равнището на безработица в страната през януари е 9.9%. Общо 24 138 са свободните места в бюрата по труда към 31 януари 2010 г., с 15 304 повече в сравнение с декември 2009 г. На първичния пазар през месеца са заявени 8596 места. Продължава да е голям броят на заявените работните места в преработващата промишленост – 2789, следват местата в търговията -1831 места, в образованието - 821 места, в аграрния сектор - 597 места, в недвижимите имоти и бизнес услугите - 452 места и в строителството - 360 места. Заетите места през януари са с 14432 повече в сравнение с декември. Основната част са по програми за заетост – 64.1%. Най-много са заявените места по НП “От социални помощи към осигуряване на заетост” и НП “Асистенти на хора с увреждания”. Техният дял е съответно 80.5% и 18.8% от заявените места по програмите за заетост.
Видяно (0) Коментари (0) 19 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов разпореди на изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов да бъде потърсена дисциплинарна отговорност от служителите в отдел „Закрила на детето” към Дирекция „Социално подпомагане” в Сандански. Решението бе взето на база на резултатите от извършените проверки от Държавната агенция за закрила на детето и Инспектората към изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане във връзка с данните за домашно насилие. По разпореждане на министър Младенов Държавната агенция за закрила на детето отправи искане до Окръжната прокуратура в Благоевград, да изясни дали Районна прокуратура – Сандански, е предприела адекватни мерки в конкретния случай. Писмо с резултатите от проверката е изпратено и до министъра на здравеопазването. • Проверките на ДАЗД и АСП са установили, че социалните работници са подценили сигнала за насилие върху детето и не са предприели ефективни мерки за извеждането му от семейството. • Не е събрана информация от всички възможни източници за здравословното състояние и развитие му, в това число и от личния му лекар. • Не е оценен родителският капацитет на родителите, нито е извършено социално проучване на роднините и близките, за да може детето да бъде изведено от семейството и настанено в сигурна и безопасна среда. • Служителите от отдела не са отправили искане за полицейска закрила на детето при наличие на опасност за живота и здравето му, нито са депозирани официално искане до полицията, а до прокуратурата е отправен устен сигнал.
Видяно (0) Коментари (0) 19 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов връчи награди в категорията „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” на церемония в хотел „Шератон” днес. Те се присъждат за усъвършенстване на човешкия потенциал и подобряване условията на труд. Средствата от Европейския социален фонд са насочени към инвестирането в човешкия ресурс, каза министър Младенов при награждаването. Той призова фирмите да се възползват от възможностите на Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси”. Призът за първо място получи „Сименс-България” ЕООД. На второ място бе отличен „Мобилтел” ЕАД, а на трета позиция бе номинирана компанията „Е.ОН България”. Наградите за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите се връчват за седма поредна година. Целта е да се популяризират дейностите на компаниите с принос към корпоративната социална отговорност в България и да поощрят останалите фирми да развиват активна социална политика.
Видяно (0) Коментари (0) 17 февруари 2010
* Експерти от Държавната агенция за закрила на детето започнаха днес проверка в отдел „Закрила на детето” към Агенцията за социално подпомагане в Сандански по разпореждане на председателя на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани. Комисията ще изяснява всички обстоятелства, при които е пострадало 2-годишното момченце от Сандански. Според първоначалната информация момченцето е пострадало при домашно насилие. От март 2009 г. детето няколко пъти е било настанявано в различни болници, където е диагностицирано с „хронично-съдова болест на червата”, предизвикваща периодични кръвоизливи. Експертите на ДАЗД ще проверяват и дали лекарите са констатирали риск за живота и здравето на момченцето. В случай, че бъдат констатирани нарушения от страна на социалните работници, председателят на ДАЗД ще настоява за дисциплинарни наказания. ДАЗД ще сезира Районната прокуратура в Сандански с искане да се произнесе по казуса дали има сексуално насилие над детето. Инспекторатът към изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане от днес също започна проверка в отдел „Закрила на детето” в Сандански.
Видяно (0) Коментари (0) 17 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще връчи награда „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” на церемония днес, 16 февруари 2010г., от 19:00 часа, в хотел „Шератон”. Годишните награди за отговорен бизнес ще бъдат връчени за седми път. Ще се отличат със специална награда добрите социално отговорни практики на малко или средно предприятие в България. Категориите, в които се състезават номинираните проекти, са инвеститор в човешкия капитал, инвеститор в обществото, инвеститор в образованието, инвеститор в околната среда, Маркетинг свързан с кауза. Церемонията се организира от Български форум за бизнес лидери.
Видяно (0) Коментари (0) 16 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов подписа днес, 16 февруари 2010 г., първата си заповед, с която разпростря прилагането на браншов колективен трудов договор – право, което му е предоставено с чл. 51, ал. 4 от Кодекса на труда. Браншовият колективен трудов договор е сключен между Съюза на “ВИК” операторите в България, Федерацията “Строителство, индустрия и водоснабдяване” – “Подкрепа” и Националния браншов синдикат “Водоснабдител” – КНСБ. Със заповед № РД.01-161 от 16.02.2010 г. прилагането му е разпростряно във всички предприятия в икономическите дейности по КИД за 2008 г. – Е 36 “Събиране, пречистване и доставяне на води”, Е 37 “Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води” и по НКИД за 2006 г. – Е 41 “Събиране, пречистване и разпределение на вода”, до изтичане срока на неговото действие – 26 януари 2012 г. Чрез разпростирането на действието му се гарантира защитата на правата на работещите във всички предприятия, в които до този момент браншовият колективен трудов договор не се е прилагал. По този начин те могат да ползват всички договорени в него условия – по-благоприятни размери на минималното основно трудово възнаграждение в бранша, на допълнителните трудови възнаграждения за нощен труд, за времето на разположение и за придобит трудов стаж и професионален опит, на платения годишен отпуск, на допълнителните отпуски, на средствата за СБКО, на обезщетенията по Кодекса на труда и др. По силата на Кодекса на труда, когато колективен трудов договор на браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите в отрасъла, министърът на труда и социалната политика може, по общо искане на всички тези организации, да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия на бранша. Предстои обнародване на заповедта в “Държавен вестник”.
Видяно (0) Коментари (0) 16 февруари 2010
* МТСП, заедно с Националното сдружение на общините и Българския дарителски форум, апелира към бизнеса, синдикатите и Българската православна църква за продължаване на проекта за oбществени трапезарии. На следващото заседание на Светия синод ще бъдат разгледани възможностите за подпомогне на инициативата, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция в МТСП днес. От декември 2009 г. са одобрени 140 проекта за разкриване на “обществени трапезарии” на стойност 1 870 887 лв. Проектите се реализират на територията на 27 области и София – град в 135 общини. От възможността за получаването на топъл обяд се възползват 11 185 лица. Социалните трапезарии ще продължат да функционират до края на месец март 2010 г. Мониторингът и проверките на предоставяната услуга, извършвана от Фонд „Социално подпомагане” на МТСП сочат, че проектът е ефективен. Ползвателите на услугата са доволни от нея и тяхното желание е програмата да продължи да работи, уточни министър Младенов. Заместник-министър Валентина Симеонова обобщи, че към момента са обхванати най-уязвимите групи. Средно месечно за продължаването на проекта след 31 март 2010 г. ще са необходими около 450 000 лева, показват извършените разчети на база действащите проекти за обществени трапезарии към настоящия момент. В България проектът обхваща най-уязвимите групи в 360 населени места, каза изпълнителният директор на Националното сдружение на общините в Р България Гинка Чавдарова, като уточни, че заявките за ползването на услугата са многократно повече като потребностите. Председателят на Управителния съвет на Български дарителски Форум Алексей Христов подчерта, че инициативата е благородно начинание, насочено към хората. Желаещите да се включат в инициативата могат да получат повече информация от Фонд „Социално подпомагане” на МТСП на телефон 02/9808854.
Видяно (0) Коментари (0) 15 февруари 2010
* Кандидатствайте по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", с тези думи се обърна министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов към бизнеса при посещението си в област Стара Загора. Той посети три предприятия и проведе срещи с ръководството и синдикалните организации на мини „Марица Изток”, фирма „Ремотекс-Раднево” АД и ТЕЦ „Марица Изток 2”. По време на разговорите министър Младенов представи актуалните схеми по Оперативната програма и по-конкретно се спря на „Адаптивност", която дава възможност за работа на намалено работно време и допълнително обучение на служителите. При посещението си в "Ремотекс-Раднево" АД министър Младенов направи обиколка в няколко цеха и се запозна с условията на място, като разговаря с работниците. Ако работодателите и собствениците на „Ремотекс” не спазват Кодекса на труда и не плащат заплатите на работниците, ще имат големи проблеми, заяви министър Тотю Младенов и подчерта, че в България всеки е длъжен да спазва законите. Той обясни, че във фирмата са направени много проверки от Главна инспекция по труда, има много предписания и актове. По време на срещата в Раднево, директорът на предприятието Стефан Чорчопов, обеща до края на февруари работниците да получат заплатите си за ноември и декември 2009 г. Министър Младенов настоя да се обърне внимание на условията на труд - спиране на течовете в халетата, оправяне на вентилацията, осигуряване на маски, раздаване на вече осигуреното работно облекло.
Видяно (0) Коментари (0) 12 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще даде пресконференция в понеделник, 15 февруари 2010г., от 11:00 часа, в зала 2 на МТСП. Ще бъдат представени възможностите за продължаване на проекта за обществени трапезарии на МТСП. Ще участват изпълнителният директор на Националното сдружение на общините в Р България Гинка Чавдарова и председателят на Управителния съвет на Български дарителски Форум Алексей Христов.
Видяно (0) Коментари (0) 12 февруари 2010
* В началото на следващата седмица стартират национални преговори между правителството, синдикатите и работодателите, по време на които ще бъдат представени становищата на социалните партньорите, свързани с антикризисните мерки. Целта е да се подпише двугодишно национално споразумение между държавата, синдикатите и работодателите, съобщи министър Младенов на брифинг днес в Стара Загора. Реформата в пенсионната система, в частта повишаване на пенсионна възраст и осигурителен стаж, се отлага за неопределено време, каза министър Младеов. Той уточни, че в период, в който ситуацията на пазара на труда и борбата с безработицата са основният приоритет на МТСП, не бива да се предприемат прибързани действия по отношение на пенсионната възраст. Започват преговорите между синдикатите и работодатели, които да изготвят национално споразумение по отношение на регламентирането на надомната работа, на дистанционната работа и агенциите за временна заетост, съобщи министър Младенов. Той подчерта важността от трипартизма, защото така се дава възможност на синдикатите и работодателите първо да регламентират определени дейности и след това те да прерастнат в законодателни рамки. Министър Младенов се срещна в Стара Загора с областния управител Йордан Николов, с кмета на община Стара Загора проф. Светлин Танчев, с всички регионални структури на МТСП в областта и с представители на бизнеса и синдикатите. По-късно през деня министър Младенов ще се срещне с ръководството и синдикалните организации на мини „Марица Изток”, фирма „Ремотекс-Раднево” АД и ТЕЦ „Марица Изток 2”.
Видяно (0) Коментари (0) 11 февруари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов представи българската позиция на Неформалната среща на министрите по заетостта от ЕС, която се провежда на 28 и 29 януари 2010 г. в Барселона. В своето изказване по време на първата сесия той предложи дебатите да се насочат към това как при нарастваща безработица да се предотврати рискът от нарастване на структурната безработица. Акцент следва да се постави върху политиките, насърчаващи придобиването на нови знания и умения, съобразени с пазара на труда, отбеляза в изказването си министър Младенов. За деветте месеца на 2009 г. средното равнище на безработица за младежите до 24 г. за ЕС е 19,6%, а в България то е по-ниско от средното за ЕС с 4,5 процентни пункта и е 15,1 на сто. На срещата страната ни сподели своя добър опит, а именно – предприетите мерки за подобряване на пригодността за заетост на младежите и мерките, насочени към включване в заетост. Във връзка с мерките за намаляване въздействието на безработицата върху младите хора, министър Младенов представи българските добри практики за подобряване пригодността за заетост на младежите като постави акцент върху създаването на условия, насърчаващи завършването на образование, предоставяне на субсидии на работодатели за наемане на младежи и обучение на работното място и подчерта осигуряването на достъп до пазара на труда. Той очерта в изказването си конкретно финансирането на стажантски програми за придобиване на професионален стаж, субсидиране на заетост при работодатели, разкрили допълнително работно място за младежи и насърчаване на териториалната мобилност. В другите две пленарни сесии се разглеждат въпроси, свързани с новите умения и промените в заетостта и социалната сигурност и социалната кохезия. В рамките на форума днес министър Младенов проведе три двустранни срещи със свои колеги министри за обсъждане на въпроси от взаимен интерес. Първата бе с испанския си колега, г-н Селестино Корбачо Чавес – министър на труда и имиграцията. На другите министър Младенов се срещна с колегите си от Румъния и Кипър. С тях той обсъди развитието на двустранното сътрудничество и размяна на предстоящи визити. Министър Тотю Младенов ще проведе среща утре, 30 януари 2010 г., с представители на българската общност в Барселона.
Видяно (0) Коментари (0) 29 януари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов представи българската позиция на Неформалната среща на министрите по труда на ЕС, която се провежда на 28 и 29 януари 2010 г. в Барселона. В своето изказване по време на първата сесия той предложи дебатите да се насочат към това как при нарастваща безработица да се предотврати рискът от нарастване на структурната безработица. Акцент следва да се постави върху политиките, насърчаващи придобиването на нови знания и умения, съобразени с пазара на труда, отбеляза в изказването си министър Младенов. За деветте месеца на 2009 г. средното равнище на безработица за младежите до 24 г. за ЕС е 19,6%, а в България то е по-ниско от средното за ЕС с 4,5 процентни пункта и е 15,1 на сто. На срещата страната ни сподели своя добър опит, а именно – предприетите мерки за подобряване на пригодността за заетост на младежите и мерките, насочени към включване в заетост. Във връзка с мерките за намаляване въздействието на безработицата върху младите хора, министър Младенов представи българските добри практики за подобряване пригодността за заетост на младежите като постави акцент върху създаването на условия, насърчаващи завършването на образование, предоставяне на субсидии на работодатели за наемане на младежи и обучение на работното място и подчерта осигуряването на достъп до пазара на труда. Той очерта в изказването си конкретно финансирането на стажантски програми за придобиване на професионален стаж, субсидиране на заетост при работодатели, разкрили допълнително работно място за младежи и насърчаване на териториалната мобилност. В другите две пленарни сесии се разглеждат въпроси, свързани с новите умения и промените в заетостта и социалната сигурност и социалната кохезия. В рамките на форума днес министър Младенов проведе три двустранни срещи със свои колеги министри за обсъждане на въпроси от взаимен интерес. Първата бе с испанския си колега, г-н Селестино Корбачо Чавес – министър на труда и имиграцията. На другите министър Младенов се срещна с колегите си от Румъния и Кипър. С тях той обсъди развитието на двустранното сътрудничество и размяна на предстоящи визити. Министър Тотю Младенов ще проведе среща утре, 30 януари 2010 г., с представители на българската общност в Барселона.
Видяно (0) Коментари (0) 29 януари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще участва в неформална среща на министрите по труда на държавите-членки на Европейския съюз в Барселона. Тя се провежда на 28 и 29 януари 2010 г. и се организира от Испанското председателство. На Неформалната среща обсъждането ще се проведе в три пленарни сесии. Ще се разгледат въпросите, свързани с предизвикателствата пред държавите-членки и кои са най-ефективните мерки за намаляване на въздействието на безработицата за младите хора, придобиването на нови умения и промени в заетостта и социална сигурност и социална кохезия. На 30 януари 2010 г. в програмата на министър Младенов е включена среща с представители на българската общност в Барселона.
Видяно (0) Коментари (0) 28 януари 2010
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева се срещна днес в МТСП с представители на пенсионерски организации. По време на срещата тя запозна участниците с предложенията на Консултативния съвет по пенсионна реформа за промените в пенсионната система, представени за обществено обсъждане. Заместник-министър Митрева представи предложенията на Консултативния съвет в краткосрочен и дългосрочен план. Представителите на пенсионерските организациите поставиха конкретни въпроси към експертите на МТСП, които участваха в срещата – както за осигурителния и трудовия стаж, така и за тавана на пенсиите.
Видяно (0) Коментари (0) 26 януари 2010
* Обществено обсъждане за промените, които ще се подготвят в пенсионната система, започва от днес, съобщи на пресконференция министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Промените ще започнат от 2012 година и ще са постепенни в следващите десет години, за да не бъдат ощетявани хората, каза министър Младенов. Тази година пенсионни реформи ще бъдат направени във всички страни от ЕС, уточни министър Младенов и заяви, че трябва да се предложи устойчив и дългосрочен вариант. Обществено обсъждане за промените, които ще се подготвят в пенсионната система, започва от днес, съобщи на пресконференция министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Промените ще започнат от 2012 година и ще са постепенни в следващите десет години, за да не бъдат ощетявани хората, каза министър Младенов. Тази година пенсионни реформи ще бъдат направени във всички страни от ЕС, уточни министър Младенов и заяви, че трябва да се предложи устойчив и дългосрочен вариант. На пресконференцията министър Младенов представи досегашната работа на Консултативния съвет по пенсионната реформа като очерта три основни теми - какво налага ново развитие на пенсионната реформа, предложения, по които има консенсус в Консултативния съвет и въпроси, по които Консултативният съвет ще продължи да работи в бъдеще. През следващите дни са предвидени срещи със синдикатите, с пенсионерските организации, в парламента и с отделните съсловия, посочи министър Младенов. Той уточни, че целта на широкия дебат е да се намери най-добрата формула в сегашната ситуация, за да се гарантира в следващите 10-20 години устойчивост на пенсионната система. Предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа са качени в рубриката „Важна информация”
Видяно (0) Коментари (0) 25 януари 2010
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова връчи националния приз „Мениджър човешки ресурси 2009” на официална церемония, организирана от списание „Човешки ресурси” и фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията”. Отличието получи Антоанета Георгиева, директор „Човешки ресурси и администраци” на „Софарма Трейдинг” АД. Националният приз „Човешки ресурси” се присъжда в 10 категории за принос за професионално усъвършенстване, внедряване на иновации и социално отговорна политика. Все повече бизнес компании инвестират в човешките ресурси и дават сериозни шансове на хората, които работят в тях, да се развиват. В сферата на социалните услуги трябва да се насърчи развитието на нови практики, отбеляза заместник-министър Симеонова. Призовете в категориите за мениджъри на домове за социални услуги за деца и възрастни връчи председателят на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани. Господин Митев, директор на дома за деца с умствена изостаналост в с. Кошарица, общ. Несебър и Нели Маринова, директор на дома за стари хора „Щастлива старост”, Алфатар получиха отличията в двете категории. В категория „Оперативна програма” бе отличено Министерството на труда и социалната политика. Призът получи директорът на дирекция „Европейски фондове и международни програми и проекти” Зорница Русинова.
Видяно (0) Коментари (0) 23 януари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще даде пресконференция на тема стартиране на обществен дебат за промени в пенсионната система. Тя ще се проведе в понеделник, 25 януари 2010 г., в 11:00 часа, зала 2 на МТСП.
Видяно (0) Коментари (0) 22 януари 2010
* Равнището на безработица у нас средно за 2009 година е 7.59%. Последните данни на ЕВРОСТАТ сочат, че средномесечното равнище на безработица за единадесетте месеца за ЕС 27 е 8.87%, като за Еврозоната то е по-високо - 9.37%. България е сред 9–те страни в Европейския съюз с най-ниско равнище на безработица. Равнището на безработица през декември 2009 г. е 9.13%. През месеца на работа са постъпили 9 380 безработни лица. Значителната част от безработните през декември са се реализирали чрез посредничеството на бюрата по труда – 7682 лица (81.9%). В края на месец декември неусвоените работни места в бюрата по труда са общо 3120, като броят им намалява с 1722 (35.6%), сравнено с предходния месец. На първичния пазар свободните работни места са 2584.
Видяно (0) Коментари (0) 20 януари 2010
* Започна приема на документи за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители, за които е установено непълно работно време в икономическите сектори „Индустрия” и „Услуги”. Това е една от антикризисните мерки, залегнали в Националния план за действие по заетостта за 2010 г. Предвидени са 3 млн. лева за субсидиране на заетостта на 6250 лица. Работниците и служителите, за които е установено непълно работно време, могат да кандидатстват за изплащане на компенсации в размер до 120 лв. за срок не повече от 4 последователни месеца в рамките на една календарна година. Съгласно Постановление на Министерски съвет № 44, работниците и служителите трябва да попълнят декларации по образец и да ги предоставят на своя работодател. В срок до 27 януари т. г. работодателят трябва да предостави комплект документи в бюрото по труда по месторабота на лицата. Подробна информация може да бъде получена в бюрата по труда в страната и на интернет страницата на Агенцията по заетостта – www.az.government.bg
Видяно (0) Коментари (0) 18 януари 2010
* Националният институт за помирение и арбитраж открива арбитражна процедура по повод отказа на ръководството на „Ремотекс-Раднево” ЕАД да подпише споразумение за минималните дейности по време на ефективна стачка. Директорът на НИПА Кирил Александров и определеният арбитър ще посетят дружеството от 13:30 часа, днес, 15 януари 2010 година. Арбитърът ще се произнесе с решение за определяне минималните дейности (по чл.14 на ЗУКТС). Решението е задължително и за двете страни в условията на ефективна стачка.
Видяно (0) Коментари (0) 15 януари 2010
* Социалният диалог да се превърне в още по-добър инструмент за решаване на конкретни въпроси, каза днес на пресконференция министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов след среща с представители на работодателите и синдикатите. Развитието на социалния диалог, пазарът на труда и търсенето на допълнителни механизми и антикризисни мерки, които да облекчат ситуацията на пазара на труда, бяха сред разискваните теми по време на срещата. Има консенсус за подписване на национално споразумение между правителството, работодателите и синдикатите, което да бъде максимално полезно на хората и на бизнеса, съобщи министър Младенов и подчерта важността от обединяване на усилията на всички страни. Той каза, че държавата ще съдейства за активизирането на двустранния диалог между работници и работодатели за изготвянето на национално споразумение за агенциите за временна заетост, надомната работа и дистанционната работа. Държавата е положила много усилия за развитието на социалния диалог и там, където има проблеми, ще бъдат изчиствани, подчерта той. Представителите на работодателите и синдикатите благодариха на министър Младенов за отличното и ползотворно партньорство.
Видяно (0) Коментари (0) 14 януари 2010
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посрещна в МТСП сурвакарчета по повод празника Василица – ромската Нова година. Учениците от ОУ"Св. Климент Охридски" с.Тишевица, общ. Враца и ОУ „Васил Левски” с. Караджово, общ. Садово направиха възстановка на традиционните обичаи сурвакане и наричане. Министър Младенов приветства децата и техните учители като им пожела здраве и успешно учение. Той каза, че МТСП чрез ресурсите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” ще продължи да работи за подобряване условията в училищата и успешна интеграция на децата от етническите малцинства в образователната система. Министър Младенов подари на учениците от двете училища лакомства за празника, а на учителите министърът дари книги от хранилището на МТСП. Инициативата за срещата е на Центъра за междуетнически диалог и толерантност „Амалипе”.
Видяно (0) Коментари (0) 14 януари 2010
* Министерският съвет одобри законопроект за закриване на Социалноинвестиционния фонд. Предложението е в резултат на анализ на Съвета за административна реформа по отношение на структурите на Министерството на труда и социалната политика. Той сочи, че функциите, изпълнявани от СИФ в подкрепа на Националния план за икономическо развитие и Националния план за регионално развитие, са неактуални поради изтичане на техния срок през 2006 г. Констатирано е и дублиране на редица функции на фонда с дейности, изпълнявани от МТСП и МРРБ. В мотивите към предложението се посочва също, че съществуват възможности за финансиране на проекти от фондовете на ЕС, вместо със субсидии. С оглед обезпечаване на поетите ангажименти и осигуряване на устойчивост и приемственост по стартирали проекти, предстои обособяване на звено в МТСП, което да поеме управлението на дейностите.
Видяно (0) Коментари (0) 06 януари 2010
* Минималната работна заплата за страната за 2010 г. остава 240 лв., реши правителството. Тя е съобразена с възможностите на консолидирания държавен бюджет за следващата година и с водената устойчива фискална политика. Минималната часова работна заплата при нормална продължителност на работното време 8 часа и 5-дневна работна седмица ще бъде 1.42 лв.
Видяно (0) Коментари (0) 30 декември 2009
* С промени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд правителството предлага удължаване на срока за подаване на годишна декларация до Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” за 2009 г. Така вместо до 30 април 2010 г. юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат или ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост, ще трябва да подадат декларациите си до 30 юни 2010 г. По този начин ще се даде възможност за подаване на декларацията по електронен път, чрез използването на специализиран софтуер за приемане, обработване и съхраняване на данните от декларацията. В законопроекта е внесена промяна, с която от задължение за подаване на декларация се освобождават лицата, които работят сами, за своя сметка.
Видяно (0) Коментари (0) 30 декември 2009
* Правителството реши да бъде удължен от три на четири последователни месеца срокът, в който работниците и служителите, преминали на непълно работно време заради кризата, могат да получават обезщетения в размер на 120 лв. Мярката се предприема с цел запазване на заетостта, а финансирането по нея се осигурява в рамките на средствата, предвидени в Националния план за действие по заетостта. За 2010 г. те са 3 млн. лв. и с тях ще бъдат подпомогнати 6250 души, преминали на непълно работно време. На базата на натрупания опит и в съответствие с предложенията на социалните партньори, се предлага усъвършенстване на процедурата за обявяване и класиране на декларациите на работниците и служителите, преминали на непълно работно време. Промените предвиждат още лицата, на които ще се изплаща компенсацията, да декларират, че няма да участват през календарната година в обучение по схемата „Адаптивност”, финансирано със средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Видяно (0) Коментари (0) 30 декември 2009
* Безработните лица до 29-годишна възраст, освободените или заети при непълно работно време в резултат на свиване на производството, хората с увреждания и неактивните на пазара на труда са целевите групи на одобрения от правителството Национален план за действие по заетостта за 2010 г. Основните приоритети на Националната политика през 2010 г. включват повишаване качеството на работната сила чрез придобиване на нова квалификация, повишаване на квалификацията и уменията на заетите и безработните за по-висока производителност на труда, по-добро съответствие с потребностите на пазара на труда и повишаване на конкурентоспособността на българската икономика. Акцент са и запазването на съществуващите и създаване на нови работни места, разширяване на достъпа до заетост и развитието на социалния диалог. През 2010 г. ще стартират нови програми и проекти сред които е проектът „Нова заетост - ключови умения за заетост”. По него за 1000 младежи до 29-годишна възраст ще бъдат осигурени професионално ориентиране, мотивационно обучение и усвояване на професионални умения. На 300 успешно завършили обучението ще се осигури заетост на първичния пазар на труда. Чрез проекта „От училище - заети в туризма” ще се създадат условия за пълноценна професионална реализация на 300 завършващи професионално образование по туризъм младежи. По този начин ще бъдат задоволени и нарастващите потребности на българския туризъм от професионално подготвени кадри. Проектът „Това е моят шанс да намеря себе си” дава възможност на 90 отпаднали от училище лица да придобият занаятчийски умения, съответстващи на тяхното желание и вътрешна мотивация. От реализирането на всички заложени действия, програми, проекти и мерки се очаква задържане на равнището на безработица на 11.4%, постигане на равнище на заетост на младежите (15-24 г.) 24%, при по-възрастните(55-64 г.) - 45.5%, и за хората от групата 15-64 г. – 61.5%. Националният план за действие по заетостта през 2010 г. е разработен и ще бъде финансиран в рамките на утвърдените със Закона за държавния бюджет средства за активна политика на пазара на труда в размер на 65 млн. лв. С тях ще бъде осигурена заетост на 38 521 безработни лица, от които 24 740 нововключени, и обучение на 6032 лица.
Видяно (0) Коментари (0) 30 декември 2009
* Служебно ще бъдат отпускани добавки към пенсиите на лица, навършили 75-годишна възраст. Това предвиждат одобрените от кабинета промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, които са във връзка с последните изменения на Кодекса за социално осигуряване. Размерът на добавките се определя ежегодно с бюджета за ДОО. Наредбата предвижда още за лицата, които искат преизчисляване на пенсии, отпуснати до 1 януари 2000 г. за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, при преизчисляването се взима предвид средномесечния осигурителен доход за страната за 2007 г., а не за 1999 г. С промени в Наредбата за реда за внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски и вноските за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите” се закриват банковите сметки в Националната агенция за приходите за събиране на приходите от вноски за фонд „Гарантирани вземания на работници и служители” и за Учителския пенсионен фонд. От първи януари 2010 г. те ще се внасят чрез банковите сметки на НАП за събиране на осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване. Правителството одобри промени и в Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Според измененията в КСО, които се въвеждат и в Наредбата, осигурителните вноски ще се дължат и върху неначислени възнаграждения, а не както досега само върху получени или върху начислени, но неизплатени брутни месечни възнаграждения. В наредбата се правят изменения във връзка със създадения в КСО отделен ред за осигуряването на морските лица. Те са наети по трудово правоотношение като членове на екипажите на морски кораби, но осигурителните вноски ще бъдат внасяни за тяхна сметка върху избран от тях осигурителен доход между минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и максималния осигурителен доход. Чрез изменения в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване се регламентира изрично срокът за предоставяне на документи за изплащане на обезщетение за временна неработоспособност или трудоустрояване в териториалните поделения на Националния осигурителен институт и в техните филиали. Промените в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина са свързани основно с регламентиране осигуряването на морските лица – начало и вид на осигуряването, възможност за прекратяване на осигуряването през съответната година, както и ред на внасяне на осигурителните вноски. Във връзка с промените в Кодекса за социално осигуряване се внасят изменения и в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица.С тях се дава право на изплащане на обезщетение за дълготрайна безработица само на лица, които са били без работа най-малко 12 последователни месеца. С измененията в Наредбата за осигурителните каси се прецизират и систематизират текстовете с цел избягване на противоречиво тълкуване във връзка с обслужването и контрола на работата на осигурителните каси.
Видяно (0) Коментари (0) 30 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети днес обществена трапезария във Варна, реализирана по съвместен проект на МТСП и фондация „Вяра, Надежда и Любов”. До края на март следващата година над 300 човека ще имат топъл обяд. Сумата, предоставена от МТСП за услугата „обществена трапезария” за областта е над 78 800 лева. Във Варна Министър Младенов проведе работна среща с областния управител Данчо Симеонов, с представители на структурите на МТСП и на социалните партньори в областта. Социалният диалог е сред приоритетите в работата на МТС, обяви министър Тотю Младенов и посочи, че в условия на икономическа криза това е мярка, която се прилага в цяла Европа. Срещата във Варна се организира като част от провежданите от МТСП дискусии за разширяване на социалния диалог и на дейностите на Областните съвети за тристранно сътрудничество в страната. Да търсим на масата на преговорите решението на проблемите, като всяка от страните да поеме своите ангажименти – синдикати, работодатели и бизнесът, каза министър Младенов при откриването на срещата.
Видяно (0) Коментари (0) 29 декември 2009
* Защитено жилище за младежи и девойки с увреждания в град Борово откри днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и кметът на Борово Иван Попов. В навечерието на новогодишните празници той им подари икона на Св. Богородица, която да ги закриля и пожела много здраве и хубави моменти през следващата година. Капацитетът на Защитеното жилище е 8 места, като 5 души полагат грижи за създаване на на условия за подпомагане и за самостоятелен живот, социална интеграция, индивидуални програми, трудова дейност, трудотерапия и др. За да се ремонтира и обзаведе новата социална услуга, общината разработва проект за „спешно подпомагане на социални домове” по проект „Красива България” на МТСП на стойност над 150 000 лева. Борово е една от инициативните общини, която развива социални услуги и ще среща подкрепа от МТСП, защото сътрудничеството с местната власт е важно, за да сме полезни на хората, каза при откриването министър Младенов. По-късно през деня министър Младенов ще проведе работна среща в Русе с представители на структурите на МТСП, на синдикатите и на работодателите в областта.
Видяно (0) Коментари (0) 28 декември 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Русе и Варна на 28 и 29 декември 2009 г. В Борово, утре, в 13:00 часа, министър Младенов ще открие Защитено жилище. По-късно през деня, в Русе, той ще се срещне с областния управител Пламен Стоилов, с кмета на града Божидар Йотов и с представители на структурите на МТСП, на синдикатите и на работодателите в областта. След срещата, в 15:30 часа, в зала 1 на Областната администрация, министър Младенов ще даде брифинг. На 29 декември 2009 г., във Варна, в 12:00 часа, в заседателната зала на Областната администрация, министър Младенов ще даде брифинг след работна среща с областния управител Данчо Симеонов, с кмета на града Кирил Йорданов, с представители на структурите на МТСП и на социалните партньори в областта. В 12:30 часа, министър Младенов ще посети обществена трапезария «Вяра, Надежда и Любов», реализирана по проект на МТСП.
Видяно (0) Коментари (0) 27 декември 2009
* Правителството одобри и предлага на Народното събрание за утвърждаване промени в Кодекса за социално осигуряване. Основната част от тях са свързани със задължението на България да регулира национална процедура за прехвърляне на средства между пенсионните схеми на страната и специалната пенсионна схема на Европейските общности. Подобни обществени отношения се регулират за първи път у нас. С промените се създава право на служители на Общностите да прехвърлят паричен еквивалент на свои бъдещи пенсионни права от едната схема в другата, когато променят работата си от такава в държава-членка към такава в институция на Общностите или обратното. Регламентира се кръгът от национални пенсионни схеми, включени в тези прехвърляния на средства; кръгът от лица, имащи право на тях и начинът за изчисляване на средствата, подлежащи на прехвърляне. Включените национални схеми са: фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване, пенсионните фондове от българския втори стълб (универсалните и професионалните фондове), както и фондовете за доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми. По отношение на лицата, имащи право на тези прехвърляния, законопроектът препраща към Правилника за длъжностните лица на Европейските общности и Условията за работа на другите служители в Общностите. Право на прехвърляне на пенсионни права в пенсионната схема на Общностите ще има осигурявано по българското законодателство лице, което постъпи на работа като служител в Общностите. Лицето може заедно или поотделно да прехвърли актюерския еквивалент на пенсионните си права за старост от фонд „Пенсии” и/или средствата по своята индивидуална партида в универсален пенсионен фонд и професионален пенсионен фонд, както и средствата, натрупани във фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми. Право на прехвърляне на пенсионни права от пенсионната схема на Общностите ще има лице, чието правоотношение с орган на Общностите, по което е било осигурявано, е прекратено и се завръща в България. Лицето по свой избор може да прехвърли средствата, представляващи придобитите от него в тази схема пенсионни права във фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване, както и в универсален пенсионен фонд, ако е родено след 31 декември 1959 г.; във фонд за доброволно пенсионно осигуряване, който изплаща пожизнени пенсии или на застраховател по Кодекса за застраховането. При осъществяване на „обратно” прехвърляне на средства за осигурителен стаж в България ще се зачита стажът, за който са били прехвърлени средства от България, и действителният стаж в Общностите. Националната агенция за приходите е българската институция, която ще разпределя средствата, получени от пенсионната схема на Общностите. При изчисляването на средствата ще се прилага ограничението за максималния размер на месечния осигурителен доход в Република България към момента на прехвърлянето. Горницата над средствата ще може да се прехвърля в избран от лицето фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване. Ако лицето избере да прехвърли само по фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване средствата, представляващи неговите пенсионни права от пенсионната схема на Общностите, то няма право д аги тегли преди придобиване право на пенсия от фонда, която е пожизнена. Другата съществена промяна в Кодекса за социално осигуряване регламентира осигурителната база при изпращане на работа в друга държава-членка. Изискванията на европейското законодателство в областта на командироването/изпращането задължават държавите-членки да гарантират на командированите работници, че техният изпращаш ги работодател няма да им плаща и няма да ги осигурява върху по-ниско възнаграждение в сравнение с това за местните работници в приемащата държава. Необходимо е, предвид връзката между трудовото възнаграждение и осигурителната база, поне това минимално възнаграждение да бъде доходът, върху който се дължат задължителните осигурителни вноски в България, когато лицата остават подчинени на българското законодателство.
Видяно (0) Коментари (0) 23 декември 2009
* В изпълнение на мерките за възстановяване на българската икономика и предвиденото намаление на административните разходи с 15%, правителството намали щатната численост на Министерството на труда и социалната политика с още 44 щатни бройки. С проекта на постановление за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет се предвижда оптимизиране и на структурите на второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика. В Агенцията по заетостта намалението е със 165 щатни бройки, в Агенцията за социално подпомагане – с 280, а в Държавната агенция за закрила на детето – с 13. Предвидено е намаление на щатната численост с една бройка в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи. В Българо-германските центрове за професионално обучение в Пазарджик и Плевен намалението на щатните служители е с две бройки, а в Стара Загора – с шест. С една бройка ще бъде намалена щатната численост на Социалноинвестиционния фонд. Общото намаление на числеността в системата на МТСП през последните четири месеца е 13,88 на сто.
Видяно (0) Коментари (0) 23 декември 2009
* Две Защитени жилища – за лица с умствена изостаналост и за мъже с интелектуални затруднения в село Гомотарци, община Видин посети министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Да продължи процесът на деинституционализация през 2010 г., очерта като един от приоритетите в работата на МТСП през следващата година министър Младенов. Институциите, в които са настанени деца или възрастни с увреждания да бъдат закривани и те ще живеят в среда, близка до семейната. Заделен е ресурс по ОП ”Регионално развитие”, каза министър Младенов и добави,че над 20 милиона евро ще бъдат предоставени на общините, които могат да кандидатстват с проекти. В Защитените жилища той се запозна с предлаганите социални услуги, като обърна специално внимание на работата на екипа професионалисти. Те посочиха, че прилагат индивидуален подход в зависимост от кокретните нужди на всеки. Министър Младенов подари два телевизора и лакомства, като пожела весели коледни празници на потребителите и на персонала. Капацитетът на двете жилища е 8 и 12 места, като се създават условия за подпомагане, взаимопомощ и възстановяване на социални умения. По-рано същия ден, във Видин, министър Младенов проведе среща с областния управител Пламен Стефанов, с представители на регионалните структури на МТСП в областта и на социалните партньори. Срещата се организира като част от провежданите от МТСП дискусии за разширяване на социалния диалог и на дейностите на Областните съвети за тристранно сътрудничество в страната.
Видяно (0) Коментари (0) 22 декември 2009
* Социалният диалог, стартирането на новите мерки по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", социалното подпомагане и пенсионната реформа са сред приоритетите на МТСП за 2010 г., каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на работна среща с журналисти днес. За следващата година 11.3 на сто от БВП ще бъде за пенсии и над 43 процента от разходите в бюджета са за пенсии и за държавно обществено осигуряване, отбеляза министър Младенов като подчерта, че в началото на 2010 г. предстои широко обществено обсъждане на реформата в пенсионната система. Министър Младенов припомни, че до края на 2013 г. по Оперативната програма трябва да бъдат усвоени над 1милиард 250 милиона евро за подпомагане на безработните и заети лица. Към момента усвоените средства са около 115-120 милиона лева. Министър Младенов добави, че през следващата година МТСП ще продължи работата си по деинституционализацията на домовете за хора с увреждания и домовете за деца, лишени от родителски грижи, като се изградят защитени жилища и дневни центрове.
Видяно (0) Коментари (0) 22 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов разпореди да бъдат издирени двамата гръцки работодатели, собственици на фирмите „Ипанема” ЕООД и „Марвел” ООД, във връзка с неизплатени дължими трудови възнаграждения на работниците. Съветникът в службата по трудови и социални въпроси в посолството на България в Гърция Екатерина Кунадис е запозната с жалбите от български работници за проблеми с работодателите „Ипанема” ЕООД и „Марвел” ООД. Предприети са действия за да бъдат намерени и принудени собствениците на двете фирми на двете фирми. Гръцката инспекция по труда е потърсила съдействието на полицията за издирване на работодателите с цел явяването им в дирекция „Инспекция по труда” – Благоевград. При извършените от дирекция „Инспекция по труда” – Благоевград проверки от септември до 18 декември 2009 г. е установено, че обектите на дружествата не работят, не са изплатени дължими трудови възнаграждения на работниците и не са оформени документите на работниците при прекратяване на трудовите им правоотношения. За повече информация вижте сайта на Главна инспекция по труда http://www.gli.government.bg/
Видяно (0) Коментари (0) 21 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов разпореди да бъдат издирени двамата гръцки работодатели, собственици на фирмите „Ипанема” ЕООД и „Марвел” ООД, във връзка с неизплатени дължими трудови възнаграждения на работниците. Съветникът в службата по трудови и социални въпроси в посолството на България в Гърция Екатерина Кунадис е запозната с жалбите от български работници за проблеми с работодателите „Ипанема” ЕООД и „Марвел” ООД. Предприети са действия да бъдат намерени собствениците на двете фирми. Гръцката инспекция по труда е потърсила съдействието на полицията за издирване на работодателите с цел явяването им в дирекция „Инспекция по труда” – Благоевград. При извършените от дирекция „Инспекция по труда” – Благоевград проверки от септември до 18 декември 2009 г. е установено, че обектите на дружествата не работят, не са изплатени дължими трудови възнаграждения на работниците и не са оформени документите на работниците при прекратяване на трудовите им правоотношения.
Видяно (0) Коментари (0) 21 декември 2009
* Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” е ефективно средство за преодоляване на последиците от кризата, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов пред информационния щанд на МТСП в метростанция „Стадион „Васил Левски” днес. Той връчи първите ваучери за обучение на кандидати, пожелали да бъдат включени в обучителни курсове по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Министър Младенов отбеляза, че по програмата се изпълняват 55 схеми за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ в размер на над 1 милиард лева. Сключени са над 1 300 договора за повече от 501 милиона лева. До момента на бенефициентите са изплатени близо 119 милиона лева, а в различни дейности са обхванати близо 255 хиляди души, допълни той. За първата процедура са одобрени 128 обучаващи организации, които ще провеждат обучения за професионална квалификация и ключови компетенции. До момента са подадени над 90 нови заявления като процедурата е отворена за набиране на обучаващи организации. Списъкът ще бъде обновяван всеки месец. Заместник-министър Красимир Попов отбеляза, че на информационния щанд около 1 000 души са проявили интерес за възможностите за обученията, предоставяни по оперативната програма. Щандове на оперативната програма са разположени в три метростанции днес. На тях експерти от МТСП, Министерство на образованието, младежта и науката, Агенция по заетостта и Агенция за социално подпомагане отговарят на въпроси на граждани по трите схеми за предоставяне на безвъзмездна помощ - „Развитие”, „Адаптивност” и „Аз мога”.
Видяно (0) Коментари (0) 19 декември 2009
* Равнището на безработица в страната през ноември е 8.66%. Общо 4 842 са свободните работни места в бюрата по труда към 30 ноември 2009 г., като на първичния пазар остават неусвоени 4 375 места. През ноември 12 232 безработни са започнали работа. С помощта на трудовите посредници в бюрата по труда 10 557 безработни са започнали работа. Равнището на безработица продължава да е по-ниско от средното за страната в 7 области - София-град - 2.73%; Бургас - 5.97%; Габрово - 6.42%; Варна - 6.87%; Стара Загора - 7.10%; Пловдив - 7.91%; Перник - 8.23%. В област Русе равнището на безработица е изравнена със средната за страната. В останалите 20 области равнището на безработица е над средното за страната. През ноември 2009 г. в бюрата по труда са регистрирани 320 758 безработни, с 15 843 безработни повече спрямо предходния месец. Новорегистрираните в бюрата по труда безработни (42 217) са предимно от секторите „Услуги” (49.8%) и „Индустрия” (30.4%). Най-голям е делът на новорегистрираните безработни от отраслите „Преработваща промишленост” (20.3%), „Търговия” (16.7%), „Държавно управление и отбрана” (9.0%) и „Строителство” (9.2%). През месеца по схема „Квалификационни услуги и обучения за заети лица” на ОП “Развитие на човешките ресурси” в обучение за професионална квалификация са включени 752 заети лица, а в обучение по ключови компетенции - 1869 заети лица.
Видяно (0) Коментари (0) 18 декември 2009
* МТСП оказва подкрепа на професионалните групи, които се занимават с подпомагане на засегнатите от различни форми на дискриминация и насилие, за да се повишат техните професионални компетенции, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова в международна конференция, организирана от МТСП. Тя откри форум на тема „Приносът на България за прилагане на международните и европейски стандарти за защита от насилие срещу жените”, в който участват експерти от МТСП, български и чуждестранни неправителствени организации. Програмите за предотвратяването на насилието над жените трябва да имат конкретни срокове, финансова и ресурсна обезпеченост, както и мониторинг на постигнатия напредък, отбеляза заместник-министър Симеонова. На форума заместник-изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Илиана Малинова представи социалните услуги за деца и лица, преживели насилие, които АСП предоставя. По данни на АСП към 30 ноември 2009 г. броят на случаите на насилие над деца, по които агенцията работи, са 691 за страната. Към края на септември 4 177 души ползват услугите, предоставяни от 42-та Центъра за обществена подкрепа, 82 деца ползват услугите на 9-те Кризисни центрове за деца, на 44 души е оказана подкрепа в 4-те приюти за деца, а броят на майките и децата, използващи социалните услуги на звената „Майка и бебе” е 101 души. Тази година се честват 30 години от приемането на Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените.
Видяно (0) Коментари (0) 18 декември 2009
* Правителството обяви 7 май 2010 г. – денят след Гергьовден, за почивен, а 15 май – събота, за работен. Това се прави, за да не се прекъсва работната седмица, тъй като Денят на храбростта и Българската армия догодина е в четвъртък. За да се съчетае работният ден 31 декември (петък) с официалния празник за страната – 1 януари, правителството обяви и последният ден от 2010 г. за почивен. Работен ден ще бъде 11 декември (събота).
Видяно (0) Коментари (0) 17 декември 2009
* Правителството одобри законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, с който се предлага Велики петък да бъде обявен за официален празник. Според каноните на християнската религия на този ден не се работи. Промените предвиждат още Министерският съвет да има право да обявява и дни за оказване на признателност, а общинските съвети – празнични дни на територията на съответната община. Новите текстове в Кодекса на труда дават възможност за създаване на областни съвети за тристранно сътрудничество. Чрез тях ще се гарантира възможност за обсъждане и изразяване на мнение по широк кръг въпроси на социалната политика с областно значение, отнасящи се до регулирането на трудовите и непосредствено свързаните с тях отношения, осигурителните отношения и въпросите на жизненото равнище. Регламентира се зачитането за трудов стаж на времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава-членка на Европейския съюз, както и при заемане на длъжност в институция на ЕС. Предвижда се, когато срокът на командироване в рамките на предоставяне на услуги в друга държава-членка на ЕС, на Европейското икономическо пространство или Конфедерация Швейцария е по-дълъг от 30 календарни дни, страните да уговарят поне същите минимални условия на работа, каквито са установени за работниците и служителите, изпълняващи същата или сходна работа в приемащата държава. Правителството предлага още за срока на заемането на длъжност в институция на ЕС трудовото правоотношение в България на работника или служителя да се запазва и работодателят му дължи основното трудово възнаграждение. Променя се и определението за масови уволнения с цел да се отстрани допусната неточност.
Видяно (0) Коментари (0) 17 декември 2009
* Посредническа процедура за уреждане на колективен трудов спор в сдружение “Мапа Дженгиз” откри Националният институт за помирение и арбитраж. Процедурата започва по едновременно искане на инициативен комитет на работниците и служителите в сдружението и управителя му инж. Тургут Асакал. Спорът е за неизпълнение на споразумение от 2 декември 2009 г. за договаряне на заплащането на българските работници според квалификация, трудов опит и отговорности за съответната професия на базата на подписан протокол в МТСП между министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и представители на сдружението.
Видяно (0) Коментари (0) 17 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети днес завода на „Язаки България” в Ямбол. Предприятието бе отличено на церемонията „Работодател на годината-2009” в категорията “Работодател, обявил най-много несубсидирани работни места и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда” с обявени 567 места и наети 463 безработни. Министър Младенов се срещна с ръководството на фирмата и разговаря с изпълнителния директор Рома Будриене. Правим всичко възможно за осигуряване на много добри условия на труд, обясни тя. Във фирмата се произвеждат автомобилни електрически инсталации за заводите „Рено” и към момента броя на заетите е около 4 000, oт които 75% са жени. При посещението си министър Младенов разговаря със служителите и се запозна с условията на труд и изградената система за обучение. По-рано през деня, министър Тотю Младенов се срещна с областния управител на Ямбол, Таня Димитрова, с кмета на града Георги Славов и с кметовете на петте общини в областта, с представители на регионалните структури на МТСП и на синдикатите и работодателите. Министър Младенов представи новите мерки и възможностите за кандидатстване по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, като се спря по-подробно на стартиращата ваучерна схема. В срещата участваха директорът на Агенция по заетостта Росица Стелиянова и заместник-директорът на Агенцията за социално подпомагане Янита Манолова. Те направиха преглед на дейността в област Ямбол и отговариха на въпроси, свързани с действащи актуални програми.
Видяно (0) Коментари (0) 16 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети днес обществена трапезария в Бургас, работеща по проект на МТСП. 139 обществени трапезарии се разкриват в цялата страна, съобщи министър Младенов на пресконференция в Бургас, като уточни, че 24 са новите одобрени проекти, които започват дейността си от днес. На близо 11 110 човека трапезариите ще предоставят топла храна за обяд и ще продължат дейността си до края на март 2010 г. Ползватели на тази услуга са скитащи и бездомни лица, самотно живеещи лица с минимални пенсии или с липса на доходи и близки, които да се грижат за тях и лица или семейства на месечно подпомагане с доход, по-нисък от минималния. Проектът за предоставяне на социалната услуга се финансира от фонд „Социално подпомагане” като общата стойност на одобрените проектни предложения е 1 866 115 лева. МТСП започна набирането на проектни предложения за разкриване на обществени трапезарии като спешна антикризисна мярка. За разкриването на трапезарии кандидатстваха 113 общини, а 26 проекта са спечелени от НПО, търговски дружества и еднолични търговци. По-късно през деня, министър Младенов заедно с кмета Димитър Николов посети Дома за деца, лишени от родителска грижа Коджакафалията в Бургас, за да се запознае с условията там. Трябва да изведем децата от Дома в малки семейни къщички или Защитени жилища, каза министър Младенов. Той дари лични средства за коледни подаръци на децата по повод наближаващите празници. В Бургас министър Младенов проведе среща с областния управител Константин Гребенаров, с кмета на Бургас Димитър Николов, с народните представители от областта, с представители на регионалните структури на МТСП в областта и на социалните партньори. Тя се организира като част от провежданите от МТСП дискусии за разширяване на социалния диалог и на дейностите на Областните съвети за тристранно сътрудничество в страната.
Видяно (0) Коментари (0) 15 декември 2009
* Ще се направи всичко възможно до края на годината ще бъдат изплатени задълженията към фирмите, производители и вносители на медицински изделия за хора с увреждания, увери министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на среща с представители на фирмите в МТСП днес. Министър Младенов каза, че погасяването на забавените плащания ще започне от утре и пое ангажимента до края на годината да бъдат изплатени дължимите 12 милиона лева. Той уточни, че до момента са изплатени 7 милиона лева. 87,5 % от бюджета, предвиден за помощни средства за хората с увреждания за 2009 г., е бил изразходван още към юни тази година, напомни министърът. На срещата министър Младенов каза, че МТСП, съвместно с инспектората на Агенцията за социално подпомагане, са направили проверки и са установени доста нарушения по отпускането на помощните средства за хората с увреждания. На прокуратурата са предоставени около 100 протокола предимно за нарушения свързани с лекарски комисии и хора, получавали помощи без основание.
Видяно (0) Коментари (0) 14 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов връчи дипломи на випуск 2009 г. на церемония в Университета по архитектура, строителство и геодезия. Като бивш възпитаник на университета, министър Младенов поздрави студентите с успешното приключване на висшето образование и им пожела успех в бъдещите начинания. Министър Младенов връчи дипломите на първенеца на випуск 2009 г. на Хидротехническия факултет инж. Мирослав Калчев и на отличника на Факултета инж. Борислав Тодоров. На тържеството дипломи за висше образование получиха 295 студенти. Министър Младенов бе гост на церемонията по покана на Академичното ръководство и Студентския съвет на университета.
Видяно (0) Коментари (0) 14 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна с ръководителите на службите по трудови и социални въпроси на МТСП към посолствата на България в Испания, Великобритания, Гърция, Германия, Ирландия и Кипър. На срещата в МТСП днес те представиха резултатите от дейността на службите по трудови и социални въпроси, дадоха актуална информация и очертаха тенденциите за развитие. По врема на разговора министър Младенов даде препоръки за дейността на службите през 2010 г. Тяхната дейност подпомага българските граждани при информирането за правата и задълженията им при работа и самостоятелна заетост в съответната държава. Към момента са изградени шест служби - в Берлин (май 2006 г.), Мадрид (ноември 2006 г.), Атина (юли 2005 г.), Лондон (януари 2007 г.), Дъблин (април 2008 г.) и Никозия (декември 2008 г. ).
Видяно (0) Коментари (0) 14 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети днес Защитено жилище за младежи с умствена изостаналост в село Искра, община Карнобат. В момента в Защитеното жилище има 10 деца. С тях работи екип от 5 човека, който включва социален педагог, социален работник и трудотерапевти. Осигурено е 24-часово дежурство и трудотерапия. Бъдете здрави, пожела министър Младенов на децата при посещението си. Те му показаха коледната украса, която сами са изработили. Защитеното жилище организира всяка седмица «Ден на отворените врати», за да го посещават хората от областта. Министър Тотю Младенов се запозна с условията и посочи, че това е пример за добра практика. Той подари на младежите градинска люлка.
Видяно (0) Коментари (0) 14 декември 2009
* МТСП работи за създаването на улеснения за бизнеса при разкриването на нови работни места, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на церемонията „Работодател на годината-2009”. Той обяви, че от 19 декември 2009 г. стартира ваучерната схема по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за квалификация и обучение на заети лица и от нея могат да се възползват както представители на бизнеса, така и на неправителствения сектор. На церемонията министър Тотю Младенов връчи отличия на 25 работодатели с най-голям принос за осигуряване на заетост от различни райони на страната и на 6 обучаващи организации. Той съобщи, че специална награда ще получи фирмата „ДЗУ”-АД гр.Стара Загора, заради разкритите 400 нови работни места. Наградите „Работодател на годината” се провеждат за шеста поредна година и се раздават в девет категории, класирани от първо до трето място.
Видяно (0) Коментари (0) 11 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще присъства на тържество за връчване на дипломите на випуск 2009г. на Университета по архитектура, строителство и геодезия-София. Тържеството ще се състои на 14 декември 2009 г., понеделник, от 11:00 часа, в аула „Максима”. Поканата е от Академичното ръководство и Студентския съвет на университета.
Видяно (0) Коментари (0) 11 декември 2009
* Корпоративната социална отговорност подобрява социалната среда и бизнес отношенията, отбеляза заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов при откриването на семинар „Обмен на добри практики за развитие на КСО” в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП. Той представи Стратегията за корпоративна социална отговорност 2009-2013 г. като подчерта, че документът може да смекчи последиците от кризата. Заместник-министър Попов отбеляза, че страната е ратифицирала международни конвенции в областта на правата на човека, трудовите стандарти, околна среда и антикорупционните практики. Той изрази увереност, че обмена на добри практики ще разшири сътрудничеството при реализацията на социално отговорни инициативи. Това е първият форум за КСО, който МТСП организира след приемането на Стратегията за корпоративна социална отговорност 2009-2013г. Стратегията цели създаването и укрепването на благоприятна среда за осъществяване на социално отговорни практики за активно доброволно участие на всички заинтересовани страни - държавните институции, бизнеса, организациите на социалните партньори, неправителствените организации, академичните среди, медиите и др. В срещата днес участват представители на Международната организация по труда, ПРООН, МТСП и Министерството на труда, семейството и социалната закрила на Румъния.
Видяно (0) Коментари (0) 11 декември 2009
* Да се намери форма на диалог и да започне процеса на договаряне за подписване на споразумения за надомната дистанционна работа и за работата чрез агенциите за временна заетост между национално представителните организации на работодателите и синдикатите, с пълната гаранция за работниците и служителите. Този апел отправи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в приветствието си към участниците на кръгла маса днес за установяване на секторен социален диалог и агенции за временна работа. Те бяха приети с консенсус от предишното правителство, от синдикатите и от работодателите, уточни министър Младенов като отбеляза, че поетите ангажименти не са изпълнени. Той посочи, че държавата и институции като ИА «Главна инспекция по труда» и Агенцията по заетостта ще подпомогнат процеса на договаряне между синдикатите и работодателите за изготвяне на споразумение, както и за промени в трудовото законодателство. Тези мерки са изключително важни и са свързани с пазара на труда, посочи министър Младенов и каза, че трябва да мислим и за след кризата, когато се очаква недостиг на квалифицирана работна ръка в страните от ЕС. Лисабонската стратегия и постлисабонската стратегия след 2010 г. ще се обсъжда още през януари 2010 г. между министрите на труда в ЕС. На форума министър Тотю Младенов отбеляза, че социалният диалог и социалното партньорство при обсъждане и търсене на решение на актуалните икономически и социални проблеми са в основата на работата на Министерството на труда и социалната политика. Едновременно с усъвършенстването на трипартитния социален диалог е необходимо да се създадат условия и за развитието на бипартитния диалог – между организациите на работниците и служителите и на работодателите, посочи министър Младенов.
Видяно (0) Коментари (0) 11 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Бургас и Ямбол на 14 и 15 декември 2009 г. Той ще посети Дома за деца с умствена изостаналост в село Искра, община Карнобат в понеделник, 14 декември 2009 г. На 15 декември 2009 г., в Бургас, в 9:30 часа, министър Младенов ще се срещне с областния управител Константин Гребенаров, кмета на община Бургас, Димитър Николов, с регионалните структури на МТСП и социалните партньори. В 10:30 часа, в заседателната зала на Областна администарция, министър Младенов ще даде брифинг за медиите. В 12:00 часа, министър Младенов ще посети обществена трапезария в Бургас, (ул.”Оборище” 95). Трапезарията започва дейността си по проект на МТСП. По-късно през деня, в Ямбол, в 15:30 часа, Тотю Младенов ще се срещне с областния управител Таня Димитрова, с кмета на Ямбол Георги Славов, с представители на регионалните структури на МТСП и на синдикати и работодатели. След срещата, в 16:30 часа, министър Младенов ще даде брифинг в заседателната зала на Областна администрация. В програмата е включена и среща с ръководстото на фирма „Язаки – България” в Ямбол и посещение на предприятието.
Видяно (0) Коментари (0) 11 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов бе гост на церемонията по награждаване „Човек на годината 2009”. Наградите се връчват в Международния ден на правата на човека – 10 декември. Учредителката на Центъра за защита на правата в здравеопазването Теодора Захариева бе отличена с голямата награда «Човек на годината 2009». Нашата работа е свързана с това да помогнем на екипа на министър Младенов да няма повече такива дела, каза тя при получаването на наградата. Годишните награди за принос към правата на човека са инициирани от Български хелзински комитет.
Видяно (0) Коментари (0) 10 декември 2009
* България е една от малкото страни в Европейския съюз, която има национална стратегия за емиграция и интеграция и успешно изпълнява поетите ангажименти в областта на управлението на емиграционните процеси. Това стана ясно при откриването на заключителна конференция по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България”. Форумът бе открит от националния координатор на инициативата «Десетилетие на ромското включване» Милен Миланов. Проектът включва два компонента – предоставяне на подкрепа за анализ на българското законодателство в областта на интеграцията и изграждане на капацитет на всички нива на интеграционната политика. Чрез него са обучени 150 административни служители от структурата на Министерството на труда и социалната политика, Агенцията за заетостта и Агенцията за социално подпомагане. На конференцията бяха представени наръчник за интеграция на имигранти и модулна програма за обучение. Финансирането на проекта е по Европейския фонд за интеграция на граждани от трети страни.
Видяно (0) Коментари (0) 10 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще участва утре, 11 декември 2009 г., в кръгла маса на тема „Установяване на секторен диалог и агенции за временна работа”. Началото на българската част е в 12:00 часа, в „Бест Уестърн Сити хотел”. Целта на срещата е да помогне на социалните парньори да развият ползотворен социален диалог в сектора на агенциите за временна работа в България и да промотира познанията на ЕС в условията на вътрешния пазар и социалните задължения. Кръглата маса се организира в сътрудничество с ГД”Заетост, социални дейности и равни възможности”, Европейската конфедерация на частните агенции по заетост и Европейската федерация на синдикатите в сектора на услугите и комуникациите.
Видяно (0) Коментари (0) 10 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще връчи годишните награди „Работодател на годината – 2009» на церемония утре, 10 декември 2009 г. Началото на церемонията е в 16:30 часа, хотел «Дедеман Принцес София», зала «Рубин». Агенцията по заетостта организира годишните награди «Работодател на годината» за шести пореден път. По традиция работодателите са номинирани в 6 категории. За първи път тази година са номинирани работодатели, включили се по Оперативната програма “Развитие на човешките ресурси” в категориите “Най-добре разработен проект по ОП “РЧР” и “Най-успешно реализиран проект по ОП “РЧР”. На церемонията ще бъде връчен „Кристален плакет - символ за позитивно отношение към хората с увреждания”. В две категории ще бъдат наградени и обучаващи институции, които са провеждали квалификационни обучения. По-рано през деня, в 12:00 часа, министър Тотю Младенов ще присъства на церемонията по награждаване „Човек на годината 2009”. Церемонията ще се проведе в гранд хотел „София”. Годишната награда за принос към правата на човека е инициирана от Български хелзински комитет.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* Заключителна конференция по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България” ще се проведе утре, 10 декември 2009 г. в гранд хотел „България”. Началото е 9:30 часа. Проектът е реализиран в периода август - декември 2009 г. от експерти от МТСП, Министерство на правосъдието, преподаватели от УНСС и СУ „Кл. Охридски», юристи и политолози. Той включва два компонента - предоставяне на подкрепа за преглед и анализи на законодателството в областта на интеграцията и изграждане на капацитет на всички нива на интеграционната политика и практика. Ще бъдат разгледани икономическите и социални предизвикателства пред интеграцията на имигранти, европейското и национално законодателство в тази област, както и практики в областта на интеграцията на имигранти в държавите-членки на ЕС. По време на конференцията ще бъдат представени наръчник за интеграция на имигранти, модулната програма за обучение и резултатите от проведените обучения.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* Ограничението в срока за получаване на месечни социални помощи от безработни лица в трудоспособна възраст да отпадне от 1 януари 2011г., предлага правителството. Решението за изменение и допълнение на закона за социалното подпомагане има за цел да усъвършенства нормативната уредба в областта на предоставянето на социални помощи и социални услуги. С промените се изпълнява и решение на Европейския комитет за социални права по констатирано несъответствие с чл. 13, ал 1 и чл. Е от Европейската социална харта (ревизирана), уреждащи съответно правото на социална помощ и принципа за недопускане на дискриминация. С предложените промени се въвежда нов вид целева социална помощ за лица с трайни увреждания. Тя ще бъде предоставяна след преценка на доходите на лицето или семейството и ще бъде в размер, съобразно степента на трайно намалена работоспособност или вида и степента на увреждането. Помощта ще бъде отпускана при условия и по ред, определени в правилника за прилагане на закона. Чрез измененията в законопроекта се прецизират текстовете, касаещи недобросъвестното поведение от страна на бенефициентите при деклариране на обстоятелствата и при ползването на отпуснатите помощи. Целевата помощ за железопътен и автобусен транспорт за многодетни майки се трансформира като нови вид помощ в закона за семейните помощи за деца. С предложените изменения в Закона се предвижда прекратяване на съществуването на Съвета за социално подпомагане като консултативен орган към министъра на труда и социалната политика. Въвежда се качествено нов подход в развитието на социалните услуги чрез планиране на разкриването, закриването, промяната на капацитета и предоставянето им на общинско и областно ниво на базата на анализ на потребностите от социални услуги. Във връзка с прилагането на новия подход се регламентират задълженията на областния управител и на общинския съвет за приемане на стратегии за развитието на социални услуги на регионално и на общинско ниво. Водещ партньор при разработването на съответните стратегии и планове ще бъде Агенцията за социално подпомагане и нейните структури, предвиждат още промените. Чрез тях се създават и условия за участието на гражданското общество във формирането на общинската политика за планиране на социалните услуги, като се регламентират функциите на обществените съвети в този процес. Освен това се усъвършенства и нормативната уредба, която регламентира правомощията на кмета на общината по управление на социалните услуги – делегирана от държавата и местна дейност.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* За първи път сред членовете на комисиите, извършващи социална оценка ще участват лекар, психолог, педагог. Това гласят одобрените от правителството предложения за изменения в Закона за интеграция на хората с увреждания. Според промените предоставянето на целева помощ за изработване и/или покупка на помощни средства, приспособления и съоръжения за хората с увреждания и медицински изделия се обвързва със социалната оценка. В нея ще се прави мотивирано предложение за отпускане на такава целева помощ. Подобрява се и механизмът за осъществяване и контрол на дейностите по предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия за хората с увреждания. Регламентират се и контролните функции на Агенцията за хората с увреждания и отговорностите при нарушение на изискванията за осъществяване на тези дейности. С цел засилване на значението на социалната оценка се предлага съществена промяна в нейния предмет. С промените се създава възможност по искане на заинтересованите лица и съвместно с тях да се изготвят индивидуални планове за интеграция въз основа на оценките. С одобрените предложения за изменения в Закона месечната добавка за интеграция на хората с трайни увреждания се трансформира в месечна целева помощ за лица с трайни увреждания по смисъла на Закона за социалното подпомагане. Месечната добавка за деца с трайни увреждания се предлага да бъде част от семейното подпомагане като вид семейна помощ. С предложенията за изменение на Закона към ключовите области, чрез които се осъществява интеграция на хората с увреждания се добавя и „професионална реализация”. Чрез промените се създават условия за по-активно участие на гражданското общество в политиката за хората с увреждания, разширявайки възможността за участие на неправителствените организации в процеса на сътрудничество и партньорство. От 1 януари 2011г. се въвежда нов вид финансова подкрепа за хората с трайни увреждания, предназначена за ползване на: социални услуги; услуги за социална и медицинска рехабилитация; услуги за участие в трудова заетост и професионална квалификация; услуги за достъп до интегрирано образование и обучение; услуги за осигуряване на достъпна среда. От същата дата ще бъдат увеличени и средствата от осигуровки, които се възстановяват на специализираните предприятия, трудово-лечебните бази и кооперациите на хората с увреждания и се използват за инвестиции, рехабилитация и социална интеграция на хората с увреждания. Техният размер от 1 януари 2011г. ще бъде 50 % от внесените от работодателя осигурителни вноски. С измененията, които правителството ще предложи на депутатите в Народното събрание, в правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания, се прецизират и разпоредбите, даващи право на лицата с увреждания да ползват целеви помощи за жестомимични услуги и за придружители, по отношение на местата, където могат да ползват тези услуги. В проекта са отразени и промените в Закона за здравето в системата на медицинската експертиза.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов посети предприятие „Стомана Индъстри” днес в Перник. На среща с ръководството на предприятието и представители на синдикатите бе представена инвестиционната програма и по-специално програмите за повишаване на квалификацията на работниците. Всичко, което е постигнато се дължи на хората, които работят тук, каза главният директор инж.Емил Живков, като отбеляза, че близо 30% от разходите за човешки ресурси са насочени към обучение и развитие. Министър Младенов се запозна с условията на работа и посочи, че това предприятие е пример за добра практика . Спазването на принципите на корпоративната социална отговорност, инвестицията в човешкия ресурс, в квалификацията и преквалификацията, колективното трудово договаряне, подобряване на условията на труд са изключително важни, каза министър Младенов. Той посочи, че усилията на МТСП са насочени към това повече предприятия да отговарят на критериите за корпоративна социална отговорност. След срещата, министър Младенов заедно с областния управител на Перник инж. Иво Петров направи изненадващо посещение във фирма „Мапа Дженгиз”. Той се срещна с управителя на фирмата Тургут Аксакал, с представителя на управителния съвет на агенция „Пътна инфраструктура” Клаус-Дитер Щоле и на синдикатите, за да окаже съдействие при подписването на трудовия колективен договор. Неговото подписване е в интерес на всички и най-вече да се възстанови доверието между работодателя и работниците, отбеляза министър Младенов. След среща в МТСП миналата седмица стана ясно, че ще започнат преговори между представители на синдикатите и фирма „Мапа Дженгиз” за изготвяне на колективен трудов договор.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* Правителството одобри мерки, насочени към насърчаване на равния достъп на жените и мъжете до благата на обществото, повишаване на икономическата активност на жените, предотвратяване на дискриминацията на основание на пола и др. Те са част от приетия от Министерски съвет Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за 2010 г. Планът има за цел да обедини усилията на институциите за провеждане на политики за равни възможности на жените и мъжете във всички сфери на икономическия, политическия и обществения живот на страната ни. Предлаганите действия са съобразени с националните приоритети за 2010г., базирани на опитa и постигнатото в страната в сферата на равнопоставеността на жените и мъжете, както и с препоръките и практиките на Европейския съюз, Конвенциите на организацията на обединените нации за равнопоставеност и равни шансове на половете и други основополагащи международни документи. Националният план включва действия, насочени към насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете при достъпа до здравеопазване, в сферата на образованието, заетостта и професиите, в процесите на взимане на решения, повишаване на информираността на обществото, мерки за премахване на стереотипи за ролите на жените и мъжете и борба с дискриминацията, работа с медиите и др. Изпълнението на дейностите и мерките по Плана ще се осигуряват в рамките на одобрените средства по бюджетите на отделните министерства и организации за 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* При отказ на безработно лице в трудоспособна възраст да посещава курсове за обучение и квалификация, социалните помощи ще бъдат спирани за срок до 2 години. Това съобщи заместник-социалният министър Валентина Симеонова. С измененията в Закона за социално подпомагане, приети от правителството, от 1 януари 2011г. отпада ограничението в срока за получаване на месечни социални помощи от безработни лица в трудоспособна възраст, съобщи още заместник-министърът. Регламентирано е, че безработното лице ще има право само веднъж да посещава курс за обучение или квалификация. В случаите, когато курсът за ограмотяване е свързан с получаване на определена образователна степен, безработният ще може да бъде включен в последващ курс, който е вече ориентиран към професионална квалификация, за да може да бъде по-конкурентоспособен. Ако след приключване на курс безработният отново се нуждае от социални помощи, ще бъдат включени други условия, като например полагането на обществено полезен труд, каза Симеонова. Тя обясни, че в момента се обмисля възможност за увеличение на срока за обществено полезен труд, който сега е в рамките на пет дни. Предложението е той да бъде увеличен в рамките на 10 или 15 дни по преценка на общините. Така се надяваме, че ще пресечем практиката, голяма част от безработните да получават социални помощи и в същото време да са включени в сивия пазар на труда, обясни Симеонова. Заместник-министърът на труда и социалната политика съобщи още, че с изменения в Закона за интеграция на хората с увреждания и закона за социалното подпомагане, одобрени от правителството, се въвежда нов вид целева социална помощ за лица с трайни увреждания. Тя ще бъде предоставяна след преценка на доходите на лицето или семейството и ще бъде в размер, съобразно степента на трайно намалена работоспособност или вида и степента на увреждането. Месечната целева помощ, която замества интеграционната добавка, ще бъде обща, т.е. на лицето ще се дадат всички полагащи се месечни пари, които досега бяха разбивани по различни показатели – за комуникация, за транспорт и т.н. Сега ще се дава обща сума, която няма да е по-малко от даваната до момента, а получателят ще може да я разпределя според нуждите си, увери Симеонова.
Видяно (0) Коментари (0) 09 декември 2009
* Социалният диалог e ключов приоритет за Министерството на труда и социалната политика, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева при откриването на международен семинар в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП днес. В двудневния форум „Насърчаване на социалния диалог – обмяна на опит и добри практики” участват експерти от България, Белгия и Албания. В приветствието си към участниците заместник-министър Митрева отбеляза, че социалният диалог между МТСП, синдикатите, съсловните и бизнес организации на работодетелите ще спомогне за преодоляването на последиците от кризата и за ускореното развитие на България след това. МТСП продължава процеса по въвеждането на стандартите на Международната организация на труда и на Съвета на Европа в националното законодателство, както и на законодателството на Европейската общност в областта на социалния диалог, трудовите отношения и безопасността и здравето при работа, допълни тя. Заместник-министър Митрева запозна участниците в семинара с предприетите действия за институциализирането на областните съвети за тристранно сътрудничество и приетите антикризисни мерки на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Добрите практики в областта на социалния диалог, достойният труд, секторният социален диалог в България и Белгия, колективното трудово договаряне в условията на икономическа криза и прилагането на европейските норми в националната практика са сред обсъжданите по време на семинара теми.
Видяно (0) Коментари (0) 08 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети предприятието “Стомана Индъстри” в Перник, утре, 9 декември 2009 г. В 14:30 часа министър Младенов ще се срещне с ръководството и ще обсъди инвестициите през последните години, свързани с квалификацията и преквалификацията на служителите и актуалните възможности за развитието на човешките ресурси в предприятието. В срещата ще вземат участие и социалните партньори.
Видяно (0) Коментари (0) 08 декември 2009
* Кризата е възможност за усъвършенстване на ефективността и ефикасността на политическите мерки и подходи за преодоляването й, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова при откриването на форум на Световната банка в хотел „Шератон” днес. На форума бе представен регионален доклад на тема „Кризата идва у дома – анализ на въздействието върху домакинствата в Европа и Централна Азия”. Докладът на Световната банка е важен за България, защото съдържа ценни насоки за борба с кризата и показва различните системи на социална защита, особено по отношение на паричното подпомагане при определени условия, допълни заместник-министър Симеонова. Тя представи икономическите мерки за възстановяване на българската икономика на правителството за периода юли 2009 - април 2010 г. като акцентира и върху ролята на структурните фондове на ЕС в мерките за преодоляване на кризата. В областта на социалната защита са предприети промени в Закона за интеграция на хората с увреждания и Закона за социално подпомагане, каза Симеонова и уточни, че промените са ориентирани към създаването на минимален пакет от социални услуги, които ще помогнат на хората и ще осигурят заетост. Тя подчерта, че освен новите мерки като социалните трапезарии за хора с най-ниски доходи, продължават да действат преференциите за младите хора и за хората с увреждания. България не е сред силно засегнатите от кризата държави в сравнение с останалите в региона, отбеляза при представянето на доклада директорът на отдела за намаляване на бедността и икономическото управление в регион „Европа и Централна Азия” на Световната банка Лука Барбоне. Той подчерта, че България не е сред страните с високо ниво на безработица и освен това е една от най-слабо засегнатите по отношение на заемите и банковите домакински кредити. В изказването си Барбоне отбеляза, че страните трябва да повишат ефективността на програмите, насочени към хората, които са в риск от бедност, тъй като тези програми са важен елемент за преодоляването на последиците от кризата.
Видяно (0) Коментари (0) 07 декември 2009
* Семинар за обучение на служители от регионалните структури на Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси за интеграцията на имигранти в българското общество ще се проведе на 7-ми и 8-ми декември 2009 г. във Враца. В семинара ще вземат участие служители от бюрата по труда и от дирекциите “Социално подпомагане” от Враца, Монтана, Ловеч, Видин и Плевен. Обучението се провежда по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България”. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави.
Видяно (0) Коментари (0) 07 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в МТСП с представителя на УНИЦЕФ за България Таня Радочай. В началото на срещата министър Младенов подчерта, че МТСП има дългосрочно партньорство с УНИЦЕФ-България. Той се спря конкретно на изпълнението на приоритетните цели на програмата на УНИЦЕФ за страната. Министър Младенов и Таня Радочай обсъдиха досегашната съвместна работа между МТСП и УНИЦЕФ. Националната стратегия за детето 2008-2018 г., приетият Национален план за прилагане на Конвенцията за правата на детето, Националната гореща телефонна линия за деца, подкрепена от УНИЦЕФ и Законът за изменение и допълнение на Закона за закрила на детето, бяха сред темите на разговора. По време на разговора министър Младенов информира за очакваните резултати от изпълнението на годишния работен план за съвместните дейности между МТСП, Агенцията за социално подпомагане и УНИЦЕФ и подчерта, че политиките и програмите са фокусирани върху детето. На срещата присъства и заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова.
Видяно (0) Коментари (0) 07 декември 2009
* Трябва да се затегне контролът в социалните домове, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция днес в Крумовград по повод трагичния инцидент в Комплекса за социални услуги. Той се обърна към всички кметове като посочи, че ще бъде изготвена специална заповед, за да се затегне контролът в социалните домове и пропускателния режим. По случая, при който избухна бомба в Комплекса за социални услуги в Крумовград, са задържани четири лица – директорът на дома, две от възпителките и парнаджията. Министър Младенов поясни, че ще се потърси наказателна отговорност на виновните и обяви, че 100 случая в такива заведения са дадени на прокурор. Той каза, че се полагат неимоверни усилия, за да се нормализира ситуацията в Комплекса и уточни, че се работи с децата, с родителите и с персонала, който също е стресиран. Работата на професионалния екип от психолози ще продължи и другата седмица, каза заместник-министър Валентина Симеонова. Министър Младенов и екип на МТСП са в Крумовград във връзка с трагичния инцидент, при който вчера три деца от Дома загинаха от самоделно взривно устройство.
Видяно (0) Коментари (0) 06 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, заместник-министър Валентина Симеонова, изпълнителният директор на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани и изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов пътуват към Комплекса за социални услуги в Крумовград. Посещението е във връзка с трагичния инцидент, при който днес две деца от Дома за деца, лишени от родителски грижи, в Крумовград загинаха при опит да направят самоделно взривно устройство. На мястото на инцидента в Крумовград екип от психолози на Държавната агенция за закрила на детето ще окаже специализирана помощ на децата, настанени в Комплекса. Очаква се министър Младенов и екипът му да пристигнат около 21:00 часа тази вечер в Крумовград.
Видяно (0) Коментари (0) 05 декември 2009
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова ще открие форум на Световната банка, на който ще бъде представен регионален доклад „Кризата идва у дома – анализ на въздействието върху домакинствата в Европа и Централна Азия”. Събитието ще се проведе на 7 декември, понеделник, от 10:00 часа в хотел „Шератон”, зала „Средец”. Докладът обхваща отразяването на кризата върху живота на хората и последствията от рязкото намаляване на икономическата активност в световен мащаб. Документът ще бъде представен от Лука Барбоне, Директор в регион Европа и Централна Азия на Световната банка.
Видяно (0) Коментари (0) 04 декември 2009
* 31 декември (четвъртък) да бъде почивен ден, а 19 декември (събота) – работен, реши правителството. Разместването на почивните и работните дни се прави, за да може 31 декември 2009 г. да се съчетае с официалния празник за страната – 1 януари 2010 г. (петък), и по този начин да се осигури по-ефективно използване на следващите два почивни дни.
Видяно (0) Коментари (0) 03 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и министърът на регионалното развитие и благоустройството Росен Плевнелиев ще обсъдят на среща в МТСП днес, 2 декември 2009 г., проблемите във фирма „Мапа Дженгиз”. В срещата ще участват президентът на КНСБ д-р Желязко Христов и представители на ръководството на „Мапа Дженгиз”. След срещата, в 14:00 часа, в зала 2 на МТСП, двамата министри ще дадат пресконференция.
Видяно (0) Коментари (0) 02 декември 2009
* Започват преговорите между представители на синдикатите и фирма „Мапа Дженгиз” за изготвяне на колективен трудов договор, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес на пресконференция след среща за проблемите във фирмата. В срещата участваха министърът на регионалното развитие и благоустройството Росен Плевнелиев, президентът на КНСБ д-р Желязко Христов, областният управител на област Перник инж. Иво Петров, представители на Агенция „Пътна инфраструктура”, ИА „Главна инспекция по труда”, Агенция по заетостта, синдикалисти и работници. Държавата ще направи всичко възможно да не се компрометира проектът „магистрала Люлин” и да гарантира и защити интересите на работниците и служителите във фирмата, заяви министър Младенов. Той припомни, че по негово искане още на 10 ноември 2009 г. представители на „Мапа Дженгиз” и МТСП са подписали протокол със заявени ангажименти. Фирмата се ангажира да спазва българското закодонателство и предписанията от ИА „Главна инспекция по труда”, каза министър Младенов. Той уточни, че към 31 март 2010 г. общият брой на работещите чужди граждани в „Мапа Дженгиз” не трябва да надвишава 200 души, при общ брой назначени по трудови правоотношения 1500 души. Магистрала „Люлин” е начинът, по който адресираме темата за големите инфраструктури проекти оттук нататък, заяви министърът на регионалното развитие и благоустройството Росен Плевнелиев. Той каза, че Агенция „Пътна инфраструктура” ще поеме своята роля и ако има сигнали за лошо качество или нарушение на подписания договор между Агенцията и „Мапа Дженгиз”, ще се предприемат съответните мерки. Днешната среща бе среща на отговорността, загрижеността и коректния професионален език. Работниците в „Мапа Дженгиз” искат единствено диалог и спазване на директивата за информиране и консултиране, каза на пресконференцията президентът на КНСБ д-р Желязко Христов.
Видяно (0) Коментари (0) 02 декември 2009
* Министерството на труда и социалната политика се включи в инициативата «Ден на отворените врати за хората с увреждания». Гражданите, които ще посетят МТСП утре, 3 декември 2009 г., от 10:00 до 14:00 часа, ще се срещнат с експерти от министерството. Инициативата е част от кампанията на Столична община по повод Международния ден на хората с увреждания. Целта е да се насърчава по-открита и достъпна политика за хората с увреждания, която да доведе до положителна промяна в начина им на живот.
Видяно (0) Коментари (0) 02 декември 2009
* 31 декември (четвъртък) да бъде почивен ден, а 19 декември (събота) – работен, реши правителството. Разместването на почивните и работните дни се прави, за да може 31 декември 2009 г. да се съчетае с официалния празник за страната – 1 януари 2010 г. (петък), и по този начин да се осигури по-ефективно използване на следващите два почивни дни.
Видяно (0) Коментари (0) 02 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Бургас и Сливен на 2 и 3 декември 2009 г. Утре, той ще посети Дом за деца с умствена изостаналост в село Искра, община Карнобат. На 3 декември 2009 г., в Бургас, в 11:00 часа, министър Младенов ще открие реновиран Дом за медико-социални грижи за деца и ще посети Защитено жилище за хора с умствена изостаналост. В 14:00 часа, министър Младенов ще бъде гост на Празника на хората с увреждания, който ще се проведе в залата на Танцовата академия в Бургас. В програмата са включени срещи с областния управител Константин Гребенаров, кмета на община Бургас, Димитър Николов, с регионалните структури на МТСП и социалните партньори. По-късно през деня, в Сливен, след среща с областния управител на града, Марин Кавръков и представители на регионалните структури на МТСП и на социалните партньори, в 17:30 часа, в хотел „Спорт палас”, министър Младенов ще даде брифинг за медиите. В 18:00 часа той ще открие Национално съвещание на ИА „Главна инспекция по труда”.
Видяно (0) Коментари (0) 01 декември 2009
* Прилагането на системата за наблюдение на детския труд в национален мащаб, подготовката на професионалисти за работа в тази област, разширяването на социалните услуги за деца, включването на бизнеса в процеса на работа за премахване на най-тежките форми на детски труд са предизвикателствата в работата на МТСП и неговите структури, каза заместник-изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Янита Манолова на заключителната среща за приключване на проект за превенция и премахване на детския труд в България 2004-2009 г. На срещата бяха обсъдени основните резултати от шестгодишните дейности по проекта като промяната в отношението на обществото към детския труд, новите координационни механизми, капацитетът на публичните институции. Бяха представени книга за премахването на детския труд в България и документален филм за неравноправното третиране на децата. Те са резултат от съвместен проект, осъществен в периода 2004-2009 година, между Международната организация по труда, Министерството на труда и социалната политика, Държавната агенция за закрила на детето, Агенцията за социално подпомагане, Главната инспекция по труда и др. институции и неправителствени организации, В последните шест години Международната програма за премахване на детския труд подкрепи множество дейности по обучение и изработване на методически помагала за специалистите, развиване и прилагане на национални програми за премахване на трафика и другите най-тежки форми на детския труд.
Видяно (0) Коментари (0) 01 декември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов участва в заседание на Съвета на Европейския съюз по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси. Заседанието започва днес, 30 ноември 2009 г., в Брюксел. По време на заседанието ще бъдат обсъдени теми, свързани с възстановяването след кризата, подготовката за Лисабонската стратегия след 2010 г. и работния документ на Европейската комисия „Кризата в заетостта: тенденции, ответни реакции на политиката и ключови действия”. Ще бъдат дискутирани начините за насърчаване на активните политики на пазара на труда и политиките за активна социална сигурност
Видяно (0) Коментари (0) 30 ноември 2009
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова ще участва в кръгла маса за приключване на проект за превенция и премахване на детския труд в България 2004-2009 г. Тя ще се проведе утре, 1 декември 2009 г., от 9:30 часа, в гранд-хотел „София”. По време на форума ще бъде обявено приключването на проекта и ще бъде представена съвместна книга и документален филм за нееднаквото третиране на децата, жертви на детския труд. Ще бъдат представени резултати от дейностите по проекта и предизвикателствата за бъдещето. Ще участват представители на Главна инспекция по труда, Агенцията за социално подпомагане, Държавната агенция за закрила на детето, на МОТ – IPEC, на социалните партньори и неправителствените организации. Международната организация по труда (МОТ) чрез своята Международна програма за премахване на детския труд (IPEC), сътрудничи с българското правителство, със социалните партньори и гражданското общество от 2004 г.. За период от шест години, IPEC подкрепяше в България дейности по обучение и изработване на методически помагала за специалистите, развиване и прилагане на национални програми за премахване на трафика и другите най-тежки форми на детски труд и пряка работа с деца, жертви или в риск от детски труд. Проектът е финансиран от правителствата на Германия и САЩ.
Видяно (0) Коментари (0) 30 ноември 2009
* Семинар за обучение на служители от регионалните структури на Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси за интеграцията на имигранти в българското общество започва днес, 30 ноември 2009 г., във Велико Търново. На семинара ще присъстват служители от бюрата по труда и от дирекциите “Социално подпомагане” от Велико Търново, Габрово, Русе, Разград, Силистра и Ловеч Обучението се провежда по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България”. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави.
Видяно (0) Коментари (0) 30 ноември 2009
* Националният съвет по интеграция на ромите в българското общество заседава днес. Срещата бе открита от заместник-министъра на труда и социалната политика Валентина Симеонова. Трябва да се начертаят стъпки, така че приетите в България документи, свързани с интеграцията на ромите, да намерят практическа реализация, каза в обръщението си към участниците заместник-министър Симеонова. Тя подчерта, че пълноценната интеграция е невъзможна без активното участие на ромските организации. Анализ на изпълнението на Националния план за действие на инициативата „Десетилетие на ромското включване 2005 – 2015 г.” през 2009 г., актуализирането на рамковата програма за интеграция на ромите и оптимизиране на инициативата, свързана с ромското включване, са основните въпросите, обсъждани по време на заседанието. В дискусията участваха Георги Кръстев, съветник на вицепремиера и министър на вътрешните работи, Милен Миланов, национален координатор на инициативата „Десетилетие на ромското включване 2005 – 2015 г.” и представители на ромски организации.
Видяно (0) Коментари (0) 30 ноември 2009
* Kонструктивният трипартитен диалог между правителство, работодатели и синдикати на всички нива с активното участие на гражданското общество e ключов фактор за възстановяване на икономиката и изграждане на структурно реформиран и социално включващ пазар на труда. Tова заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в изказването си по време на Съвета по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси днес в Брюксел. Той запозна участниците в заседанието с приоритетите на новото българско правителство като обърна специално внимание на възстановяването на социалния диалог чрез Националния съвет за тристранно сътрудничество с неговите постоянни комисии и отраслови, браншови и регионални съвети. България подкрепя изпълнението на мерки за създаване на повече и по-добри работни места в рамките на интегриран подход, каза министър Младенов. Той подчерта, че акцент трябва да бъде поставен върху обучението, квалификацията и преквалификацията на безработните и заетите, както и насърчаване на бизнеса за запазване и създаване на нови работни места. Министър Младенов представи пред участниците на форума като добра практика за насърчаване участието в различни форми на учене през целия живот, разработеният и прилаган иновативен за България подход за финансиране на дейностите за обучение и квалификация чрез предоставяне на ваучери директно на физическите лица. България подкрепя заключенията на Съвета за обединяване на общите усилия на държавите-членки за изграждане на адаптивни европейски трудови пазари, за прилагането на стратегии за излизане от кризата и подобряване на шансовете за включване в пазара на труда на групите в неравностойно положение. Страната ни подкрепи становището относно Европейската стратегия за заетост след 2010 г. за създаване на по-добри работни места за всички, предложението за директива за прилагане на принципа за равно третиране на мъжете и жените, които извършват дейности в качеството на самостоятелно заети лица и др.
Видяно (0) Коментари (0) 30 ноември 2009
* Правителството прие Стратегия за корпоративна социална отговорност за периода 2009-2013 г., както и план за изпълнението й до 2010 г. Стратегията цели създаването и укрепването на благоприятна среда за осъществяване на социално отговорни практики за активно доброволно участие на всички заинтересовани страни - държавните институции, бизнеса, организациите на социалните партньори, неправителствените организации, академичните среди, медиите и др. Стратегията се позовава на целите на обновената Лисабонска стратегия, както и на редица други документи на Европейската комисия, в които се дават насоки за реализиране на корпоративни социални практики в държавите-членки на ЕС, при което „компаниите интегрират на доброволна основа дейността си по опазване на околната среда и социалните си инициативи в своите бизнес стратегии и във взаимодействие с всички заинтересовани лица". Първият план за изпълнение на Стратегията за корпоративна социална отговорност обхваща периода 2009-2010 г. и включва мерки за повишаване на осведомеността и капацитета на заинтересованите страни относно същността на концепцията за колективната социална отговорност, нейното прилагане, а така също създаване на подкрепяща правна и институционална среда за осъществяване на инициативи в условия на прозрачност. Чрез Стратегията правителството представя активната позиция на държавата, като в резултат на съвместните усилия се очаква в средносрочен план да допринесе за успешно посрещане и преодоляване на предизвикателствата, свързани с последствията от световната финансова и икономическа криза, а в по-дългосрочна перспектива - за постигане напредък за повишаване качеството на живот и благосъстоянието на българските граждани чрез осигуряване на устойчиво икономическо развитие на страната.
Видяно (0) Коментари (0) 26 ноември 2009
* Правителството отпусна персонални пенсии на 49 деца, които нямат право на наследствена пенсия от починал родител. Така се подпомагат 31 семейства за издръжката на децата, останали в затруднено финансово положение след загубата на единия или двамата родители. Персоналните пенсии са в размер на 90,77 лв. месечно (90 на сто от социалната пенсия за старост) и ще се отпускат от 1 декември 2009 г.
Видяно (0) Коментари (0) 26 ноември 2009
* Ще бъдат разкрити 134 обществени трапезарии в цялата страна, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция днес в Пловдив. Част от обществените трапезарии ще бъдат разкрити от 1 декември 2009 г., а останалите от 15 декември 2009 г. Те са насочени към подпомагането на най-уязвимите обществени групи. Министър Младенов се срещна в Пловдив с областния управител Иван Тотев и всички регионални структури на МТСП в областта, с представители на бизнеса, синдикатите и неправителствените организации. По време на срещата бе обсъдена дейността на областния съвет за тристранно сътрудничество в Пловдив. В условия на криза разширяването на социалния диалог ще даде възможност да се намерят най-добрите решения, каза министър Младенов. Той представи възможностите за кандидатстване по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, като се спря по-подробно на 4-те нови мерки, насочени както към безработните, така и към заетите лица. В отговор на журналистически въпрос министър Младенов обясни, че 310 000 души в страната ще бъдат подпомогнати с целеви помощи за отопление. В срещата участваха изпълнителният директор на Агенция по заетостта Росица Стелиянова, изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов и изпълнителният директор на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" Румяна Михайлова, които отговаряха на конкретни въпроси, свързани с дейността на МТСП и с актуални програми. По–късно министър Младенов и екипът му разговаряха с представители на регионалните структури на МТСП и на социалните партньори в област Смолян. На срещата присъства и областният управител на Смолян Стефан Стайков.
Видяно (0) Коментари (0) 26 ноември 2009
* Над 16 милиона лева забавени плащания за заплати и осигуровки са изплатени от работодатели след стартиралите съвместни проверки на Министерството на труда и социалната политика, Главна инспекция по труда, НОИ и НАП. Това съобщи на пресконференция късно вчера в Смолян министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов като поясни, че засиленият строг контрол в тази насока ще продължи и в бъдеще. Министър Тотю Младенов посети Смолян по покана на областния управител инж. Стефан Стайков. Той се срещна с кметове на общини от областта и с представители на регионалните структури на МТСП и на социалните партньори. По време на дискусията министър Младенов обсъди с кметовете проблемите, свързани с високата безработица в планинския район. Те направиха конкретни предложения за изготвяне на регионални програми за осигуряване на заетост и обясниха, че 57 % от безработните в областта са без квалификация.
Видяно (0) Коментари (0) 26 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще се срещне утре, 26 ноември 2009 г, с представители на регионалните структури на МТСП, НОИ, на синдикати и работодатели в Пловдив. Началото на срещата е в 10:00 часа, в хотел «Империал». В 12:00 часа, след срещата, министър Младенов ще даде пресконференция. По-късно през деня, в Смолян, в 16:00 часа, министър Младенов ще се срещне с представители на регионалните структури на МТСП, НОИ и на социалните партньори в областта. В 18:00 часа министър Младенов ще даде брифинг за медиите в зала 201, на Областната администрация в Смолян.
Видяно (0) Коментари (0) 25 ноември 2009
* Двудневен семинар за обучение на служители от администрацията на Министерството на труда и социалната политика, Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси на интеграцията на имигранти в българското общество започва днес, 25 ноември 2009 г, в Бургас. В периода 26-27 ноември 2009 г. ще се проведе същото обучение и във Варна. На семинарите ще присъстват служители от бюрата по труда и от дирекциите “Социално подпомагане” от Бургас, Ямбол, Стара Загора, Сливен, Варна, Добрич, Търговище и Шумен. Обученията се провеждат по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България” от дирекция „Демографска и семейна политика, етнически въпроси и равни възможности” на МТСП. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави. Ще бъдат дискутирани предизвикателствата и тенденциите на общностно и национално ниво в областта на интеграцията на имигранти, статистика на миграциите, недискриминация и равни възможности, европейски и национално законодателство.
Видяно (0) Коментари (0) 25 ноември 2009
* ДO Г-ЖА КОРНЕЛИЯ НИНОВА СЕКРЕТАР НА ИЗПЪЛНИТЕЛНОТО БЮРО НА БСП УВАЖАЕМА ГОСПОЖО НИНОВА, По повод изнесените от Вас твърдения в предаването „Тази сутрин” на bTV от 25 ноември 2009 г., във връзка с подадената от мен декларация за конфликт на интереси, Ви уведомявам: Нямам задължения към кредитни или финансови институции, което е видно от моята декларация за конфликт на интереси. ТОТЮ МЛАДЕНОВ МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Видяно (0) Коментари (0) 25 ноември 2009
* Министерството на труда и социалната политика разчита на успешното изпълнение на проектите на социалните партньори по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Това може да стане чрез разумен диалог между МТСП и национално представителните организации на работодателите и синдикатите в условията на социален мир, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов след среща с представители на синдикати и работодатели в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП. Той призова за кардинално подобрение на социалния диалог, за да може в условията на криза социалните партньори да бъдат по-полезни на бизнеса и работниците. Министър Младенов представи осемте проекта, които ще започнат в изпълнение на операция „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори” по ОП „РЧР”. Бенефициенти на проектите са Конфедерация на независимите синдикати в България, Конфедерация на труда „Подкрепа”, Асоциация на индустриалния капитал в България, Българска стопанска камара, Българска търговско-промишлена палата, Български съюз на частните предприемачи „Възраждане”, Конфедерация на работодателите и индустриалците в България, Съюз за стопанска инициатива. Предвижда се предоставяне на безвъзмездна финансова помощ на национално-представителните организации за подобряване на адаптивността на заетите лица към предизвикателствата на пазара на труда в България посредством съвместни действия на социалните партньори. МТСП ще координира ежемесечно изпълнението на дейността на отделните проекти, подчерта министър Младенов. Общият бюджет на операцията е 71 223 672 лв. или 3 % от бюджета на ОП „РЧР”, обясни заместник-министър Красимир Попов. Той допълни, че максималният размер на всеки проект е около 9 милиона лева. Проектите ще се изпълняват в периода 2009-2013 г. и ще реализират дейности по ограничаване на неформалната икономика, въвеждане на информационни системи на пазара на труда и повишаване ефективността на работната сила, разработване и прилагане на мерки за гъвкава сигурност на пазара на труда, развитие на индустриалните отношения чрез прилагане на иновационни модели.
Видяно (0) Коментари (0) 23 ноември 2009
* Председателят на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани и представители на Съвета на децата към ДАЗД ще връчат днес, 20 ноември 2009 г., на заместник-министъра на труда и социалната политика Валентина Симеонова становище по темата как кризата влияе на децата. Становището е изработено на заседание на Съвета вчера,19 ноември 2009 г. Срещата ще се състои в кабинета на заместник-министър Симеонова от 13:00 часа.
Видяно (0) Коментари (0) 20 ноември 2009
* Пари за квалификация по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” няма да изтичат безцелно оттук нататък и контролът върху изразходването на средствата ше бъде много голям. Това заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на среща с областния управител на Велико Търново Пенчо Пенчев и регионалните структури на МТСП от област Велико Търново. Той представи стартиращите схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси”, насочени към осигуряване на заетост и повишаване на квалификацията. Министър Младенов каза, че МТСП ще изпрати писма до работодателите, за да излъчат представители и да участват в изпитните комисии, определящи дали курсът за квалификация и преквалификация е завършен успешно. Той заяви, че ще бъдат спирани парите, ако не е достигнато нужното ниво на обучение. На срещата беше обсъден отчетът на областната управа за първите сто дни, касаещ сферата на труда и социалната политика, и бе представена информация за актуалните мерки и програми на пазара на труда в областта.
Видяно (0) Коментари (0) 20 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов разпореди пълна проверка от инспектората на Агенцията за социално подпомагане на Социален учебно-професионален център в Горна Оряховица. При посещението си в областта той посети внезапно центъра, като се запозна с условията там и разговаря с децата. В момента по списък в дома има 68 деца на възраст над 16 години, като капацитетът е 80. Проверката цели да се видят проблемите, включително разходването на средства, и да бъдат предприети спешни мерки, обясни министър Младенов. По-късно в село Драганово министър Младенов заедно с кмета на Горна Оряховица Йордан Михтиев откри Дом за възрастни хора с умствена изостаналост. На церемонията присъства и областният управител на Велико Tърново Пенчо Пенчев. Домът е разположен в четири сгради, като новопостроената е по проект, финансиран от Социалноинвестиционния фонд в размер на 236 000 лева и с участие на община Горна Оряховица на стойност 174 430 лева. Изградени са помещения за трудотерапия, рехабилитация и физиотерапия, психологическа работа, стая за социален работник и спални помещения. Капацитетът е 80 души, като персоналът, който се грижи е 45 човека.
Видяно (0) Коментари (0) 20 ноември 2009
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова се срещна с представители на Съвета на децата към Държавната агенция за закрила на детето в Деня на детското самоуправление, който се отбелязва днес. На срещата учениците представиха становището си за влиянието на кризата върху децата. То бе изготвено на вчерашното заседание на Съвета по повод 20-годишнината от приемането на Конвенцията за правата на детето от ООН. Инициативата на децата трябва да бъде стимулирана и кризата може да бъде възможност те да започнат реализацията на свои идеи, отбеляза заместник-министър Симеонова. Тя посъветва учениците да бъдат в подкрепа на родителите си и да търсят диалога със съучениците си. Заместник-министър Симеонова изрази готовност за провеждането на нова среща с представители на Съвета на децата към ДАЗД, на която да обсъдят и други актуални за учениците теми.
Видяно (0) Коментари (0) 20 ноември 2009
* През октомври са обявени 12 039 свободни работни места на първичния пазар на труда, от тях в частния сектор са 9585. Общо заявените работни места през месеца са 20 847, което е с 6561 повече, спрямо септември и с 5287 места повече от октомври 2008 г. Равнището на безработица през месец октомври в страната е 8.23%. В сравнение със септември то е по-високо с 0.20 процентни пункта, а спрямо октомври 2008 г. - с 2.38 процентни пункта. През месеца в бюрата по труда са регистрирани 304 915 безработни, със 7400 повече спрямо предходния месец. Най-голям е делът на новорегистрираните безработни от „Преработваща промишленост” (19.0%), „Търговия” (16.0%), „Държавно управление и отбрана” (10.8%) и „Строителство” (8.2%). Регистрираните лица, работили в чужбина, са по-малко от 1% (0.8%) от общо новорегистрираните. Равнището на безработица е по-ниско от средното за страната в 8 области София-град - 2.58%; Бургаска - 5.07%; Варненска - 6.17%; Габровска - 6.20%; Старозагорска - 6.78%; Пловдивска - 7.50%; Пернишка - 7.99%; Русенска област - 8.13%. През октомври работа са започнали 21 217 безработни, със 7322 лица повече от септември. Спрямо същия месец на предходната година се отчита нарастване от 7109 лица. Почти всички започнали работа безработни лица (92.3%) са се реализирали на трудовия пазар чрез посредничеството на бюрата по труда.
Видяно (0) Коментари (0) 19 ноември 2009
* Обновена сграда на детска градина в село Петко Славейково, община Севлиево и Дневен център за възрастни хора с увреждания в Трявна откри министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес. С обединените усилия на държавата, местната власт и бизнеса помагаме на хората, които са в нужда. С тези думи се обърна министър Младенов към децата и техните родители, служителите и официалните лица при откриването на целодневната детска градина. Министър Младенов стана кръстник на детската градина, като й даде името „Мечо Пух”. Тя е реконструирана по проект на Социалноинвестиционния фонд на стойност 258 960 лева. Министър Младенов се запозна с извършените ремонтни работи, които включват подмяна на дограма, инсталации и топлоизолация. В Севлиево министър Младенов посети Дома за деца, лишени от родителски грижи и Дневния център за деца и младежи с увреждания. Дневният център за възрастни хора с увреждания в Трявна е с капацитет 25 души. Той е изграден по проект на Социалноинвестиционния фонд на стойност 204 360 лева. По рано през деня, в Севлиево, при срещата си с регионалните структури на МТСП, представители на местната власт, областната управа на Габрово, синдикати и работодатели министър Младенов обсъди възможностите за обучение, квалификация и преквалификация и въпроси, свързани с развитието на социалния диалог в региона и нивото на безработица, което е едно от най-ниските в страната след София. Той представи възможностите за кандидатстване по Оперативната програма „Развитие на човешките ресусри” и отбеляза, че МТСП предвижда да усвои над 250 милиона лева през 2010 г. Министър Младенов каза, че към края на юли са усвоени едва 31 милиона лева по Оперативната програма и само за два месеца и половина МТСП успява да усвои 100 милиона лева. На срещите присъстваха директорът на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов, директорът на ИА „Главна инспекция по труда” Румяна Михайлова и заместник-директорът на Агенцията по заетостта Николай Николов. Министър Младенов ще открие утре, 20 ноември 2009 г., в 10:00 часа, новата сграда на Дом за възрастни хора с умствена изостаналост в село Драганово, община Горна Оряховица.
Видяно (0) Коментари (0) 19 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Севлиево и Трявна утре, 19 ноември 2009 г. На среща с представители на регионалните структури на МТСП, на синдикати и работодатели в 10:00 часа, в сградата на Община Севлиево министър Младенов ще обсъди актуални въпроси за областта. В 10:30 часа министър Младенов ще открие обновената детска градина в село Петко Славейков и ще посети Дома за деца, лишени от родителска грижа и Дневния център за деца и младежи в Севлиево. По-късно през деня, в 14:30 часа, министър Младенов ще открие Дневен център за възрастни хора с увреждания в Трявна и ще посети Социалния комплекс в града. В 16:30 часа той ще се срещне с представители на регионалните структури на МТСП, на синдикати и работодатели в сградата на Община Трявна.
Видяно (0) Коментари (0) 18 ноември 2009
* Министерството на труда и социалната политика се включи в кампанията McHappy Day, която е в помощ на децата с онкохематологични заболявания в страната. Тя се провежда от 12 до 25 ноември в ресторантите Макдоналдс целия свят. Заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов и председателят на ДАЗД Надя Шабани бяха сред почетните гости на специалното събитие днес. От 2002 г. до днес, по време на благотворителните кампании, набраните средства са изразходвани за медицинско оборудване, строеж на детски център, ремонтни дейности и благоустрояване на специализирани отделения за деца с онкохематологични заболявания в София, Пловдив и Русе.
Видяно (0) Коментари (0) 18 ноември 2009
* Tрябва да защитаваме хората в неравностойно положение като обединяваме усилията на държавата и местната власт, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на реновирана сграда на защитено жилище в село Гложене, община Козлодуй. При откриването присъстваха кметът на община Козлодуй Румен Маноев и кметът на село Гложене Петко Петков. Обектът е реконструиран по проект на Социалноинвестиционния фонд на стойност 348 442 лева. Извършен е основен ремонт и преустройство на сградата и са подменени дограмата и инженерните инсталации. Две защитени жилища – Защитено жилище за лица с психически увреждания и Защитено жилище за лица с умствено увреждане ще се помещават в реновираната сграда. В тях могат да живеят 22 души, които ще бъдат подпомогнати от социални работници, психолог и педагози. Министър Младенов посети и Дома за възрастни хора с умствена изостаналост в село Бутан, община Козлодуй. Домът е с капацитет 80 места и разполага с ателие за трудотерапия, медицински кабинет и психолог. Министър Младенов посети и Комплекса за социални услуги за деца и семейства в риск в Козлодуй. Сградата се посещава от 33 деца, за които се грижат 16 специалисти - педагози, психолози, логопеди. Проектът е реализиран по програма ФАР и е на стойност 95 000 лева.
Видяно (0) Коментари (0) 14 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна с посланика на Израел Ноах Гал Гендлер в МТСП. На срещата двете страни изразиха желание за развитието на двустранните отношения между България и Израел и обсъдиха възможността за създаване на център за обучение и квалификация на работна ръка в България в областта на високите технологии. Министър Младенов запозна посланика с основните приоритети на МТСП за преодоляване на последствията от икономическата криза. Той каза, че по време на визитата си в Израел през октомври, се е срещнал с министъра на благосъстоянието и социалните услуги Ицхак Херцог и двамата са подписали Споразумение за прилагане на спогодба между България и Израел за социалната сигурност. Документът е първият международен договор между двете държави в областта на социалната сигурност за гарантиране на социалните права на лицата, работили в България и Израел. В разговора министър Младенов информира Ноах Гал Гендлер, че е отправил покана към израелския си колега да посети България с цел активизиране на двустранното сътрудничество между двете министерства.
Видяно (0) Коментари (0) 13 ноември 2009
* Нови 118 милиона лева от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат пренасочени в подкрепа на заетостта. Това беше решено на петото заседание на Комитета за наблюдение на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, което се проведе в София. По предложение на МТСП и Агенция по заетостта подкрепата от ОП „Развитие на човешките ресурси” ще бъде насочена за създаване на заетост, мерки за работници и служители, преминали на непълно работно време и обучение за безработни и заети лица. Ще бъдат увеличени стипендиите за лицата, които участват в обучение по проекти, финансирани по програмата, покриването на разходите за междуселищен транспорт на обучаемите, даването на възможност за финансиране на стажуване за безработни лица и отпадането на изискването за съфинансиране на подкрепени работни места от страна на общините и структурите на държавната администрация. Решенията на Комитета за наблюдение дават възможност за предоставяне на ваучери за обучение на безработни и заети лица, с което ще се даде възможност за ускоряване на изпълнението на мерките и усвояването на средствата. Комитетът одобри и предоставянето на 100 милиона лева за финансиране на проекти за извънкласни и извънучилищни дейности, 30 милиона лева за развитие на дистанционни форми на обучение в системата на висшето образование и 8 милиона лева за практики в реална работна среда за учениците от средните общообразователни училища. Със средства от ОП „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат предприети действия за деинституционализация на деца, настанени в специализирани институции, по инициатива на Европейската комисия, МТСП и Министерство на регионалното развитие и благоустройството. Ще бъде създаден подкомитет по въпросите на интеграцията на хората с увреждания, за да се защитят в максимална степен техните интереси.
Видяно (0) Коментари (0) 12 ноември 2009
* Двудневен семинар за обучение на служители от администрацията на Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси на интеграцията на имигранти в българското общество започва днес, 12 ноември 2009 година. Ще присъстват служители от бюрата по труда и от дирекциите “Социално подпомагане” от Пловдив, Пазарджик, Хасково, Смолян и Кърджали. Обучението се провежда по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България” от дирекция „Демографска и семейна политика, етнически въпроси и равни възможности” на МТСП в хотел „Лайпциг”, Пловдив. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави. Ще бъдат дискутирани предизвикателствата и тенденциите на общностно и национално ниво в областта на интеграцията на имигранти, Националната стратегия по миграция и интеграция 2008 – 2015, демографските предизвикателства и ролята на имигрантите за тяхното разрешаване, нормативната уредба за заетост на чужденци в страната и интеграцията им на пазара на труда.
Видяно (0) Коментари (0) 12 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри три обекта, реновирани със средства от МТСП днес в Ловеч. Обединяването на усилията между държавата и местната власт е изключителнo важно за доброто на всички хора, с тези думи министър Младенов се обърна към децата, гостите и официалните лица при откриването на новите обекти. Детската градина „Снежанка”, преустроеното пространство около крепост „Хисаря” и паметник „Васил Левски” са ремонтирани със средства в размер на 424 444 лева по проект „Красива България”. Наетите лица за периода на изпълнение на обектите са 29, от които 9 безработни. Дневният център за деца и възрастни с увреждания в Ловеч е реконструиран със средства в размер на 181 000 лева по проект на Социалноинвестиционния фонд. Ремонтирана е сградата, като е изпълнена топлоизолация на фасадите, подмяна на дограмата, вътрешно боядисване и са изградени рампи за достъп на хора с увреждания. Капацитетът на Дневния център е 46 човека с различна степен на умствена изостаналост и физически увреждания. За тях се грижат 17 души. По-рано същия ден министър Младенов се срещна с областния управител на Ловеч Николай Нанков. Те обсъдиха актуални въпроси, свързани със заетостта в областта. На срещата присъстваха народните представители от ГЕРБ Анатолий Йорданов и Станка Шайлекова. По-късно през деня министър Младенов ще се срещне с регионалните структури на МТСП, НОИ и представители на синдикати и работодатели.
Видяно (0) Коментари (0) 12 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Ловеч утре, 12 ноември 2009 г. Ремонтирана детска градина „Снежанка”, реконструиран Дневен център за деца и възрастни с увреждания и преустроено пространство около крепост „Хисаря” ще открие министър Младенов от 15:30 часа. По време на посещението си той ще разговаря с областния управител на Ловеч Николай Нанков и с кмета на града Минчо Казанджиев. В 17:00 часа, в залата на Общинския съвет е срещата с регионалните структури на МТСП, НОИ и представители на синдикати и работодатели.
Видяно (0) Коментари (0) 11 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри, заедно с кмета на Самоков Ангел Николов, Център за социална рехабилитация и интеграция за деца и лица днес в Самоков. Центърът има капацитета да оказва подкрепа на 40 лица. Предлага психологическа, двигателна, социална, педагогическа и трудотерапевтична рехабилитация. При откриването министър Младенов пожела на всички, потърсили помощ и подкрепа, да бъдат здрави и да се чувстват щастливи в Центъра. Социален работник, педагог, логопед, психолог и два трудотерапевта са част от персонала, който оказва грижа. Министър Младенов подари икона на Свети Мина, като посочи, че откриването на този център е един добър пример за взаимодействие между държавата и неправителствените организации. На откриването присъстваха още областният управител на Софийска област Красимир Живков, депутатите от ГЕРБ Емил Димитров и Цветан Сичанов и изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов.
Видяно (0) Коментари (0) 11 ноември 2009
* За провеждането на семейната политика за деца през 2010 година ще се изплащат еднократни помощи за отглеждане на близнаци до 1 годишна възраст в размер на 1200 лв. за всяко дете и еднократни помощи за отглеждане на дете до 1 годишна възраст на майка студентка в размер 2880 лв. еднократно. Това стана ясно след проведения днес разговор между министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов, вицепремиера и министър на финансите Симеон Дянков и министър-председателя Бойко Борисов . Очевидно е допусната техническа грешка в текстовата част на проекта на държавния бюджет за 2010 г., която ще бъде коригирана.
Видяно (0) Коментари (0) 11 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна късно вчера с пенсионери от Дом за възрастни хора „Зора” във Враца. В разговор те споделиха конкретни проблеми и радостта си, че министър Младенов ги посещава, за да се запознае с условията, в които живеят и с персонала, който се грижи за тях. Той им пожела здраве и отговори на конкретни въпроси, свързани с пенсиите и нуждата от медицинска грижа. Капацитетът на Дома е 50 места. По-рано същия ден министър Младенов присъства на първото заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество във Враца, водено от заместник-областния управител Цветелина Теофанова. Да решаваме заедно проблемите на хората, призова министър Младенов представителите на синдикатите, работодателите и регионалните структури на МТСП. Той запозна участниците в срещата с възможностите за кандидатстване по ОП „Развитие на човешките ресусри” и промените, свързани със засилване контрола на достъпа до социално подпомагане. Незаетите свободни работни места за октомври, обявени от бизнеса са 5 000, заяви министър Младенов като представи политиката на пазара на труда на МТСП, насочена към квалификация и преквалификация. На срещите присъстваха изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова, изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов и директорът на ИА „Главна инспекция по труда” РумянаМихайлова.
Видяно (0) Коментари (0) 10 ноември 2009
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева откри днес кръгла маса за представяне на резултатите по проект „Разработване на дългосрочна програма за политиката на доходите от труд”. Основният извод от екипа на проекта е, че е необходима съществена промяна в политиката по доходите от труд, каза заместник-министър Митрева. Един от приоритетите на политиката по доходите е по-високото качество на живот на българските граждани. Насърчава се повишаване на реалните доходи чрез намаляване на данъчната и социално-осигурителната основа, заяви заместник–министър Митрева. Тя отбеляза, че за преодоляването на последиците от кризата, социалната политика трябва да се насочи към повишаване на жизненото равнище на населението, увеличаване и съхраняване на заетостта и осигуряване на добре функциониращ пазар на труда. Кръглата маса се организира от Фондация Фридрих Еберт и МТСП. В дискусията взеха участие представители на синдикатите, работодателите, неправителствените организации и академичната общност.
Видяно (0) Коментари (0) 10 ноември 2009
* Мерките, които българското правителство прилага спрямо безработицата, са ориентирани в правилна посока, съобщи и.д. директорът на дирекция «Европейски социален фонд, координация и мониторинг на националните политики» в ЕК Томас Бендер на брифинг в МТСП. Делегация на Генерална дирекция „Заетост, социални въпроси и равни възможности“ на Европейската комисия, водена от Томас Бендер, се срещна с министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и екипа му днес. По ОП ”Развитие на човешките ресурси” за следващата година са предвидени 250 милиона лева и се предвижда да бъдат обучени, квалифицирани и преквалифицирани 119 хиляди души, информира министър Младенов. Той допълни, че акцент в политиката на МТСП ще бъдат квалификацията и преквалификацията на работещите и безработните и подчерта, че МТСП няма да създава условия за развитието на професията „социално слаб”. Томас Бендер съобщи, че по време на разговора са обсъдени възможностите за оказване на подкрепа на мерките за пазара на труда по ОП ”Развитие на човешките ресурси” и ЕСФ, подпомагащи най-уязвимите групи от населението и мерките за подобряване уменията на работещите. На срещата министър Младенов и екипът му са представили 4-те мерки по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, които ще се отворят в началото на декември. Антикризисните мерки на правителството в контекста на новите икономически условия, съвместната бъдещата работа между МТСП и ЕК, социалният диалог, проблемите, свързани с пазара на труда, социалното включване, деинституционализацията, ромското включване и социалният диалог са били предмет на разговор по време на срещата.
Видяно (0) Коментари (0) 10 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще се срещне утре, 10 ноември 2009 г., с делегация на Генерална дирекция „Заетост, социални въпроси и равни възможности“ на Европейската комисия, водена от Томас Бендер, и.д. директор на дирекция «Европейски социален фонд, координация и мониторинг на националните политики». Ще бъдат обсъдени политиките в областта на трудовия пазар и социалното включване и въпроси, свързани с Европейския социален фонд. На брифинг, в 12:00 ч., във фоайето на МТСП, ет. 2, след срещата, те ще отговорят на въпроси на медиите. Делегацията проведжа серия от срещи в София на 9 и 10 ноември 2009 година. Визитата е по покана на министъра на труда и социалната политика до Генералния директор на ГД „Заетост, социални въпроси и равни възможности“ на ЕК.
Видяно (0) Коментари (0) 09 ноември 2009
* Мотивацията на работодателите за изпълнението на програмите по безопасност и здраве при работа в предприятията е много важна. При трудова злополука или професионално заболяване потърпевши са не само работниците и служителите, но и работодателите, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при обявяването на проект „Превенция за безопасност и здраве при работа” на пресконференция в МТСП днес. Добрата практика в страните от ЕС показва, че инвестирайки в безопасността и здравето при работа в предприятията от работодателите, се спестяват разходи, които те биха направили след това при трудова злополука и професионално заболяване, обясни министър Младенов. Бенефициент по проекта е ИА ”Главна инспекция по труда”. Продължителността на изпълнение е до 2013 г. и общата сума на бюджета е 15 милиона лева. Проектът цели подобряването на условията на труд, професионалния и здравен статус на работната сила и предприятията на територията на страната. Специфичните цели са насочени към осигуряване на актуална информация за състоянието на условията на труд, управление на професионалните и здравни рискове, повишаване мотивацията за безопасен и здравословен труд и култура за превенция на рисковете на работното място чрез разпространение на информация и добри практики. Целевата група включва ръководители на предприятия, работници и служители, институции и организации, осъществяващи контрол върху условията на труд, звена и служби, създадени в помощ на работодателите и специалисти по безопасност и здраве при работа. Основните дейности, предвидени по проекта са провеждане на национално изследване на условията на труд, разработване на профили по безопасност и здраве при работа по икономически дейности, разработване и разпространение на практически инструменти за мотивация към здравословен и безопасен труд, информиране и публичност.
Видяно (0) Коментари (0) 09 ноември 2009
* Двудневен семинар за обучение на служители от администрацията на Министерството на труда и социалната политика, Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси на интеграцията на имигранти в българското общество започва днес, 9 ноември 2009 година. Обучението се провежда по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България” от дирекция „Демографска и семейна политика, етнически въпроси и равни възможности” на МТСП в хотел „Кристо”, Благоевград. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави. Ще бъдат дискутирани предизвикателствата и тенденциите на общностно и национално ниво в областта на интеграцията на имигранти, недискриминация и равни възможности, демографските предизвикателства и ролята на имигрантите за тяхното разрешаване, както и добри практики от европейското и национално законодателство.
Видяно (0) Коментари (0) 09 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и изпълнителният директор на ИА „Главна инспекция по труда” Румяна Михайлова ще представят на пресконференция в понеделник, 9 ноември 2009 г., проект „Превенция за безопасност и здраве при работа”. Началото на пресконференцията е 10:00 часа, зала 2 на МТСП. Целта на проекта е подобряване на условията на труд, професионалния и здравен статус на работната сила в предприятията на територията на България. Бенефициент е ИА „Главна инспекция по труда”.
Видяно (0) Коментари (0) 06 ноември 2009
* Безработицата през октомври е 8.23 % по предварителни разчети, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция в МТСП днес, по време на която бе представен отчета за 100-те дни на предприетите досега мерки и програмата в сферата на труда и социалната политика 2009-2013 г. Той заяви, че се очаква безработицата до края на година да не надхвърли средната за ЕС 9.2 %– 9.3%. Само със 7 000 се е увеличил броя на безработните октомври спрямо септември, посочи министър Младенов и поясни, че намаляват заявките за масови уволнения. В резултат на усилената работа на трудовите посредници през авгсут и септември са устроени чрез бюрата по труда близо 22 хиляди безработни, от които над 20 хиляди на първичния пазар, каза министър Младенов. Очаква се през октомври да се разкрият над 20 хиляди свободни работни места на първичния пазар и за субсидирана заетост. Възстановяването на социалния диалог на всички нива беше основен приоритет на МТСП, подчерта министър Младенов. Важно е да има реални резултати от него през следващите месеци, особено когато се касае за преструктуриране на голяма част от отраслите и браншовете, за да могат да се намерят най-добрите решения за предприятията. Министър Младенов обяви, че през 2010 г. по ОП ”Развитие на човешките ресурси” се очаква да бъдат усвоени над 250 милиона лева за активна политика на пазара на труда. Ще бъдат обучени над 120 хиляди работници и служители. Целта е да се даде по-голям шанс на безработните и заети лица на пазара на труда за по-високи доходи чрез квалификация и преквалификация. Стартира вече процеса за анализ в областта на социалните услуги, обяви министър Младенов и каза, че на вниманието на прокуратурата са предоставени около 100 предложения за проверки, които съдържат информация за близо 210 случая на фактурирани медицински изделия от търговци на дребно, но недоставени на хората с увреждания. Над 700 случая на издадени медицински протоколи без лицата да са преглеждани. Над 390 случая на медицински изделия, неизползвани по предназначение. Започва процес на актуализиране на всички финансови стандарти по отношение на социалните услуги за деца, каза заместник-министър Валентина Симеонова. Очакваме до края на 2010 г. да има разработени финансови стандарти за минималните пакети от услуги, които са необходими на децата и семействата.
Видяно (0) Коментари (0) 06 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще посети Враца в понеделник, 9 ноември 2009 г. Той ще се срещне с областния управител Пепа Владимирова, регионалните структури на МТСП и с представители на синдикати и работодатели във Враца в 14:30 часа, в Областната администрация. По-късно същия ден, министър Младенов ще посети Дом за възрастни хора „Зора”.
Видяно (0) Коментари (0) 06 ноември 2009
* Заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов се срещна днес с Дара Калиъри, държавен министър по трудовите въпроси в Министерството на предприемачеството, търговията и заетостта на Ирландия. По време на срещата в Дъблин те обсъдиха възможностите за сътрудничество в областта на труда между България и Ирландия. Сред обсъжданите теми за развитие на двустранното сътрудничество бяха заетост и обучение, политика на пазара на труда, трудови права, здраве и безопасност при работа, трудова миграция, индустриални отношения, Европейски социален фонд, Съвет на Европа, Международна организация на труда. По време на срещата заместник-министър Попов подчерта важността от обмена на опит между двете държави относно антикризисните мерки за насърчаване на заетостта и намаляване на безработицата, както и по отношение на уязвимите групи. Други направления за сътрудничество между България и Ирландия, които бяха разгледани в разговора, са обмен на информация, организиране на експертни срещи по различни теми, както и организиране на съвместни форуми и разпространение стандартите на ЕС в държави, в процес на присъединяване към ЕС. При посещението си в Ирландия заместник-министър Попов взе участие в работата на Четвъртия форум на европейската фондация за подобряване условията на живот и труд. Акцентът на срещата бе поставен върху решаващата роля на социалния диалог на местно и европейско ниво. В презентацията си заместник-министър Попов представи успешния български модел при управлението на правителството на европейското развитие. Тя бе посрещната с широко одобрение от европейските партньори в тази сфера.
Видяно (0) Коментари (0) 06 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и екипът му ще представят на пресконференция утре, 6 ноември 2009 г., отчет за 100-те дни на предприетите досега мерки и програмата на правителството на европейското развитие на България в сферата на труда и социалната политика 2009-2013г. Началото на пресконференцията е в 11:00 часа, зала 2 на МТСП.
Видяно (0) Коментари (0) 05 ноември 2009
* Наш приоритет е да пазим децата от насилие, затова им предоставяме възможност да споделят това, което се случва с тях, което ги притеснява на номер 116 111, за да получат специализирана помощ. По този начин ще се прилагат адекватни и навременни мерки за тяхната закрила, категоричен е министър-председателят Борисов. Премиерът и министър Тотю Младенов откриха национална телефонна линия с единен европейски номер 116 111, предназначена за деца в риск. България е 14-та страна от Европейския съюз, в която се открива подобен горещ телефон. „ Този телефон е превенция за децата. Само за 3 седмици са регистрирани 3133 обаждания”, заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Националната телефонна линия е в изпълнение на Решение на Европейската комисия от 2007 г. за създаване на единен хармонизиран европейски номер за оказване на помощ на деца. Тя се управлява от Държавна агенция за закрила на детето (ДАЗД), съгласно Закона за закрила на детето и се реализира от Фондация „Асоциация Анимус”. Чрез линията се разширяват възможностите за сигнализиране на деца в риск и се улеснява достъпът до съществуващи услуги за деца и семейства. Кол центърът се обслужва от 17 професионалисти /психолози, социални работници, специални педагози/, като на дежурство работи екип от 5-ма експерти. Стаята с телефони е шумоизолирана. Разговорите са конфиденциални и специалистите нямат право да разкриват и коментират получената информация. В кол центъра се влиза чрез фингър бутон (пръстов отпечатък) и броят на хората, които имат достъп до него, е силно ограничен. Телефонната линия ще работи денонощно, 365 дни в годината. Не се предвижда с психолозите да бъдат установявани трайни контакти с цел гарантиране на анонимността на хората, подали сигнал за дете в риск. При съмнение за опасност за живота на децата ще бъде търсено съдействие от Министерството на вътрешните работи. До момента са регистрирани 3133 обаждания на телефон 116 111. Проведените консултации са свързани най-вече с емоционални проблеми при децата – 396, търсене на информация - 178, семейни проблеми – 63, училищен тормоз - 53, сексуално насилие - 35, психически тормоз – 28. На събитието присъства и генералният секретар на МВР Калин Георгиев. Домакин бе председателят на ДАЗД Надя Шабани.
Видяно (0) Коментари (0) 05 ноември 2009
* Министерството на труда и социалната политика започва втори етап за набирането на проектни предложения за обществени трапезарии. Могат да кандидатстват общини и доставчици на социални услуги, които са вписани в регистъра на Агенцията за социално подпомагане за предоставяне на услугата „обществена трапезария”. Допускат се кандидати, които не са представили проектни предложения по етап 1, или чиито предложения не са били одобрени от оценителната комисия. Целта е да бъдат усвоени предварително планираните по проекта средства. Управителният съвет на фонд „Социално подпомагане” утвърди за финансиране 116 кандидати, участвали с проектни предложения за обществени трапезарии. Предстои сключването на договори с водещите организации на одобрените проекти. Предоставянето на услугата по одобрените проекти ще се извършва на територията на цялата страна в периода 15 декември 2009 г. – 31 март 2010 г. Финансирането се извършва чрез фонд “Социално подпомагане”. Предвидените средства за един проект са от 5 000 лв. до 20 000 лв. Формулярът за кандидатстване, необходимите документи, които кандидатите следва да представят, изискванията към бенефициентите и начинът на техния подбор, както и обхватът, редът и условията за финансиране и реализиране на проектните предложения за разкриване на “Обществени трапезарии” са публикувани на Интернет – страницата на МТСП, раздел Документи – www.mlsp.government.bg. Крайният срок за получаване на проектните предложения е до 17:00 часа на 13 ноември включително. За контакти със звеното за управление на дейността : 02/981 4358, 02/8119 673 Списък на одобрените за финансиране проектни предложения
Видяно (0) Коментари (0) 05 ноември 2009
* Запазва се квотата за български и румънски работници в Обединеното кралство. Това стана ясно по време на провелата се днес среща между министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов и посланика на Великобритания у нас Стийв Уилиамс. От 2009 г. предвидената квота за български и румънски работници по селскостопанската схема се увеличи от 16 250 на 21 250 работни места, т.е. с 5 000 повече. Решението за по-високата селскостопанска квота бе взето по препоръка на Комитета за консултация в областта на миграцията, който идентифицира недостиг на работна ръка в селското стопанство. Квотата за определени сектори в хранително-преработвателната промишленост остава непроменена – 3 500 работни места. Условията, определени от правителството на Обединеното Кралство през декември 2008 г., относно свободния достъп на български и румънски граждани до пазара на труда на Великобритания се запазват и през втория преходен период. По време на разговора Стийв Уилиамс информира, че е направена законодателна промяна, даваща възможност за достъп до пазара на труда и на семействата на работници, упражняващи законна заетост на територията на Обединеното кралство.
Видяно (0) Коментари (0) 03 ноември 2009
* Забавени заплати на стойност 12 милиона и 300 хиляди лева са изплатени от средата на август до днес. Най – големи суми на изплатени трудови възнаграждения през седмицата са в предприятията „Пътстрой 92 Ботевград” – 200 хиляди лева, „Бумитранс” ЕООД – 71 хиляди лева. и от предприятия в икономически дейности „Строителство на сгради”, „Строителство на съоръжения”, „Специализирани строителни дейности” и „Охрана и разследване”. Те са изплатени в периода 26 – 30 октомври 2009 г. след извършени от ГИТ проверки. Най – голяма сума на изплатени трудови възнаграждения е констатирана от дирекциите „Инспекция по труда” в София град – 234 050 лв. и Монтана – 222 600 лв.
Видяно (0) Коментари (0) 02 ноември 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов участва в международна конференция на тема „Промени и предизвикателства за малките и средни предприятия във време на криза”, която се проведе в хотел „Шератон” днес. Подкрепата на малките и средни предприятия е сред основните приоритети на Европейския социален фонд, подчерта министър Младенов в изказването си. Малките и средни предприятия в страната, с изключение на работещите в сферата на селското и горското стопанство, могат да кандидатстват с проектни предложения по ОП ”Развитие на човешките ресурси”. Той представи схемите „Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта” и „Квалификационни услуги и обучения за заети лица”, които са без краен срок за кандидатстване. Министър Младенов даде като пример за добра практика работата на Българо-германските центрове за професионално обучение. Пред участниците във форума той представи идеята си за изграждането на Българо-корейски центрове за обучение, обсъдена с корейския министър на труда Джим Тае-Хи при посещението му тази седмица.
Видяно (0) Коментари (0) 31 октомври 2009
* Двудневен семинар за обучение на служители от администрацията на Министерството на труда и социалната политика, Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане по въпроси на интеграцията на имигранти в българското общество започва днес, 29 октомври 2009 година. Обучението се провежда по проект „Анализ на законодателството и административната практика и укрепване на административния капацитет в системата на МТСП за интеграция на имигранти в България” от дирекция „Демографска и семейна политика, етнически въпроси и равни възможности” на МТСП в Центъра за развитие на човешки ресурси и регионални инициативи. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на ЕС чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави. Ще бъдат дискутирани предизвикателствата и тенденциите на общностно и национално ниво в областта на интеграцията на имигранти, Националната стратегия по миграция и интеграция 2008 – 2015, демографските предизвикателства и ролята на имигрантите за тяхното разрешаване, нормативната уредба за заетост на чужденци в страната и интеграцията им на пазара на труда.
Видяно (0) Коментари (0) 29 октомври 2009
* Заключителна конференция по проект “Премахване на дискриминацията в българското общество” ще се проведе утре, 30 октомври 2009 г., в хотел „Форум“. Началото е от 10:00 часа. Тенденциите по отношение на дискриминацията, случаи на дискриминация на пазара на труда и ролята на синдикалните организации ще са сред основните теми на конференцията. Ще бъдат наградени участниците в конкурса “Живот без дискриминация“ и кампанията “За различността. Против дискриминацията“. Ще участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Комисията за защита от дискриминация, държавни институции и организации, социалните партньори, неправителствени и граждански организации, работещи по въпросите за защита правата на гражданите. Проектът е финансиран по програма ПРОГРЕС на Европейската комисия.
Видяно (0) Коментари (0) 29 октомври 2009
* 1 януари 2010 г. размерът на линията на бедност за страната ще бъде 211 лв., реши правителството. Той е определен като 60% от медианния общ нетен еквивалентен доход за страната. Линията на бедност е монетарен показател за идентифициране на бедните в обществото. Тя трябва да гарантира задоволяването на т. нар. „минимални жизнени потребности” – паричната равностойност на фактически реализиран разход за потребление на хранителни стоки, които обезпечават препоръчителните норми за дневен калориен прием от 2700 килокалории. Преценява се и процентното съотношение между равнището на разходите за хранителни и за нехранителни стоки и услуги, което трябва да съответства на средното съотношение за 20-те процента от домакинствата с най-ниски доходи. Линията на бедност се използва като важен инструмент на социалната политика. За определянето й представители на Министерството на труда и социалната политика, НСИ, БАН, организации на социалните партньори и др. граждански организации разработиха през 2006 г. методика, която включва конкретно описание на стъпките, необходими за актуализиране на размера на линията на бедност. За изчисляването на размера на линията на бедност се използват данните от ежегодно изследване на бюджетите на домакинствата в България, провеждано от НСИ. През 2007 г. тя беше 152 лв., през 2008 г. – 166 лв., а през 2009 г. – 194 лв. Размерът на линията на бедност беше одобрен и от партньорите в Националния съвет за тристранно сътрудничество на последното им заседание.
Видяно (0) Коментари (0) 28 октомври 2009
* Министерският съвет одобри проект на закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 г. Документът е разработен в изпълнение на Решение №670 на МС от 6 август 2009 г. за бюджетната процедура за 2010 г. и указанията на Министерството на финансите за подготовка на тригодишната бюджетна прогноза, като в него изцяло са отразени основните допускания по средносрочната фискална рамка за периода 2010-2013 г., както и основните макроикономически показатели до 2013 г. Предложените в проектобюджета за 2010 г. приходи и разходи се основават на следните социалноосигурителни показатели: размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" на ДОО от 01.01.2010 г. се намалява с два процентни пункта и става 16 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. и 11 на сто за лицата, родени след 31.12.1959 г. Новите размери на вноските за фонд "Пенсии" се разпределят между работодателите и осигурените лица в съотношение 8,9:7,1 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. и на 6,1:4,9 на сто за лицата, родени след 31.12.1959 г. Вноската за самоосигуряващите се лица е съответно 16 на сто и 11 на сто. Държавата участва в осигуряването чрез трансфер във фонд "Пенсии" в размерите и по реда, определени в КСО; запазване размера на осигурителната вноска за ДЗПО от 5 на сто и прилагане на съотношение: от работодателите - 2,8 на сто, от осигурените лица - 2,2 на сто; запазване размерите на осигурителните вноски за фонд "Общо заболяване и майчинство" и фонд "Безработица" съответно 3,5 на сто и 1,0 на сто, при съотношение между работодател/осигурено лице - 60:40; средногодишен брой осигурени лица 2 871 919; средногодишен брой пенсионери - 2 182 729; средногодишен брой осигурени лица, включени в програмите "От социални помощи към осигуряване на заетост" -17 500; средногодишен брой безработни лица с право на обезщетение - 127 052; минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица - 420 лв., а за земеделските производители и тютюнопроизводители – 240 лв.; максимален осигурителен доход за всички осигурени лица - 2000 лв.; обезщетения при безработица в граници - 6 лв. минимален и 12 лв. максимален среднодневен размер; запазване продължителността на обезщетението за бременност и раждане от 410 календарни дни (до навършване на едногодишна възраст на детето); размер на обезщетението за отглеждане на малко дете от една до двегодишна възраст 240 лв. месечно; вноски във фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" - 0,1 на сто, при максимално обезщетение от 720 лв. Разчетите за пенсиите за 2010 г. се основават на извършените изменения в размерите им през 2009 г. Предвидено е от началото на 2010 г. увеличаване на добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) от 20 на 25 на сто от пенсията на починалия съпруг, както и изплащане на добавка към пенсиите на пенсионерите, навършили 75-годишна възраст. Добавката е диференцирана според изплатения месечен размер на пенсията, както следва: при месечен размер до 150,00 лв. - 50 лв.; при месечен размер от 150,01 лв. до 200,00 лв. - 40 лв.; при месечен размер от 200,01 лв. до 250,00 лв. - 30 лв.; при месечен размер от 250,01 лв. до 300,00 лв. - 20 лв.; при месечен размер над 300,00 лв. - без добавка. В проектобюджета за 2010 г. осъвременяване на размерите на пенсиите по чл. 100 от КСО не се предвижда, но ще бъде извършена индексация на пенсиите в средата на 2010 г., ако има излишък в републиканския бюджет. Разходите за социални обезщетения и помощи 2009 г. се предвижда да бъдат в размер на 1 085 746,8 хил. лв., или 12,75 на сто от общите разходи. Към тази група се включват разходите за парични обезщетения при временна неработоспособност поради общо заболяване, гледане на болен член от семейството и карантина, нетрудови и трудови злополуки, бременност и раждане, отглеждане на малко дете, безработица, профилактика и рехабилитация и др. Разходите за обезщетенията при безработица за 2010 г. са предвидени да бъдат в размер на 262 230,4 хил. лв. В тях са включени парични обезщетения в размер на 261 930,4 хил. лв. за 127 052 безработни лица. Останалите 300 хил. лв. са обезщетения по чл. 233, ал. 1-4 и ал. 6 от ЗОВС на Република България. Консолидираният проектобюджет на държавното обществено осигуряване за 2010 г. се очаква да приключи с недостиг в размер на 2 105 978,5 хил. лв. За да се балансира проектът на нула, този дефицит следва да се финансира от ЦРБ под формата на допълнителна субсидия за покриване на недостига от средства. Със законопроекта се предлагат промени в част първа "Държавно обществено осигуряване" на КСО, които имат непосредствена връзка с Бюджета на ДОО.
Видяно (0) Коментари (0) 28 октомври 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов се срещна днес в Сеул с министъра на труда на Република Корея Джим Тае-Хи. Желанието на българската страна за активизиране на двустранните контакти и разширяване на връзките и сътрудничеството между двете държави на базата на Спогодбата за социална сигурност и подписания протокол за изпълнение, представи по време на разговора министър Младенов. Той подчерта, че спогодбата е един от първите международни договори в областта на социалната сигурност, които България е сключила с държава извън ЕС. Двамата министри обсъдиха възможностите за разширяване пазара на „Хюндай” в България и съвместа работа в посока осигуряване на висококвалифицирана заетост чрез сътрудничеството на корейски обучители на нашия пазар на труда. Министър Джим Тае-Хи прие поканата на министър Младенов да посети България в началото на следващата година.
Видяно (0) Коментари (0) 27 октомври 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и министърът на здравеопазването, социалната политика и семейните въпроси Джонг Дже-хи подписаха днес Протокол за изпълнение на Спогодбата за социална сигурност. Протоколът предвижда зачитане на осигурителните периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави. Документът предвижда при изпращането на работници от работодател от едната държава, които да работят за него в другата държава за срок от три години, техните осигурителни задължения да продължат да се регулират от законодателството на изпращащата страна. В рамките на посещението, утре, 27 октомври 2009 г., в Сеул, министър Младенов ще разговаря с министъра на труда на Република Корея Джим Тае-Хи. Министър Младенов замина за Корея в състава на официалната делегация, водена от президента Георги Първанов.
Видяно (0) Коментари (0) 26 октомври 2009
* Над 87 % от предприятията изпълняват основните изисквания на законодателството по безопасност и здраве при работа, показват резултатите от контролната дейност на ИА „Главна инспекция по труда”. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването днес на национална конференция "Здравословни работни места. Оценка на риска на работното място". Той посочи, че информационната система на Националния осигурителен институт отчита устойчива тенденция на намаляване броя на трудовите злополуки в страната и уточни, че за периода от 2000 г. до 2007 г. се отчита намаление с около 40,4 %. Трудовите злополуки, довели до смърт са 914, а тези до временна неработоспособност са 32 933. Статистиката поставя редица въпроси пред цялата система по безопасност и здраве при работа и пред обществото, отбеляза министър Младенов. Като част от двугодишната Кампания за здравословни работни места с акцент върху оценката на риска, Европейската седмица за безопасни и здравословни условия на труд се организира от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) и нейните партньори. Стотици събития и дейности, свързани с безопасните и здравословни условия на труд, се провеждат в цяла Европa.
Видяно (0) Коментари (0) 23 октомври 2009
* МТСП инициира създаването на стратегия по корпоративна социална отговорност и ясно заяви своята позиция като насочи вниманието към този изключително важен въпрос, заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Христина Митрева при откриването на конференция „Корпоративната социална отговорност – другото лице на бизнеса”, която се провежда днес. В изказването си тя подчерта, че бизнесът все повече се ориентира не само към чисто икономически постижения, но и към постигане на социална значимост, което е новото лице на компаниите. Заместник-министър Митрева постави акцент върху създаването на повече и по-добри работни места, на нови, зелени работни места и зелена икономика. МТСП ще продължи и занапред да работи по утвърждаване на добри практики, които да променят концепцията за конкурентно способен бизнес на базата на социално отговорно поведение, каза тя. Форумът се организира от вестник „Пари”. Той представя добрите практики, корпоративната социална отговорност през фокуса на вътрешните комуникации и темата за устойчивото развитие.
Видяно (0) Коментари (0) 22 октомври 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открие национална конференция „Здравословни работни места. Оценка на риска на работното място” утре, 23 октомври 2009 г. Началото е в 10:00 часа, в хотел „Хилтън” (зала „Мусала 2”). Форумът е част от Европейската седмица по безопасност и здраве при работа и се провежда в рамките на Европейската кампания „Здравословни работни места. Добре е за теб. Добре е за бизнеса”. За участие в конференцията са поканени представители на социалните партньори, членове на комитети по условия на труд в предприятията, органи и специалисти по безопасност и здраве при работа, представители на служби по трудова медицина, на Националния център по опазване на общественото здраве, Националния осигурителен институт, ИА “Главна инспекция по труда”, на министерства и ведомства.
Видяно (0) Коментари (0) 22 октомври 2009
* По оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” само до края на 2009 г. предстои да стартират 22 процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, каза заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов при откриването на международния икономически форум „Дунав” в Монтана. Той посочи, че по тях следва да бъдат договорени над 431 милиона лева. Средствата от програмата са насочени за развитието на европейските региони, един от които е Дунавския, както и към подкрепа на инициативите на местния бизнес, местната власт и гражданското общество, отбеляза ззаместник-министър Попов и уточни, че са предвидени и специфични дейности за развитието на транснационалното и междурегионално сътрудничество. Тази година международният икономически форум „Дунав” се провежда с подкрепата на Министерство на труда и социалната политика и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” като домакин е кметът на община Монтана, Златко Живков. МТСП ще представи на форума, който продължава и утре, възможностите за кандидатстване по оперативната програма и новите процедури, една от които е предоставянето на ваучерите за обучение.
Видяно (0) Коментари (0) 21 октомври 2009
* Споразумение за прилагане на спогодба между България и Израел за социалната сигурност подписаха министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и израелския му колега Ицхаак Херцог. Те се срещнаха в Министерството на социалните въпроси и социалните услуги в рамките на посещението на министър Младенов в Израел. Спогодбата е първият международен договор между двете държави в областта на социалната сигурност. Документът цели насърчаването на движението на хора и капитали и е един от първите договори в областта на социалната сигурност, които България сключва с трети държави извън ЕС след членството й в Европейския съюз. По време на срещата министър Младенов отправи покана към израелския си колега да посети България с цел активизиране на двустранните контакти и разширяване на сътрудничеството между двете държави. В програмата на министър Младенов е предвидена среща с българската общност в Тел Авив.
Видяно (0) Коментари (0) 21 октомври 2009
* Министерството на труда и социалната политика (МТСП) ще поеме дейността в областта на етническите и демографските въпроси, реши правителството. За целта дирекция „Демографска и семейна политика и равни възможности” се преобразува в дирекция „Демографска и семейна политика, етнически въпроси и равни възможности”. Промяната е отразена с направените промени в Устройствения правилник на МТСП. Новата дейност се осигурява с 11 щатни бройки от администрацията на Министерския съвет.
Видяно (0) Коментари (0) 21 октомври 2009
* Споразумение за прилагане на спогодба между България и Израел за социалната сигурност подписаха министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов и израелският му колега Ицхаак Херцог. Те се срещнаха в Министерството на социалните въпроси и социалните услуги в рамките на посещението на министър Младенов в Израел. Спогодбата е първият международен договор между двете държави в областта на социалната сигурност. Документът цели насърчаването на движението на хора и капитали и е един от първите договори в областта на социалната сигурност, които България сключва с трети държави извън ЕС след членството й в Европейския съюз. По време на срещата министър Младенов отправи покана към израелския си колега да посети България с цел активизиране на двустранните контакти и разширяване на сътрудничеството между двете държави. В програмата на министър Младенов е предвидена среща с българската общност в Тел Авив. Той е на посещение в Израел за участие в международната конференция "С поглед към бъдещето", която се провежда под патронажа на израелския държавен глава в Ерусалим.
Видяно (0) Коментари (0) 21 октомври 2009
* Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов е на работно посещение в Израел. Той ще се срещне с министъра на социалните въпроси и социалните услуги на Израел Ицхак Херцог днес. Ще бъде подписано Споразумение за прилагане на Спогодбата за социална сигурност между Република България и Държавата Израел. По време на посещението министър Младенов ще участва в работата на конференция „С лице към бъдещето” в Ерусалим. На 21 октомври 2009 г. е предвидена среща с българската общност в Тел Авив.
Видяно (0) Коментари (0) 20 октомври 2009
* До крайния срок за приемане на проектни предложения /19 октомври 2009 г./ в Министерството на труда и социалната политика са постъпили 113 проекта за разкриване на обществени трапезарии. Кандидатите са от 100 общини, а с останалите 13 проекта кандидатстват физически и юридически лица. Най-много са проектните предложения от град София (9), Добрич (8), София - област, Благоевград, Монтана, Видин и Силистра - по 6 проекта. Сформирана е комисия, която до 29 октомври 2009 г. ще оценява и ще класира постъпилите проектни предложения. За финансиране пред Фонд „Социално подпомогане” можеха да кандидатстват общини, физически лица, регистрирани по Търговския закон и юридически лица, които са регистрирани в Агенцията за социално подпомагане като доставчици на тази социална услуга. Одобрените проекти ще извършват дейността си в периода 1 декември 2009 - 31 март 2010 г. Общият размер на финансирането на проектите е до 2 144 180 лева, от които 144 180 лева са за администриране на дейностите. Предвидените финансови средства за предоставяне на услугата са от 5 000 лв. до 20 000 лв. на проект. Около 100 са потребителите, които биха могли да се възползват от тази социалната услуга по един проект. Финансирането на услугата за едно лице в рамките на един ден е с максимален размер 2.20 лв.
Видяно (0) Коментари (0) 20 октомври 2009
* Европейска година на борбата с бедността и социалното изключване е 2010 година, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на регионален семинар за «Социалното включване – приоритети на националните и регионалните политики за социална Европа». Ще можем да проведем широк дебат с всички заинтересовани страни, за да се разработи дългосрочна национална стратегия по въпросите на социалното включване, уточни министър Младенов. Той съобщи, че от догодина започва усвояването на заем от Световната банка по проект за социално включване на най-уязвимите групи, който е на стойност 40 милиона евро. За усвояване на средствата ще могат да кандидатстват общини и неправителствени организации. Министър Младенов каза, че средствата са за социално включване на най-уязвимите групи, за децата от 0 до 6 години. Половината от средствата са предназначени за инвестиции в политики за социално включване, а останалите са предназначени за детски градини и дневни центрове за деца с увреждания, съобщи министър Младенов и поясни, че в момента критериите за кандидатстване за средствата се разработват съвместно със Световната банка. На регионалния семинар, организиран от фондация „Фридрих Еберт”, ще бъдат представени изследванията, проведени в страните от региона, по въпросите на социалното включване. Участници от България, Румъния, Сърбия, Македония, Хърватия, Босна и Херцеговина, Албания и Молдова ще споделят опит от своята практика и ще обсъдят политики за недопускане на социалното изключване.
Видяно (0) Коментари (0) 19 октомври 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов ще открие регионален семинар на тема «Социалното включване – приоритети на националните и регионалните политики за социална Европа», в понеделник, 19 октомври 2009 година. Началото на двудневния форум е в 9:00 часа, хотел Хилтън (зала Мусала 2). На семинара ще бъдат представени изследванията, проведени в страните от региона, по въпросите на социалното включване. Участници от България, Румъния, Сърбия, Македония, Хърватия, Босна и Херцеговина, Албания и Молдова ще споделят опит от своята практика и ще обсъдят политики за недопускане на социалното изключване. Семинарът ще разгледа проблематиката на национално, регионално и европейско ниво, като анализира направеното и постигнатите резултати и начертае бъдещите действия. Организатор е фондация „Фридрих Еберт”.
Видяно (0) Коментари (0) 16 октомври 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов бе гост на представянето на проект «Мадрид с младежта на България» днес в Търговище. По проекта се създава младежки социално-образователен център в Търговище и дейността му ще обхваща Разград и Шумен. Центърът е насочен към младежите между 12 и 18 години и техните родители като цели да се противопостави на културната демотивация на младите хора и липсата на реална заетост в свободното време. Младежите, които са лишени от пълноценна семейна среда вследствие на миграционните процеси, ще получават отговор на въпросите, които ги вълнуват чрез индивидуални консултации от подвижен екип, който включва психолог, социален работник и социален педагог. Центърът се изгражда по проект на българо-испанската асоциация «Св. Св. Кирил и Методий» и се финансира от регионалното правителство на Мадрид.
Видяно (0) Коментари (0) 15 октомври 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри Дневен център за възрастни хора с увреждания в село Средище, общ. Кайнарджа днес. Когато се обединят усилията на държавата, местната власт, неправителствените организации, резултатите са по-добри и услугите са по-качествени, каза той при откриването на центъра. 45 възрастни хора с физически увреждания от село Средище и околните села ще могат да се възползват от социалните услуги на Центъра. Оборудвана е зала за рехабилитация със спортни и рехабилитационни уреди като ще се прилагат индивидуални програми. Екипът от 12 души включва и психолог, социални работници, рахабилитатор, музикален педагог и лекар. Дневният център е изграден по проект „Деинституционализация посредством предоставяне на услуги в общността за рискови групи ” по програма ФАР на МТСП. Стойността на строително–ремонтните работи възлиза на 66 518 евро, осигурени по проекта и близо 130 000 лева са средствата от община Кайнарджа. На работни срещи днес в Дулово и Силистра, заедно с областния управител Владимир Янков, министър Младенов се срещна с представители на регионалните структури на МТСП, на синдикатите и работодателите и на местната власт. В разговорите бяха обсъдени конкретни проблеми на областта, като целта на срещите бе възстановяване на социалния диалог на местно ниво. Държавата, хората и бизнеса трябва да решаваме всички въпроси заедно и веднага, заяви министър Младенов, като поиска активна работа от областните съвети за тристранно сътрудничество. Участниците в срещата бяха запознати с възможностите за кандидатстване по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” и с конкретните програми на пазара на труда.
Видяно (0) Коментари (0) 15 октомври 2009
* Правителството одобри промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) и в Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Измененията са във връзка с влезлите в сила промени в Кодекса за социално осигуряване, направени със Закона за здравето, и Закона за отбраната и въоръжените сили. С измененията в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж се регламентират сроковете за издаване на разпореждания за отпускане на инвалидна пенсия, когато има обжалвани решения за медицинска експертиза. До 1 юли т. г. при обжалване на решението на ТЕЛК или НЕЛК се препятстваше издаването на разпореждане за отпускане на инвалидна пенсия. Поради това, в случаи на обжалване на решенията на органите на медицинската експертиза, на лицата не се отпускаха пенсии за инвалидност. С изменения в Кодекса за социално осигуряване, направено със Закона за здравето, при обжалване на медицинска експертиза на лицата се изплаща пенсия за инвалидност в размер на социалната пенсия за старост от датата на придобиване на правото. След влизането в сила на решението на НЕЛК или на съдебното решение, пенсията се определя в действителен размер от датата на придобиване на правото, ако на лицето е определен процент трайно намалена работоспособност 50 или над 50 на сто. С друга промяна, в случаите на обжалване отпада изискването за представяне на медицинска документация от лицата, които подават заявление за отпускане на пенсия за инвалидност. В този случай пенсията се отпуска в размера на социалната пенсия за старост и ще се преценява само правото на лицето за отпускане на пенсията за инвалидност. За защита на интересите на децата се дава право на техни роднини или близки, приемно семейство или специализирани институции, в които децата са настанени, да подават документи за отпускане на пенсиите им вместо техните родители, както и да ги получават. Други изменения в НПОС уреждат начина за превръщане на осигурителния стаж на военнослужещите, участници в операции и мисии извън територията на страната, съобразно степента на риска. Промените в НПОС предвиждат още възможност документи за пенсиониране да се подават както по постоянен, така и по настоящ адрес. До момента документи за пенсия се подаваха само по постоянен адрес. Във връзка с новия Закон за отбраната и въоръжените сили са и промените в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Приема се принципът осигурителни вноски да се дължат само за доходи, имащи характер на трудово възнаграждение или друг доход от трудова дейност, като изрично се изключват обезщетенията и други суми, плащани по отделни закони без характер на трудово възнаграждение. Променен е и начинът на формиране на окончателния размер на осигурителния доход при едноличните търговци, който ще влезе в сила от 1 януари 2010 г.
Видяно (0) Коментари (0) 14 октомври 2009
* Правителството определи условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение на безработни и заети лица по приоритетни оси 1 и 2 на ОП „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г.”. Ваучерите с номинална стойност между 140 лв. и 1800 лв. ще се издават единствено от Агенцията по заетостта (АЗ) и ще бъдат вписвани в регистър, което ще осигури контрол и прозрачност при финансирането на обученията. Предвижда се предоставяне на ваучери за включване в обучение за придобиване на първа, втора или трета степен на квалификация по част от професия, както и за обучение за придобиване на ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка. Ваучери няма да бъдат предоставяни за придобиване на професионална квалификация по професии в сферите на горското, земеделското и рибното стопанство, а също и в сферата на културата и за творчески изяви. Номиналната стойност на ваучерите зависи от вида и продължителността на обучението. Услуги по обучение ще могат да предоставят обучаващи организации, институции или центрове за обучение, които отговарят на определени условия и са включени в списък, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта и съгласувано със Съвета към него. Право да бъдат включени в този списък ще имат доставчици на услуги, регистрирани по Търговския закон или по Закона за юридическите лица с нестопанска цел или създадени по друг пункт от действащото законодателство. Кандидатите да осъществяват обученията не трябва да имат прекратени договори, свързани с разходването на средства от националния бюджет или бюджета на Общността, поради виновно неизпълнение през последните две години. Те не трябва да имат още изискуеми задължения към държавния бюджет, да не са в производство по несъстоятелност или ликвидация; да бъдат представлявани от лица, които не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да разполагат с оборудвана за целите на съответното обучение база в рамките на населеното място, в което ще се извършват обученията. Заявленията за включване в списъка ще се подават в АЗ, която ще извършва проверка за съответствие на кандидатите с условията, предвижда още постановлението. Териториалните структури към Агенцията, съвместно със съветите за сътрудничество към бюрата по труда в страната, ще извършват текущия контрол на изпълнението на дейностите по места и на качеството на предоставяното обучение. Лицата, получили ваучери за обучение, ще могат самостоятелно да избират вида на обучението, неговата продължителност и обучаващата институция сред включените в списъка на АЗ. Финансирането на обученията ще се осигури в рамките на изпълнението на проекти по процедури за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Предвижда се за периода на изпълнение на оперативната програма по ваучерния механизъм в обучения да се включат около 109 000 души.
Видяно (0) Коментари (0) 14 октомври 2009
* Подкрепата на социалното включване, хората в неравностойно положение и инвестициите в качеството на живот са основен приоритет на правителството. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Красимир Попов при откриването на Деня на кариерата за хора с увреждания днес. 35 работодатели са се включили в инициативата, а над 200 души до момента са потърсили възможност да се срещнат с потенциални работодатели, уточни той. Заместник-министър Попов изрази надежда догодина кампанията да бъде с по-голямо регионално покритие и допълни, че МТСП ще продължи да подкрепя инициативи, насочени към хората с увреждания. „Денят на кариерата за хора с увреждания 2009 – мост за намаляване на ефектите от кризата” се провежда за пета поредна година. Проектът се реализира на територията на София и цели повишаване на възможностите за трудова заетост и професионална реализация на хората в неравностойно положение.
Видяно (0) Коментари (0) 14 октомври 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов бе гост на представянето на проект «Мадрид с младежта на България» днес в Търговище. По проекта се създава младежки социално-образователен център в Търговище и дейността му ще обхваща Разград и Шумен. Центърът е насочен към младежите между 12 и 18 години и техните родители като цели да се противопостави на културната демотивация на младите хора и липсата на реална заетост в свободното време. Младежите, които са лишени от пълноценна семейна среда вследствие на миграционните процеси, ще получават отговор на въпросите, които ги вълнуват чрез индивидуални консултации от подвижен екип, който включва психолог, социален работник и социален педагог. Центърът се изгражда по проект на българо-испанската асоциация «Св. Св. Кирил и Методий» и се финансира от регионалното правителство на Мадрид.
Видяно (0) Коментари (0) 14 октомври 2009
* Mинистърът на труда и социалната политика Тотю Младенов бе гост на представянето на проект «Мадрид с младежта на България» днес в Търговище. По проекта се създава младежки социално-образовате